原告恩施市意深科技電腦培訓(xùn)中心，住所地：恩施市土橋大道148號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼：50372453-7。
法定代表人周傳遞，系該中心校長(zhǎng)。
委托代理人（特別授權(quán)）孟頂序。
被告恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)就業(yè)管理局，住所地：恩施市土橋大道148號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼：42195561-4。
法定代表人楊盛僚，系該局局長(zhǎng)。
被告恩施土家族苗族自治州培訓(xùn)中心，住所地：恩施市土橋大道148號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼：42195560-6。
法定代表人鄒功能，系該中心主任。
二被告共同委托代理人（特別授權(quán)）童軍，湖北施南律師事務(wù)所律師。

原告恩施市意深科技電腦培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱意深科技）訴被告恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)就業(yè)管理局（以下簡(jiǎn)稱州勞動(dòng)就業(yè)局）、恩施土家族苗族自治州培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱州培訓(xùn)中心）合同糾紛一案，本院于2013年10月30日立案受理后，依法由審判員張勇適用簡(jiǎn)易程序于2013年11月28日公開開庭進(jìn)行了審理。原告意深科技的委托代理人孟頂序、被告州培訓(xùn)中心的法定代表人鄒功能以及二被告共同委托代理人童軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2009年1月10日，被告州培訓(xùn)中心（甲方）與原告意深科技（乙方）簽訂了《恩施州培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議》，協(xié)議約定，甲乙雙方聯(lián)合開展就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，擬定協(xié)議如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)，在州培訓(xùn)中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，甲方派周金平，乙方派周傳遞負(fù)責(zé)處理教學(xué)管理具體事宜；二、培訓(xùn)專業(yè)為電腦、縫紉，要求實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，學(xué)員簽到不得少于五次，培訓(xùn)時(shí)間為三個(gè)月，培訓(xùn)范圍為下崗失業(yè)人員，共500人計(jì)劃；三、（一）甲方職責(zé)1、審核辦班招生廣告和教學(xué)計(jì)劃，審查理論考試試卷和實(shí)操項(xiàng)目；2、監(jiān)督檢查教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范辦班行為，指導(dǎo)建立臺(tái)賬；3、考核頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；4、積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面關(guān)系，扶持乙方辦學(xué)，協(xié)助就業(yè)安置；（二）乙方職責(zé)1、按商定培訓(xùn)專業(yè)、對(duì)象范圍進(jìn)行招生；2、按教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真組織教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；3、搞好培訓(xùn)期間的學(xué)生管理工作，若發(fā)生違法亂紀(jì)事件，概由乙方負(fù)責(zé)；4不得違規(guī)向培訓(xùn)學(xué)員收費(fèi)；負(fù)責(zé)組織好學(xué)員的就業(yè)安置工作；接受甲方及有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，遵紀(jì)守法；四、培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，1、對(duì)培訓(xùn)合格并符合國(guó)家政策享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的學(xué)員，甲方給乙方按培訓(xùn)結(jié)業(yè)經(jīng)驗(yàn)收合格每生補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)補(bǔ)貼；2、補(bǔ)貼時(shí)間按先培訓(xùn)后補(bǔ)貼的原則，經(jīng)有關(guān)部門審核合格，培訓(xùn)補(bǔ)貼到培訓(xùn)中心帳戶后，乙方憑聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議及稅務(wù)部門開具的正式發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)科領(lǐng)取。協(xié)議簽訂后，原告按協(xié)議進(jìn)行了招生及培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，州委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還視察了培訓(xùn)情況。2009年12月20日，被告州培訓(xùn)中心在原告持有的協(xié)議上簽署了“經(jīng)驗(yàn)收，培訓(xùn)合格450人，同意給予培訓(xùn)補(bǔ)貼壹拾叁萬(wàn)伍仟元整”。此后，被告州培訓(xùn)中心未將驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)及申報(bào)資金，致使原告至今未領(lǐng)到培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
上述事實(shí)有庭審筆錄、《恩施州培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議》、培訓(xùn)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員免費(fèi)電腦培訓(xùn)課程表、照片等證據(jù)證實(shí)。

本院認(rèn)為，被告州培訓(xùn)中心與原告簽訂的《恩施州培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議》是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合法有效。協(xié)議簽訂后，原告按約定招收了下崗失業(yè)人員，免費(fèi)對(duì)所招收的人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并通過(guò)了被告州培訓(xùn)中心的驗(yàn)收，培訓(xùn)合格人員為450人，按約定，被告州培訓(xùn)中心應(yīng)支付給原告培訓(xùn)補(bǔ)貼135000元（按300元／人），但被告州培訓(xùn)中心并未向上級(jí)相關(guān)部門申報(bào)培訓(xùn)材料，致今未履行向原告支付培訓(xùn)補(bǔ)貼的義務(wù)，現(xiàn)原告要求被告州培訓(xùn)中心支付培訓(xùn)補(bǔ)貼135000元的訴訟請(qǐng)求，有事實(shí)和法律依據(jù)，本院予以支持。
被告州勞動(dòng)就業(yè)局不是《恩施州培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)協(xié)議》的主體，且州培訓(xùn)中心本身具備獨(dú)立的法人資格，根據(jù)合同的相對(duì)性原理，被告州勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)涉案合同不承擔(dān)責(zé)任。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六條、第六十條第一款、第一百零七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告恩施土家族苗族自治州培訓(xùn)中心于本判決生效后十五日內(nèi)支付原告恩施市意深科技電腦培訓(xùn)中心培訓(xùn)補(bǔ)貼135000元。
二、駁回原告恩施市意深科技電腦培訓(xùn)中心的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。
案件受理費(fèi)1500元，減半交納750元，由被告恩施土家族苗族自治州培訓(xùn)中心負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀及其副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)按照不服本判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納案件受理費(fèi)，款郵匯至恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院立案庭，上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　張勇

書記員：陳林