恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司
付艷華（湖北廣潤律師事務(wù)所）
詹某某

原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司。
法定代表人李應(yīng)剛，該公司總經(jīng)理。
委托代理人付艷華（特別授權(quán)），湖北廣潤律師事務(wù)所律師。
被告詹某某。
原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司（以下簡稱紅某煤礦）與被告詹某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2015年2月25日立案受理。依法由審判員冉茂軍擔(dān)任審判長與審判員劉國儒、人民陪審員朱開保組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告紅某煤礦的委托代理人付艷華到庭參加訴訟、被告詹某某經(jīng)本院依法傳喚未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，建始縣勞動人事爭議仲裁委員會公開審理原告與被告勞動關(guān)系確認(rèn)一案中，被告提交的主要證據(jù)是證人證言，除證人馮某出庭作證外，其他證人均未出庭作證，且沒有證據(jù)證明證人馮某與原告公司有勞動關(guān)系，因此不能作為定案依據(jù)，請求法院判令原、被告雙方不存在勞動關(guān)系。
本院認(rèn)為，依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條的規(guī)定，“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！北景冈嫦岛戏ǔ闪⒌钠髽I(yè)法人，具有用人單位主體資格，被告是成年公民，其勞動主體適格；被告在原告公司從事提升煤炭、倒渣，記賬等工作，工資按計件支付，并服從公司的管理的事實有證據(jù)證明，且被告從事的工作系原告公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍，原、被告間成立勞動關(guān)系符合法律規(guī)定的要件，因此原告訴稱原、被告間的不存在勞動關(guān)系的理由不能成立。
綜上所述，原、被告間的事實勞動關(guān)系有事實和法律依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?的規(guī)定判決如下:
原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司與被告詹某某間的勞動關(guān)系成立。
本案受理費10元，減半收取5元，由原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時按照不服本判決部分的上訴請求數(shù)額交納案件受理費，款郵匯湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院立案庭。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理）。

本院認(rèn)為，依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條的規(guī)定，“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！北景冈嫦岛戏ǔ闪⒌钠髽I(yè)法人，具有用人單位主體資格，被告是成年公民，其勞動主體適格；被告在原告公司從事提升煤炭、倒渣，記賬等工作，工資按計件支付，并服從公司的管理的事實有證據(jù)證明，且被告從事的工作系原告公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍，原、被告間成立勞動關(guān)系符合法律規(guī)定的要件，因此原告訴稱原、被告間的不存在勞動關(guān)系的理由不能成立。
綜上所述，原、被告間的事實勞動關(guān)系有事實和法律依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?的規(guī)定判決如下:

原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司與被告詹某某間的勞動關(guān)系成立。
本案受理費10元，減半收取5元，由原告恩施自治州建始紅某煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長：冉茂軍
審判員：劉國儒
審判員：朱開保

書記員：吳銳鋒