原告：恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司。住所地：建始縣業(yè)州鎮(zhèn)桃樹坪5組。
法定代表人：李長虎，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：楊卓章（特別授權(quán)），湖北廣潤律師事務所律師。
被告：田某某，男，生于1961年9月19日，漢族，湖北省建始縣人，農(nóng)民，住建始縣，
委托訴訟代理人：樊家友（特別授權(quán)），建始縣茅田法律服務所法律工作者。
委托訴訟代理人：黃永松（特別授權(quán)），建始縣紅巖法律服務所法律工作者。

原告恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司（以下簡稱紅星煤礦）訴被告田某某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2017年4月20日立案受理。依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的委托訴訟代理人楊卓章、被告的委托訴訟代理人黃永松到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告紅星煤礦向本院提出訴訟請求：請求判令原告不應給被告支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。事實和理由：原告在2013年10月與梅俊波簽訂了承包協(xié)議，即使被告所受工傷屬實，也應向梅俊波主張。建始縣勞動人事爭議仲裁委員會未查明上述事實，其作出的建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書是無效的。同時，該仲裁裁決適用標準錯誤，被告陳述在原告工作至2014年年底，其一次性傷殘補助金應按照2014年的社會平均工資標準2677.75元/月計算，仲裁裁決中的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的使用標準也是錯誤的。綜上，建始縣勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁認定事實不清，適用法律錯誤，請求法院判決。
被告辯稱，原告的理由不成立，本案的工傷認定決定書已生效，確定了本案被告與原告間的法律關(guān)系。原告與被告的工傷賠償責任明確；關(guān)于工傷保險待遇賠償標準，勞動仲裁依照前置程序的相關(guān)規(guī)定依法認定，準確合理。綜上，請求法院駁回原告的訴訟請求，支持仲裁裁決。
本院經(jīng)審理認定事實如下:原告紅星煤礦系經(jīng)工商行政管理部門頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人（自然人投資或控股），成立于2004年4月23日，經(jīng)營范圍為原煤開采、銷售。被告田某某自2011年3月至2015年1月在原告處工作，主要從事采煤工作，原、被告雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，原告未給被告辦理社會保險。被告的工資由被告在原告的帶班工人手中領(lǐng)取。2015年9月6日，建始縣勞動人事爭議仲裁委員會作出建勞人仲裁字【2015】第120號仲裁裁決書，確認原、被告間的勞動關(guān)系成立。2015年12月8日，被告經(jīng)恩施州疾病控制預防中心診斷為“煤工塵肺壹期”。2016年7月28日，建始縣人力資源和社會保障局作出建人社工認字【2016】93號《認定工傷決定書》，認定被告所患職業(yè)病為工傷。2016年9月30日，恩施土家族苗族自治州勞動能力鑒定委員會《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》鑒定被告勞動能力為傷殘六級。2017年3月31日，建始縣勞動人事爭議仲裁委員會作出建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書，裁決：一、同意申請人的自愿請求，解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系；二、由被申請人一次性支付申請人的工傷待遇款共計人民幣200040.00元，其中一次性傷殘補助金49120.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金54880.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金96040.00元。2017年4月20日，紅星煤礦不服該仲裁裁決，向本院提起訴訟。
庭審中，原告表示，建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書中一次性傷殘補助金應按2677.75元/月計算，被告同意；一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方法及標準原、被告雙方均認可按建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書中確定的執(zhí)行。
上述事實有，原告的《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、被告的《居民身份證》復印件、建勞人仲裁字【2015】第120號仲裁裁決書復印件、建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書復印件及其送達回證復印件、ESZCDC/2015029職業(yè)病診斷證明書、建人社工認字【2016】93號《認定工傷決定書》、《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》以及原、被告的陳述等證據(jù)在卷予以證實。

本院認為，原告恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司是經(jīng)工商登記成立的企業(yè)法人，具有用工主體資格，被告田某某系成年公民，雙方主體適格。原告主張原、被告間不存在事實勞動關(guān)系，未提交任何證據(jù)來否定已發(fā)生法律效力的建勞人仲裁字【2015】第120號仲裁裁決書中認定的原、被告間存在勞動關(guān)系這一事實，對原告的該主張本院不予采信?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用”。本案中，被告的職業(yè)病傷殘為六級，且被告自愿與原告解除勞動關(guān)系，由于原告沒有依法參加工傷保險，導致被告的損失無法獲取。因此，原告應當依法為被告支付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級的，一次性傷殘補助金的標準為16個月的本人工資，即：42844.00元（2677.75元／月×16月）；一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金按照建勞人仲裁字【2017】第16號仲裁裁決書中確定的執(zhí)行，即：一次性工傷醫(yī)療補助金54880.00元（3430元／月×16月）、一次性傷殘就業(yè)補助金96040.00元（3430元／月×28月）。
綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，《工傷保險條例》第三十六條、第六十二條第二款、第六十四條第二款，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、原告恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司與被告田某某解除勞動關(guān)系。
二、原告恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司一次性支付被告田某某一次性傷殘補助金人民幣42844.00元、一次性工傷醫(yī)療補助金人民幣54880.00元、一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣96040.00元，共計人民幣193764.00元。
上述應付款項限本判決生效后10日內(nèi)履行，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案受理費10.00元減半收取5.00元，由恩施自治州建始紅星煤礦有限責任公司負擔。
當事人申請執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預交上訴案件受理費，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號：17×××04（特別提示：用途欄務必注明系某某上訴案訴訟費，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預交上訴費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員 蘇美達

書記員： 李宇婕