上訴人（原審被告）：承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,住所地河北省承某縣下板城鎮(zhèn)。
法定代表人:舒明星，職務(wù)，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：嚴(yán)立敏，該公司法務(wù)。
上訴人（原審原告）：梁某，住河北省遵化市。
委托訴訟代理人:王敏，河北泉盛律師事務(wù)所律師。

上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、梁某因勞動爭議糾紛一案，均不服河北省承某縣人民法院（2017）冀0821民初526號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月13日受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的委托訴訟代理人嚴(yán)立敏，上訴人梁某的委托訴訟代理人王敏到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司上訴請求：1、撤銷河北省承某縣人民法院（2017）冀0821民初526號民事判決，依法駁回上訴人的訴訟請求。2、本案一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由：一審法院認(rèn)定事實(shí)不清。本案雙方既不存在勞動關(guān)系，也不存在勞務(wù)關(guān)系。原審法院認(rèn)定雙方存在勞務(wù)關(guān)系，證據(jù)不足，且采信證據(jù)錯(cuò)誤。交通費(fèi)是否存在，是否發(fā)生都有待考證。
梁某辯稱，本案屬于勞動關(guān)系。被上訴人沒有正常運(yùn)營并不代表員工沒有正常上班，交通費(fèi)是上訴人為被上訴人辦理業(yè)務(wù)時(shí)公司要求我為公司墊付的單據(jù)。
梁某上訴請求：請求撤銷河北省承某縣人民法院（2017）冀0821民初526號民事判決，改判支持上訴人的訴訟請求。事實(shí)與理由：上訴人于2014年3月19日在被上訴人處工作，月工資為20000.00元。終止勞動合同后又繼續(xù)在被上訴人工作，工資應(yīng)該執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)。被上訴雖然支付了2016年9月份至11月份的工資，但2月份至10月份及12月份的工資一直未發(fā)放，應(yīng)當(dāng)支付加倍賠償金。
承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司辯稱,梁某帶有主觀惡意偽造身份證隱藏真實(shí)身份與公司簽訂勞動合同，梁某提供虛假信息簽訂合同無效。我方認(rèn)為梁某離職的報(bào)酬只是工作交接中的勞務(wù)費(fèi)。至于交通費(fèi)，不在勞務(wù)關(guān)系處理范圍，所以該項(xiàng)請求沒有法律依據(jù)。
梁某向一審法院起訴請求：1、請求判決被告支付拖欠的工資款人民幣175000.00元；2、請求判令被告支付賠償金175000.00元；3、請求判令被告支付工作期間的交通費(fèi)9750.00元；4、請求判令被告支付原告在職期間的各項(xiàng)保險(xiǎn)；5、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：2014年3月24日原、被告雙方簽訂勞動合同，合同中第一條第一款約定：（一）固定期限：自2014年3月19日起至2017年3月31日止。其中試用期自2014年3月19日至2014年5月18日；第二條約定：安排原告從事財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，工作地點(diǎn)為承某縣；第八條約定：原告的工資標(biāo)準(zhǔn)為20000.00元每月。原、被告雙方于2016年2月2日終止勞動合同，并經(jīng)承某縣勞動人事爭議仲裁委員會出具了調(diào)解書，調(diào)解書中約定：由被告承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司支付給原告梁某2016年1月以前的工資及工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金200754元，雙方終止勞動和社會保險(xiǎn)關(guān)系。勞動合同終止后原告又于2016年2月23日到被告處工作，原被告雙方未簽訂書面合同，對于工資標(biāo)準(zhǔn)也未約定。原告在被告處工作至2016年12月25日。原告在工作期間被告支付了9至11月份的工資，每月15000.00元，原告已領(lǐng)取了9至11月份的工資。由于被告拖欠原告2至8月份及12月份的工資，原告于2016年12月13日向承某縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，承某縣勞動人事爭議仲裁委員會于2017年1月18日以原告未提交證據(jù)為由駁回原告的仲裁申請（承縣勞人仲案字（2016）第249號）。原告對此仲裁不服，于2017年2月7日向法院提起訴訟要求判令被告支付拖欠的工資款人民幣175000.00元；支付賠償金175000.00元；支付工作期間的交通費(fèi)9750.00元；支付在職期間的各項(xiàng)保險(xiǎn)并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。另查明，原告在被告處工作期間已超過法定退休年齡。
一審法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法條例》第二十一條之規(guī)定，“勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止?！北景冈娴奖桓嫣幑ぷ鲿r(shí)已年滿60周歲，已達(dá)法定退休年齡，其不具備簽訂勞動合同的主體資格。原告在被告處工作，接受其管理，并從被告處已實(shí)際領(lǐng)取9至11月份的工資，其與被告之間形成勞務(wù)合同關(guān)系，故原告請求被告按勞動關(guān)系支付賠償金175000.00及支付工作期間的各項(xiàng)保險(xiǎn)的請求沒有法律依據(jù)，本院不予支持，而被告應(yīng)支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，盡管雙方對每月報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)無書面約定?