原告：恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司。住所地：建始縣龍坪鄉(xiāng)小埡子村。
法定代表人：侯著芳，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：付艷華（特別授權(quán)），湖北廣潤(rùn)律師事務(wù)所律師。
被告：劉某某，男。
委托訴訟代理人：王永清，湖北信旦律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：譚銳，湖北信旦律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

原告恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司訴被告劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年6月8日立案受理后，依法由審判員劉曉風(fēng)適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托訴訟代理人付艷華、被告劉某某及其委托訴訟代理人王永清、譚銳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司成立于2004年3月9日，并經(jīng)湖北省工商行政管理局登記注冊(cè)，其經(jīng)營(yíng)范圍為：原煤開(kāi)采、銷(xiāo)售，具備合法的用工主體資格。被告劉某某，系原告井下采煤工。雙方簽訂有勞動(dòng)合同，原告未為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2014年11月8日，被告在原告井下采礦時(shí)被炸傷，傷后即被送往建始縣中醫(yī)院治療，后被轉(zhuǎn)往恩施州中心醫(yī)院治療，診斷為：1、雙眼爆炸傷：雙眼角結(jié)膜異物，雙眼前房積血，右眼球清創(chuàng)縫合術(shù)后，右眼球內(nèi)異物，××，右眼白內(nèi)障；2、顏面部爆炸傷：顏面部異物存留，顏面部清創(chuàng)縫合術(shù)后。被告所受傷害，經(jīng)建始縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2015年9月21日，被告向恩施州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定。次日，恩施州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具鑒定結(jié)論為傷殘六級(jí)。被告不服，遂向湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。同年12月16日，被最終鑒定為工傷致殘程度為六級(jí)。期間，經(jīng)被告申請(qǐng)，原告于10月29日書(shū)面通知被告停工留薪期確定為4個(gè)月。2016年1月18日，被告向建始縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁，要求解除原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系，由原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金49120.00元（3070元／月×16個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金55260.00元（3070元／月×18個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金85960.00元（3070元／月×28個(gè)月），以及停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)24560.00元，共計(jì)人民幣220900.00元。5月17日，建始縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員以建勞人仲裁字（2016）第14號(hào)《仲裁裁決書(shū)》裁決：一、恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司與劉某某解除勞動(dòng)關(guān)系，由恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司一次性支付工傷待遇；二、由恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司一次性支付劉某某工傷待遇款共計(jì)人民幣166020.50元（其中，一次性傷殘補(bǔ)助金為2677.75元／月×16個(gè)月＝42844.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2677.75元／月×18個(gè)月＝48199.50元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為2677.75元／月×28個(gè)月＝74977.00元）；三、由恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司支付劉某某停工留薪期工資10711.00元（2677.75元／月×4個(gè)月）；四、駁回劉某某的其他仲裁請(qǐng)求。原告以該裁決未切實(shí)保護(hù)被告的合法權(quán)利為由向本院起訴，要求判決由原告按仲裁裁決支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金42844.00元、停工留薪期工資10711.00元，但保留原、被告間的勞動(dòng)關(guān)系，由原告自2015年10月29日按月給被告發(fā)放傷殘津貼1606.65元（2677.75元／月×0.6），并以統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)在崗職工平均工資為依據(jù)對(duì)傷殘津貼進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。庭審中，對(duì)仲裁裁決的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法和金額，原告亦無(wú)異議。被告對(duì)仲裁裁決無(wú)異議。
上述事實(shí)，有原告的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、被告的《居民身份證》、恩施州中心醫(yī)院武漢大學(xué)恩施臨床學(xué)院《診斷證明單》、《出院記錄》、建始縣人力資源和社會(huì)保障局《認(rèn)定工傷決定書(shū)》、恩施州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和湖北省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別下發(fā)的《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)》、恩施州金源煤礦有限責(zé)任公司《通知》、建始縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員建勞人仲裁字（2016）第14號(hào)《仲裁裁決書(shū)》（均為復(fù)印件），以及庭審筆錄等證據(jù)在卷證實(shí)。

本院認(rèn)為，原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，被告所受傷害屬工傷，應(yīng)依法享受相應(yīng)工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”本案原告沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)，沒(méi)有為身為其職工的被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”的規(guī)定，被告的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由原告支付費(fèi)用。
本案雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于，原、被告之間是否解除勞動(dòng)關(guān)系。從庭審查明的情況看，原告工傷致殘程度六級(jí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第一款規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。”其第二款又規(guī)定：“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！庇纱?，本案被告要求與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，由原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以及停工留薪期工資的請(qǐng)求，于法有據(jù)，本院予以支持，對(duì)原告保留勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，本院不予支持。
關(guān)于支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及支付金額。原、被告對(duì)建始縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員建勞人仲裁字（2016）第14號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決的支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及金額均無(wú)異議，且該仲裁裁決并不違反法律規(guī)定，故本院予以確認(rèn)。
綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第三十三條、第三十六條、第六十二條第二款、第六十四條第二款，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司與被告劉某某解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司支付被告劉某某一次性傷殘補(bǔ)助金42844.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金48199.50元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金74977.00元、停工留薪期工資10711.00元，共計(jì)人民幣176731.50元，限于本判決生效后三十日內(nèi)付清。
本案受理費(fèi)10.00元減半收取5.00元，由原告恩施自治州建始金源煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開(kāi)發(fā)區(qū)支行，帳號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話(huà)提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿(mǎn)后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　劉曉風(fēng)

書(shū)記員：李瑩