原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司，住所地：恩施市學(xué)院路。統(tǒng)一社會信用代碼：91422800735195910X。
法定代表人王孟志。
委托代理人（特別授權(quán)）劉紹奎，恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司職工。
委托代理人（特別授權(quán)）向文杰，湖北正典律師事務(wù)所律師。
被告李某，男，生于1987年11月17日，土家族，湖北省來鳳縣人，住來鳳縣。
委托代理人（特別授權(quán)）向彪，來鳳縣翔鳳法律服務(wù)所法律工作者。

原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司（以下簡稱新佰佳公司）訴被告李某勞動爭議一案，本院于2017年7月4日立案受理后，依法由審判員袁志平適用簡易程序，于2017年7月27日公開開庭進(jìn)行了審理，原告新佰佳公司的委托代理人劉紹奎、向文杰、被告李某的委托代理人向彪到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告李某受案外人李成銀邀請，于2014年9月21日進(jìn)入原告新佰佳公司承包的來鳳縣世紀(jì)金源商貿(mào)有限責(zé)任公司酒店二樓餐廳裝修工地工作，具體從事噴漆，工資約定為200元/天。2014年9月25日上午，被告李某在工作中不慎被漆槍刺傷左手食指，次日李某在來××村衛(wèi)生室進(jìn)行治療，2014年10月16日進(jìn)入來鳳縣人民醫(yī)院住院治療，診斷結(jié)論為：左食指異物感染，遠(yuǎn)節(jié)壞死。2014年11月5日，李某進(jìn)行了近節(jié)指骨截骨矯形術(shù)，同月23日出院，住院38天，用去醫(yī)療費(fèi)7764.2元。
2015年1月5日，被告李某以新佰佳公司為用人單位，向來鳳縣人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，2015年2月12日，該局作出來人社工認(rèn)字〔2015〕004號《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定李某所受事故傷害為工傷。新佰佳公司對該認(rèn)定不服，于2015年4月8日向州人社局提出復(fù)議申請，州人社局于2015年5月25日作出“州人社復(fù)決〔2015〕4號”《行政復(fù)議決定書》，維持了來鳳縣人社局作出的工傷認(rèn)定，新佰佳公司不服，遂向湖北省恩施市人民法院提起行政訴訟，請求判令撤銷來鳳縣人社局及恩某某人社局對李某作出的工傷認(rèn)定。2015年11月30日，恩施市人民法院作出（2015）鄂恩施行初字第00032號行政判決書，判決撤銷來鳳縣人社局作出的來人社工認(rèn)字〔2015〕004號《認(rèn)定工傷決定書》及恩某某人社局作出的州人社復(fù)決〔2015〕4號《行政復(fù)議決定書》。來鳳縣人社局和恩某某人社局不服該判決，向恩某某中級人民法院提起上訴，中院于2016年4月22日作出（2016）鄂28行終19號行政裁定書，撤銷恩施市人民法院（2015）鄂恩施行初字第00032號行政判決，發(fā)回恩施市人民法院重審。恩施市人民法院經(jīng)過重審后于2016年9月26日作出（2016）鄂2801行初字第34號行政判決書，駁回了原告新佰佳公司的訴訟請求。該判決生效后，原告李某向恩某某勞動能力鑒定委員會申請了傷殘等級鑒定及停工留薪期鑒定，2016年12月28日，經(jīng)該委鑒定，李某的傷殘等級為傷殘九級，停工留薪期為3個月。
2017年4月10日，被告李某向來鳳縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求新佰佳公司支付李某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金34300元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金41660元、一次性傷殘補(bǔ)助金41660元、醫(yī)療費(fèi)26800元、住院期間護(hù)理費(fèi)2000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)600元、停工留薪期工資10290元，合計157310元。2017年6月9日，來鳳縣勞動人事爭議仲裁委員會作出來勞人仲裁字（2017）11號《勞動仲裁裁決書》，裁決如下：一、被申請人（新佰佳公司）向申請人（李某）支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24560元（3070/月×8個月）；二、被申請人向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36840元（3070/月×12個月）；三、被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金27630元（3070/月×9個月）；四、被申請人向申請人支付醫(yī)療費(fèi)7764.2元；五、被申請人向申請人支付住院期間護(hù)理費(fèi)2000元；六、被申請人向申請人支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元（15元×20天）；七、被申請人向申請人支付停工留薪期工資9210元（3070/月×3個月）。以上合計108304.2元。原告新佰佳公司不服該仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院起訴。

本院認(rèn)為，被告李某在給原告新佰佳公司工作期間受受到事故傷害，被來鳳縣人社局及州人社局認(rèn)定為工傷，并且已經(jīng)恩施市人民法院于2016年9月26日作出（2016）鄂2801行初字第34號行政判決書予以認(rèn)定，該判決已生效。后李某經(jīng)恩某某勞動能力鑒定委員會鑒定了勞動能力傷殘級別和停工留薪期，故有權(quán)依據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)配套規(guī)定享受工傷保險待遇。因新佰佳公司沒有給李某投保工傷保險，故李某的相關(guān)工傷保險待遇應(yīng)由新佰佳公司支付。原告在訴訟中稱被告李某在傷后治療過程中存在醫(yī)療過失的觀點(diǎn)，因不能向本院舉證證明，本院不予采納。來鳳縣勞動爭議仲裁委員會裁決新佰佳公司支付李某一次性傷殘補(bǔ)助金等合計108304.2元，符合法律規(guī)定，且被告李某對該裁決無異議。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《工傷保險條例》（國務(wù)院令586號）第三十三條第一款、第三十七條第(一)項(xiàng)、第六十二條第二款、《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》（省政府令第375號）第三十六條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24560元（3070/月×8個月）；
二、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36840元（3070/月×12個月）；
三、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付一次性傷殘補(bǔ)助金27630元（3070/月×9個月）；
四、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付醫(yī)療費(fèi)7764.2元；
五、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付住院期間護(hù)理費(fèi)2000元；
六、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元（15元×20天）；
七、原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司向被告李某支付停工留薪期工資9210元（3070/月×3個月）。
以上合計108304.2元，限于本判決生效后十日內(nèi)履行。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告恩某某新佰佳民族工藝開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第13條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩某某中級人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后7日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　袁志平

書記員：王艷明 來鳳縣人民法院標(biāo)的款賬戶，戶名：來鳳縣人民法院，開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司來鳳縣支行，賬號：17×××77。