上訴人（原審原告）承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司。
法定代表人李鵬。
委托代理人高雅均，河北普寧律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）朱某某。
委托代理人單春躍，河北德律律師事務(wù)所律師。

上訴人承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司因與被上訴人朱某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省承德市雙某某人民法院（2015）雙灤民初字第2270號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2016年1月27日公開(kāi)開(kāi)庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。上訴人承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司委托代理人高雅均，被上訴人朱某某委托代理人單春躍到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
河北省承德市雙某某人民法院經(jīng)審理查明認(rèn)定的事實(shí)，被告朱某某在原告灤通運(yùn)輸公司工作期間從事司機(jī)工作，雙方簽訂過(guò)工作時(shí)間為2015年4月1日至2016年3月31日的書面勞動(dòng)合同。被告在2014年8月至2015年5月期間的應(yīng)發(fā)工資分別為：9900元、1950元、10290元、3975元、8150元、7910元、4365元、5850元、7410元、8190元。2015年6月至7月原告公司放假。2015年4月以前原告未為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。朱某某于2015年8月28日向承德市雙某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與灤通運(yùn)輸公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并由該公司支付：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24000元；2、2014年4月被扣發(fā)的工資2400元；3、2014年3月至8月、2015年3月至5月，共計(jì)9個(gè)月的水費(fèi)900元；4、2013年辦理電廠入廠證費(fèi)用230元；5、2014年安全獎(jiǎng)1500元；6、2015年6月、7月放假期間的生活費(fèi)2860元；7、2014年3月4月多倫縣罰款400元、2015年5月隆化縣罰款100元，共計(jì)500元。同時(shí)要求灤通運(yùn)輸公司為其補(bǔ)繳2013年3月至2015年8月的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。承德市雙某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2015年9月22日作出雙灤勞人仲案字（2015）第284號(hào)仲裁裁決書，裁決：1、灤通運(yùn)輸公司給付朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15488.55元；2、灤通運(yùn)輸公司給付朱某某生活費(fèi)2272元；3、灤通運(yùn)輸公司為朱某某補(bǔ)繳2014年9月至2015年8月的醫(yī)療保險(xiǎn)和2014年9月至2015年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，具體金額及滯納金以承德市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn)；4、駁回朱某某要求灤通運(yùn)輸公司支付扣發(fā)的工資2400元、水費(fèi)900元、入廠證費(fèi)230元、安全獎(jiǎng)1500元、罰款滯納金400元的仲裁請(qǐng)求。原告灤通運(yùn)輸公司訴訟請(qǐng)求：1、判令原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15488.55元；2、判令原告給付被告生活費(fèi)1800元；3、判令原告不補(bǔ)繳2014年9月至2015年8月的醫(yī)療保險(xiǎn)和2014年9月至2015年3月的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)。
河北省承德市雙某某人民法院判決理由及判決結(jié)果，一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題。原告認(rèn)為被告朱某某自2013年10月23日到原告公司工作，2015年6月至7月，原告公司放假，2015年7月31日，原告通知被告上班，但被告已有新的工作，表示不再回到原告處工作，為此原告已于2015年8月5日書面通知與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。因被告屬于自動(dòng)離職，原告無(wú)需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以雙方勞動(dòng)關(guān)系解除前被告12個(gè)月的平均工資計(jì)算，仲裁裁決未將被告2015年6月、7月的工資計(jì)入平均工資是錯(cuò)誤的。原告向本院提交了工資表18頁(yè)、員工入職（申請(qǐng)）登記表1頁(yè)、承諾書1頁(yè)、通告1頁(yè)、徐銳、陳伏鈞、高永坡的證明各1頁(yè)，并申請(qǐng)證人徐銳、陳伏鈞、高永坡出庭作證。被告認(rèn)為其自2013年3月20日到原告處工作，因原告未為被告足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未向被告支付放假期間的生活費(fèi)，2015年8月5日以后被告未回到原告處工作。被告并未收到或看到原告發(fā)出的通告。2015年8月27日，被告向原告郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，原告在同年8月28日收到了該通知書，故應(yīng)認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間為2015年8月28日，原告向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額以仲裁裁決數(shù)額為準(zhǔn)。被告向本院提交了寄件人留存的特快專遞郵寄單1頁(yè)、投遞局留存的特快專遞郵寄單1頁(yè)（復(fù)印件）、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書1頁(yè)；被告向本院申請(qǐng)出示了勞動(dòng)仲裁卷宗中被告的銀行打卡記錄1份。本院認(rèn)為，關(guān)于被告的入職時(shí)間，因原告提供的員工入職（申請(qǐng)）登記表中并無(wú)被告的簽字確認(rèn)，鑒于原告存在壓月發(fā)放工資的情況，本院認(rèn)為，以被告提供的其最初銀行打卡記錄的前1個(gè)月確定被告的入職時(shí)間為宜。被告主張其在2013年3月20日入職，本院予以支持。原告稱被告2015年8月5日以后未回到公司工作，被告也予以認(rèn)可，故可以認(rèn)定雙方在2015年8月5日已沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，本院確認(rèn)雙方于2015年8月5日解除勞動(dòng)關(guān)系。原告主張被告系自行離職，不符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付條件，但其所舉證據(jù)不足以證明被告系自動(dòng)離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。