；谠嬉杨I(lǐng)取其在被告單位9至11月份的工資，每月15000.00元之事實(shí)，原、被告履約行為也是對約定的認(rèn)可，故被告應(yīng)按月工資15000.00元支付拖欠的工資。因原、被告未簽訂書面勞動合同，原告在被告處工作期間為完成工作所支付的交通費(fèi)由原告支付的依據(jù)不足，為被告工作內(nèi)容的必要交通費(fèi)的支出，應(yīng)由被告予以支付。故原告要求被告支付拖欠的2至8份及12月份的工資及工作期間的交通費(fèi)的請求，本院予以支持。依據(jù)《中華人民共和國合同法》第十條、第六十條、第一百零九條之規(guī)定，判決：一、被告承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性給付原告梁某工資款人民幣120000.00（15000.00元/月）元及交通費(fèi)9750.00元。二、駁回原告其它訴訟請求。案件受理費(fèi)10.00元，減半收取計(jì)5.00元，由被告承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
二審審理中，雙方當(dāng)事人均未提供新的證據(jù)，本院對原審法院查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，根據(jù)本案已查明的事實(shí)，上訴人梁某于2016年2月2日經(jīng)承某縣勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解，終止了其與上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂的書面勞動合同，并領(lǐng)取了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方之間的勞動關(guān)系應(yīng)自此終止。上訴人梁某于2016年2月23日再次到上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作時(shí)，已經(jīng)年滿60周歲，達(dá)到法定退休年齡，雙方也未達(dá)成勞動關(guān)系的合意，原審法院認(rèn)定上訴人梁某自2016年2月23日至2016年12月25日在上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作期間與上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司之間是勞務(wù)合同關(guān)系，并無不當(dāng)。上訴人梁某認(rèn)為其繼續(xù)在上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，與上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系勞動關(guān)系，上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)該按月工資標(biāo)準(zhǔn)2萬元向其支付勞動報(bào)酬，并支付加倍賠償金的上訴主張證據(jù)不足，本院不予支持。上訴人梁某在上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司從事財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，為上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供了勞動，上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)該向上訴人梁某支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。原審法院依據(jù)上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司按每月15000.00元的標(biāo)準(zhǔn)向上訴人梁某支付過2016年9月至11月的勞動報(bào)酬，確定上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)按每月15000.00元的標(biāo)準(zhǔn)向上訴人梁某支付2016年6月至8月及12月的勞動報(bào)酬，并無不當(dāng)。上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司認(rèn)為不應(yīng)該再支付上訴人梁某勞務(wù)費(fèi)的上訴主張，證據(jù)不足，本院不予支持。上訴人梁某未提供充足證據(jù)證明其在工作期間支付了交通費(fèi)的數(shù)額，其所支付的交通費(fèi)與其所從事的工作具有關(guān)聯(lián)性，上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)該依據(jù)公司管理制度的規(guī)定予以核銷，故其請求上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司給付其交通費(fèi)9750.00元的訴訟請求，證據(jù)不足，本院不予支持。
綜上所述，上訴人梁某的上訴請求，不能成立，應(yīng)予駁回。上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的上訴請求，部分成立，予以支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條第二款規(guī)定，判決如下：

一、撤銷河北省承某縣人民法院（2017）冀0821民初526號民事判決；
二、上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性給付上訴人梁某工資款人民幣120，000.00元（15000.00元/月×8個(gè)月）。
如果上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原審原告梁某的其他訴訟請求。
一審案件受理費(fèi)5元，二審案件受理費(fèi)人民幣20.00元，合計(jì)人民幣25.00元，由上訴人承某智某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)5元，由上訴人梁某負(fù)擔(dān)人民幣20.00元。
本判決為終審判決。

審判長　薛林儒審判員羅樂平審判員張喜艷

書記員：劉笑彤