上訴人（原審原告）：承某南嶺建筑工程股份合作公司。
法定代表人：盧玉峰，職務總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉云兵，河北張利民律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：閆成全，住河北省承某縣。
委托訴訟代理人：趙翠霞，河北榆州律師事務所律師。

上訴人承某南嶺建筑工程股份合作公司因與被上訴人閆成全勞動爭議糾紛一案，不服河北省平泉縣人民法院（2016）冀0823民初2973號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年2月24日立案后，依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。上訴人承某南嶺建筑工程股份合作公司的委托訴訟代理人劉云兵，被上訴人閆成全及其委托訴訟代理人趙翠霞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
承某南嶺建筑工程股份合作公司的上訴請求：1、請求二審法院撤銷一審判決，依法改判或發(fā)回重審；2、被上訴人承擔一、二審訴訟費用。事實和理由：上訴人已經(jīng)為被上訴人繳納了工傷保險，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，被上訴人的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、鑒定費均應由工傷保險基金支付，而不應由上訴人承擔上述費用的給付義務。被上訴人在上訴人處工作不足一個月受傷，被上訴人的本人工資應按2015年河北省建筑行業(yè)的平均工資每月3325元計算。依據(jù)上訴人提交的達成的《工傷處理協(xié)議》的約定，上訴人僅需將工傷保險基金所支付的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等保險待遇支付給被上訴人，上訴人就履行完協(xié)議義務，根本無需再向被上訴人支付其他費用。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，被上訴人只有在終止或解除與上訴人的勞動關系的前提下，才能主張一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，一審沒有認定上訴人與被上訴人解除勞動關系，判決上訴人向被上訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金錯誤。一審法院適用法律錯誤，請求二審法院撤銷原判，支持上訴人的上訴請求。
閆成全辯稱：一審判決認定事實清楚，適用法律正確，請求予以維持。按照工傷保險實施辦法，上訴人應該給付被上訴人的各項工傷保險待遇。被上訴人雖然干活時間短，但日工資是180元，一審判決正確。本案簽訂的協(xié)議沒有履行，不影響被上訴人按照法律規(guī)定主張自己的各項損失。
承某南嶺建筑工程股份合作公司向一審法院起訴請求：1、請求依法判決原告不向被告支付一次性傷殘補助金34677.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金53942.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金23118.00元、停工留薪期工資23118.00元、伙食補助費840.00元、護理費4200.00元、鑒定費600.00元；2、要求被告承擔本案全部訴訟費用。
一審法院認定事實：2015年6月，被告閆成全開始到原告承建的平泉縣四合陽光城工地工作，2015年7月2日在工作中受傷，傷后在平泉縣醫(yī)院住院42天。經(jīng)承某市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)承某市勞動能力鑒定委員會鑒定，閆成全的傷殘等級為9級，其停工留薪期為8個月。被告閆成全支付兩次鑒定費1200.00元。
一審法院認為，根據(jù)工傷保險條例等有關規(guī)定，用人單位應當給予職工工傷保險待遇。按照2015年度河北省在崗職工月平均工資標準，被告閆成全要求原告支付一次性傷殘補助金34679.25元（3853.25元／月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金53945.50元（3853.25元／月×14個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金23119.50元（3853.25元／月×6個月）、停工留薪期工資30826.00元（3853.25元／月×8個月）、護理費4200.00元（100.00元／天×42天）、兩次鑒定費1200.00元，符合法律規(guī)定，本院予以支持；要求支付伙食補助費840.00元，不違反有關法律規(guī)定，本院予以支持。本院酌定交通費300.00元。綜上所述，原告應當向被告支付費用合計149110.25元。依照《國務院工傷保險條例》第30條、37條和《河北省工傷保險實施辦法》第34條之規(guī)定，判決：原告承某南嶺建筑工程股份合作公司于本判決生效后七日內(nèi)一次性給付被告閆成全一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、鑒定費、交通費合計人民幣149110.25元。案件受理費10.00元，減半收取5.00元，由原告承某南嶺建筑工程股份合作公司負擔（已交納）。
二審審理中，雙方當事人均未向本院提供新的證據(jù)。本院對一審法院查明認定的事實予以確認。

本院認為，被上訴人閆成全在上訴人承某南嶺建筑工程股份合作公司處工作中受傷，經(jīng)承某市人力資源和社會保障局認定為工傷，并經(jīng)承某市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，停工留薪期為八個月的事實清楚。上訴人依據(jù)法律規(guī)定應落實被上訴人的各項工傷待遇。上訴人已為被上訴人繳納了工傷保險，根據(jù)《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》的相關條款規(guī)定，被上訴人閆成全的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助、住院伙食補助費及鑒定費，應由工傷保險基金支付,但不是由工傷保險經(jīng)辦部門將上述費用直接支付給受傷職工本人，而是由用人單位先行賠付后，用人單位作為工傷保險費用的繳費主體依據(jù)上述條例、辦法的規(guī)定，向工傷保險經(jīng)辦部門申請在工傷保險基金中予以核銷。職工因傷應得的由工傷保險基金支付的各項賠償費用，如工傷保險基金不能全額核銷的部分，也應該由用人單位向受傷職工支付。因此，為保護受傷職工的合法權益，本案被上訴人閆成全的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費及鑒定費，均應該由上訴人先行進行賠付。上訴人作為用人單位賠付后，可向工傷保險經(jīng)辦部門請求對上述費用從工傷保險基金中核銷。被上訴人停工留薪期滿后未回到上訴人處工作，上訴人亦未為被上訴人恢復工作，一審法院判決上訴人支付被上訴人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，并無不當。據(jù)此，一審法院依據(jù)本案事實，確定被上訴人工傷保險待遇各項及數(shù)額，并無不當。
綜上所述，上訴人承某南嶺建筑工程股份合作公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣10.00元，由上訴人承某南嶺建筑工程股份合作公司負擔。
本判決為終審判決。

審判長　薛林儒審判員羅樂平代理審判員張喜艷

書記員：耿 建