上訴人（原審原告）恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司。住所地：湖北省巴東縣東壤口鎮(zhèn)黃蠟石村。
法定代表人劉仕平，董事長(zhǎng)。
被上訴人（原審被告）陳某某，農(nóng)民。
委托代理人（一般代理）楊祖海，湖北楚峽律師事務(wù)所律師。

上訴人恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司為與被上訴人陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服巴東縣人民法院（2015）鄂巴東民初字第00010號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年5月27日立案受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司一審訴稱：與陳某某工傷賠償一案，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了巴勞人仲字（2014）72號(hào)仲裁裁決書(shū)。該裁決書(shū)裁決由原告支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金53560元，停工留薪期工資13390元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21424元。原告認(rèn)為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為本人繳費(fèi)工資，并不是職工平均工資，2013年度巴東縣煤礦企業(yè)職工的月繳費(fèi)工資為2250元，該標(biāo)準(zhǔn)由巴東縣醫(yī)保局確定并信息公開(kāi)，當(dāng)事人對(duì)此不需要進(jìn)行舉證，因此，陳某某的該工資補(bǔ)助金應(yīng)為45000元。陳某某住院期間，原告已墊付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，而該兩項(xiàng)費(fèi)用的支付主體不為原告，因此，原告墊付的費(fèi)用應(yīng)予扣減。陳某某系塵肺病，并沒(méi)有住院治療，不需要支付停工留薪期工資。陳某某不服從原告的工作安排，主動(dòng)提出終止勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)原告合法權(quán)益，特訴至法院，請(qǐng)求依法確認(rèn)原告支付陳某某的工傷賠償金為45000元，并扣減原告已支付的住院治療費(fèi)26637.40元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3950元。
陳某某一審答辯稱：1、原告訴稱的醫(yī)藥費(fèi)直接支付給了醫(yī)院，應(yīng)由其單位在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)也應(yīng)由原告單位在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。2、被告兩次工傷應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇，其中由用人單位支付的部分按照工傷保險(xiǎn)條例應(yīng)全額賠付，且應(yīng)按被告本人工資計(jì)算。工資標(biāo)準(zhǔn)是每月5840元。
陳某某一審訴稱：陳某某自2007年1月起在恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司做工，從事其安排的挖煤工作，工作至放年假，陳某某從恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司平均每月領(lǐng)取工資5840元，與恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司形成了勞動(dòng)關(guān)系。2013年3月陳某某過(guò)完年假后來(lái)煤礦報(bào)到上班，繼續(xù)從事以前工作。同年8月17日，陳某某在井下采煤時(shí)，因井里發(fā)生塌方，被煤矸石砸傷左腿，受傷后恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司將陳某某送往巴東縣人民醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為左踝外踝骨折；左踝關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎。
2013年10月，恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司多次派人要求陳某某出院并停止支付醫(yī)療費(fèi)，后因家庭困難于11月4日被迫出院，12月23日在對(duì)傷情復(fù)查時(shí)，醫(yī)生告知應(yīng)做理療繼續(xù)治療，但恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司仍然拒絕支付繼續(xù)治療費(fèi)。2013年12月25日至2014年1月9日陳某某在東壤口鎮(zhèn)西陵衛(wèi)生室治療花醫(yī)療費(fèi)1922.90元。
2013年9月1日陳某某向巴東縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2013年10月15日巴東縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定陳某某所受傷為工傷。2013年12月25日，陳某某的傷情經(jīng)恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘。
2014年2月24日，陳某某提出仲裁申請(qǐng)。3月14日，陳某某因患有××需確診后便于一并處理，遂撤回了仲裁申請(qǐng)。同年4月9日，經(jīng)恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定停工留薪期為5個(gè)月。4月10日，經(jīng)鑒定后期行再次手術(shù)取內(nèi)固定物預(yù)計(jì)需12000元，需住院治療1月時(shí)間。7月2日，經(jīng)恩某某疾病預(yù)防控制中心確診為：煤工塵肺壹期。7月4日，陳某某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，9月3日，巴東縣人社局作出了巴人社工認(rèn)（2014）104號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定陳某某所受傷害為工傷。9月29日，陳某某所受煤工塵肺壹期傷害經(jīng)恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。依照《中華人民共和國(guó)××防治法》第五十八條之規(guī)定：××病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的××病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！倍髂衬嘲蜄|縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)給陳某某落實(shí)煤工塵肺壹期工傷保險(xiǎn)待遇。