因原告存在未為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、未及時(shí)向被告支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況，故原告應(yīng)以被告在勞動(dòng)關(guān)系解除前12個(gè)月的平均工資5902.50元為標(biāo)準(zhǔn)向被告支付2.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14756.25元。二、關(guān)于生活費(fèi)的問(wèn)題。原告認(rèn)為在2015年6月、7月公司放假期間應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%向被告支付生活費(fèi)，但在該款中應(yīng)扣減原告已代被告繳納的個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原告向本院提交了銀行憑證、付款憑證、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表及繳費(fèi)明細(xì)2份（均為復(fù)印件）。被告認(rèn)為原告提供的繳費(fèi)明細(xì)不能證明被告?zhèn)€人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已由原告代繳。原告應(yīng)以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1420元向其支付放假期間的生活費(fèi)。本院認(rèn)為，本案中勞動(dòng)者放假期間的生活費(fèi)屬于特殊情況下支付的工資，按照《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，原告停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按勞動(dòng)合同的規(guī)定向被告支付工資，故原告應(yīng)向被告支付2015年6月的工資1420元。原告還應(yīng)向被告支付2015年7月的生活費(fèi)1136元（1420元／月×80%×1個(gè)月）。按照相關(guān)規(guī)定，繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。鑒于原告代被告繳納2015年6月、7月每月180元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的行為并未損害被告的權(quán)利，故該費(fèi)用應(yīng)在給付原告2015年6月的工資和7月的生活費(fèi)中予以扣減。原告尚需向被告支付2015年6月的工資1240元及2015年7月的生活費(fèi)956元。三、關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。本院認(rèn)為，按照現(xiàn)行法律和司法解釋的規(guī)定，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)從辦理登記、繳費(fèi)、發(fā)放社保費(fèi)用到監(jiān)督檢查等均明確規(guī)定了由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)和管理。被告主張的此項(xiàng)問(wèn)題屬于《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)處理的事項(xiàng)，不屬于民事審判主管范圍，因此勞動(dòng)者應(yīng)就此問(wèn)題向相關(guān)部門申請(qǐng)解決，本院不作處理。四、關(guān)于被告在勞動(dòng)仲裁中已經(jīng)提出但經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決后雙方當(dāng)事人針對(duì)該事項(xiàng)均未提起訴訟的問(wèn)題。本院認(rèn)為，被告在勞動(dòng)仲裁中提出要求原告給付其2014年4月被扣發(fā)的工資2400元、2014年3月至8月、2015年3月至5月計(jì)9個(gè)月的水費(fèi)900元、2013年辦理電廠入廠證費(fèi)用230元、2014年安全獎(jiǎng)1500元、2014年3月4月多倫縣罰款400元、2015年5月隆化縣罰款100元的仲裁請(qǐng)求被駁回后，雙方均未就此問(wèn)題向本院提起訴訟，按照民事訴訟不訴不理的原則，應(yīng)視為雙方對(duì)該部分內(nèi)容均同意了勞動(dòng)仲裁的處理，故本院對(duì)上述問(wèn)題采取相同意見(jiàn)。原審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條、參照《工資支付暫行規(guī)定》第十二條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條的規(guī)定，判決：一、原告承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告朱某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14756.25元；二、原告承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告朱某某工資1240元、生活費(fèi)956元；三、駁回原告承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；四、駁回被告朱某某在勞動(dòng)仲裁的其他請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取，由原告承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)。
本院二審審理查明事實(shí)與一審法院審理查明事實(shí)一致。

本院認(rèn)為，上訴人承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司與被上訴人朱某某存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)清楚，上訴人應(yīng)按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定履行自身作為用人單位的義務(wù)。原審法院關(guān)于因上訴人存在未為被上訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、未及時(shí)向被上訴人支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況，應(yīng)依法向被上訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的判決認(rèn)定正確。被上訴人提供其最初工作時(shí)間的銀行工資打卡記錄，原審法院關(guān)于鑒于上訴人存在壓月發(fā)放工資的情況，以被上訴人提供的其最初銀行打卡記錄的前1個(gè)月確定被上訴人的入職時(shí)間為宜的判決認(rèn)定并無(wú)不當(dāng)。上訴人主張不應(yīng)支付被上訴人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及被上訴人入職時(shí)間原審法院確認(rèn)錯(cuò)誤的上訴請(qǐng)求均不能成立，本院均不予支持。綜上，原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由上訴人承德市雙某某灤通汽車運(yùn)輸有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　冉雪芳 審　判　員　　薛林儒 代理審判員　　張喜艷

書記員：耿建