原告恩施市清江建安有限公司，住所地：恩施市施州大道155號金安大廈Ａ座14Ａ－Ｂ室。組織機(jī)構(gòu)代碼76065074－3。
法定代表人鐘九紅，該公司經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)）楊軍、向紹國，湖北正典律師事務(wù)所律師。
被告方朝聘，男，生于1959年8月18日，土家族，湖北省恩施市人，恩施市白果鄉(xiāng)見天壩村東響坪組村民，住。
委托代理人（特別授權(quán)）覃道鵬，恩施州廣源法律服務(wù)所法律工作者。

原告恩施市清江建安有限公司（以下簡稱清江建安公司）訴被告方朝聘確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2014年5月28日立案受理后，依法由審判員何厚禮適用簡易程序于2014年7月1日公開開庭進(jìn)行了審理。原告清江建安公司的委托代理人向紹國，被告方朝聘的委托代理人覃道鵬到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告清江建安公司系于2004年3月19日在恩施市工商行政管理局注冊成立的有限責(zé)任公司類型的企業(yè)法人，登記經(jīng)營范圍為建筑安裝工程施工總承包、室內(nèi)外裝飾裝潢、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)叁級、建筑機(jī)械建材、電線電纜、燈具開關(guān)、勞保用品零售。2013年，原告清江建安公司承建蓮湖花園商住開發(fā)項目建筑工程施工。被告方朝聘2013年11月26日隨楊子月到由譚昌忠內(nèi)部承包、周然相帶班的蓮湖花園二期17號樓地下室第二層從事木工裝模勞務(wù)。2013年11月27日早上10時許，被告方朝聘在從事勞務(wù)過程中跌入伸縮縫受傷后由譚昌忠送入醫(yī)院治療，當(dāng)時地場的其他工人有楊子月（男，湖北省宣恩縣人，公民身份號碼、楊勇（男，湖北省宣恩縣人，公民身份號碼、胡權(quán)釗（男，湖北省利川市人，公民身份號碼、方文（男，湖北省恩施市人，公民身份號碼、馮永樂（男，湖經(jīng)省恩施市人，公民身份號碼。此后雙方因原告受傷后的相關(guān)待遇落實產(chǎn)生爭議，被告于2013年9月7日以要求確認(rèn)其與原告之間存在事實勞動關(guān)系為由申請勞動仲裁，恩施市勞動人事爭議仲裁委員會于2014年4月30日作出恩施市勞人仲裁字（2014）第058號《裁決書》，裁決被告方朝聘與原告清江建安公司事實勞動關(guān)系成立。原告不服該裁決決定訴至本院，請求判準(zhǔn)前述訴訟請求。

本院認(rèn)為，對被告方朝聘于2013年11月26日隨楊子月到由譚昌忠內(nèi)部承包、周然相帶班的蓮湖花園二期17號樓地下室第二層從事木工裝模勞務(wù)、同年11月27日早上10時許在從事勞務(wù)過程中跌入伸縮縫受傷后由譚昌忠送入醫(yī)院治療的本案基本事實，有當(dāng)時在場的其他工人出具的證據(jù)予以證明，本院予以確認(rèn)。國家勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有償勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分”；第二條規(guī)定“用人單位未與勞動者訂立勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險的記錄；（二）用人單位發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等”；第四條規(guī)定“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十一條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人”。參照以上法律規(guī)定，應(yīng)認(rèn)為原、被告間具有事實勞動關(guān)系，因此對原告要求確認(rèn)與被告間不存在勞動關(guān)系的請求，本院依法不予支持，對被告要求確認(rèn)與原告具有事實勞動關(guān)系的主張，本院予以支持。據(jù)此，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條條并參照國家勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的相關(guān)規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告恩施市清江建安有限公司的訴訟請求。
二、原告恩施市清江建安有限公司與被告方朝聘間勞動關(guān)系成立。
案件受理費10元，減半交納5元，由原告恩施市清江建安有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時按照不服本判決部分的上訴請求數(shù)額交納案件受理費，款郵匯恩施自治州中級人民法院立案庭，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　何厚禮

書記員：尹學(xué)友