原告恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司。住所地：湖北省巴東縣綠蔥坡鎮(zhèn)楊家坪村。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9142280076740705XU。法定代表人：陳方進(jìn)，系該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：姜海波，湖北必勝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。被告：李某某，男，生于1973年4月1日，漢族，農(nóng)民，住湖北省巴東縣。委托訴訟代理人：李國(guó)強(qiáng)，巴東縣遠(yuǎn)大法律服務(wù)所法律工作者。一般代理。

原告銀某煤礦向本院提出訴訟請(qǐng)求：被告于2017年2月27日對(duì)2014年12月16日前雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁已超過(guò)仲裁時(shí)效；原、被告2014年12月17日至2016年11月17日不存在勞動(dòng)關(guān)系；2016年11月17日至2016年12月16日是雙方重新建立的勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由：原告對(duì)巴東縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的巴勞人仲字(2017)19號(hào)仲裁裁決書不服，理由如下：2014年原告煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，至2016年2月27日已超過(guò)兩年的仲裁時(shí)效，且2年之久的時(shí)間勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)上已解除，不可能延續(xù)至2016年11月17日，二者系兩個(gè)相互獨(dú)立的勞動(dòng)關(guān)系。巴勞人仲字(2017)19號(hào)仲裁裁決無(wú)視法律和事實(shí)枉法裁判，將本已即將關(guān)閉的煤礦企業(yè)陷入更為嚴(yán)重的狀態(tài)。故訴至法院，請(qǐng)求秉公處理。被告李某某辯稱：原告起訴的理由與事實(shí)不符,被告在原單位工作10年以上，依照法律規(guī)定雙方屬無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；原告在本案中訴稱被告提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已超過(guò)訴訟時(shí)效期，是原告對(duì)確認(rèn)之訴的錯(cuò)誤理解；被告在原告單位從事的是有職業(yè)病危害的作業(yè)，被告在離崗前，原告應(yīng)對(duì)被告的身體做職業(yè)病健康檢查，本案中原告沒(méi)有履行該義務(wù)，被告與原告屬用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。綜上，敬請(qǐng)人民法院依法確認(rèn)被告與原告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2003年12月19日，恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司依法成立。2011年4月24日被告李某某到原告所屬煤礦從事井下炮工崗位工作，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。2014年12月5日原告所屬煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，2015年1月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)被迫停止，被告李某某因原告所屬煤礦停產(chǎn)而離崗回家。2016年11月17日，原告所屬煤礦恢復(fù)生產(chǎn)，被告李某某經(jīng)原告單位采煤負(fù)責(zé)人通知到崗復(fù)工。2016年12月7日，原告所屬煤礦因故又被迫停產(chǎn)，被告李某某又離崗回家。另查明，被告在原告單位做工期間，勞動(dòng)工資雙方結(jié)算完畢。原告在巴工縣醫(yī)療保險(xiǎn)局給被告購(gòu)買了2014年度的工傷保險(xiǎn)。2017年3月29日，被告李某某作為申請(qǐng)人，以原告恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司作為被申請(qǐng)人向巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)申請(qǐng)人李某某與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年5月8日作出巴勞人仲字〔2017〕18號(hào)《仲裁裁決書》，裁決確認(rèn)申請(qǐng)人李某某與被申請(qǐng)人之間從2011年4月24日起存在勞動(dòng)關(guān)系。原告恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司不服該裁決，于2017年5月16日向本院起訴，要求判如所請(qǐng)。
原告恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司(以下簡(jiǎn)稱銀某煤礦)訴被告李某某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案，本院于2017年5月16日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告銀某煤礦的委托訴訟代理人姜海波、被告李某某及其委托訴訟代理人李國(guó)強(qiáng)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者接受用人單位的管理并提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社部發(fā)（2005）12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定：“一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情況的勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！备鶕?jù)雙方當(dāng)事人提交的證據(jù)，原告具備合法用工主體資格。被告李某某也具備勞動(dòng)者主體資格。從現(xiàn)有證據(jù)看，自2011年4月24日起被告在原告所屬煤礦做工并由原告給被告支付了工資，被告的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)條件均由原告提供，被告的勞動(dòng)行為受原告的管理與約束，雙方之間存在管理與被管理的人身依附關(guān)系，且被告的勞動(dòng)是原告業(yè)務(wù)的組成部分，故雙方雖未簽訂正式書面勞動(dòng)合同，但雙方形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。因此，雙方之間自2011年4月24日起構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。原告述稱2014年12月17日至2016年12月16日雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，本院認(rèn)為，被告在2014年12月17日至2016年12月16日期間雖沒(méi)有在原告單位上班，但不是由于被告的原因，而是由于原告自身的原因?qū)е峦．a(chǎn)，況且原告恢復(fù)生產(chǎn)后，又通知被告去上班。另外，原告亦沒(méi)有提供證據(jù)證實(shí)原告所屬煤礦在停產(chǎn)期間原告與被告解除了勞動(dòng)關(guān)系，故原告所屬煤礦停產(chǎn)期間，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系并未解除，原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系仍存續(xù)。故原告述稱的2017年2月對(duì)2014年12月前的勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁超過(guò)仲裁時(shí)效的意見(jiàn)本院亦不予采納。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條，并參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》〔勞社部發(fā)（2005）20號(hào)〕第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

原告恩某某巴東縣銀某煤礦有限公司與被告李某某之間自2011年4月24日起存在勞動(dòng)關(guān)系。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告巴東縣銀某煤礦有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院，開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號(hào)：（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩某某中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　李小艷

書記員：譚莉