陳某某在恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司工作長(zhǎng)達(dá)八年時(shí)間，不僅受到事故傷害，而且因工作原因還患××，兩次傷害均被認(rèn)定為工傷，恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司理應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為陳某某落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)為陳某某申辦并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。為此，陳某某于2014年11月5日向巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年12月11日作出了巴勞人仲字（2014）72號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給陳某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金53560元、停工留薪期工資13390元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21424元；二、駁回陳某某主張由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和未訂立勞動(dòng)合同再付一倍勞動(dòng)工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的仲裁請(qǐng)求；三、解除陳某某與恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司之的間勞動(dòng)關(guān)系，解除期日2014年10月31日。
陳某某不服此仲裁裁決，為維護(hù)其合法權(quán)益，依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第50條和《民事訴訟法》第119條之規(guī)定，特向法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法判決：1、由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付陳某某工傷（八級(jí)傷殘）保險(xiǎn)待遇：醫(yī)療費(fèi)1922.90元、后續(xù)治療費(fèi)12000元、護(hù)理費(fèi)2400元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、停工留薪期工資35040元、一次性傷殘補(bǔ)助金64240元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金32136元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金42848元、傷殘等級(jí)鑒定及鑒定檢查費(fèi)1222元、交通費(fèi)820元、食宿費(fèi)210元、復(fù)印費(fèi)175元等共計(jì)194513.9元；2、由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付陳某某工傷（××、七級(jí)傷殘）保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金75920元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金37492元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金53560元、傷殘等級(jí)鑒定及鑒定檢查費(fèi)550元、交通費(fèi)560元、住宿費(fèi)300元等共計(jì)168382元；3、解除與恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金46720元；4、由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給陳某某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并補(bǔ)繳2007年1月至解除勞動(dòng)合同之日止的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司一審答辯稱：1、陳某某的部分工傷待遇應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)支付，如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。2、陳某某的工傷賠償進(jìn)行了重復(fù)計(jì)算，按照規(guī)定多個(gè)工傷等級(jí)應(yīng)該按照較高的一個(gè)等級(jí)進(jìn)行計(jì)算。3、陳某某的請(qǐng)求中有一部分項(xiàng)目和數(shù)額計(jì)算有誤。4、恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司已經(jīng)墊付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)?shù)挚邸?br/>原審查明：2003年9月9日，原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司依法成立。
2007年1月至2013年8月17日，被告陳某某在原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司所屬煤礦做工，主要從事井下采煤工作。雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給被告陳某某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2013年8月17日，被告陳某某在井下采煤時(shí)不慎被煤矸石砸傷左腿。受傷后，原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司將被告陳某某送往巴東縣人民醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為左踝外踝骨折。被告陳某某自2013年8月17日至同年11月4日在該院住院79天。出院醫(yī)囑為：1、院外注意休息，加強(qiáng)患肢功能鍛煉；2、1年后來(lái)院拆除內(nèi)固定；3、定期復(fù)查，不適隨診。被告陳某某住院期間，原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司為其支付了住院醫(yī)療費(fèi)26637.40元，并按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)給其支付了住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，且支付了護(hù)理人員的護(hù)理工資（直接與護(hù)理人員結(jié)算）。
被告陳某某左下肢受傷治療終結(jié)后，一直未回工作崗位上班。
2013年10月15日，經(jīng)恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司申請(qǐng)，巴東縣人力資源和社會(huì)保障局作出巴人社工認(rèn)（2013）第133號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定陳某某于2013年8月17日在恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司井下施工中所受左外踝開(kāi)放性骨折為工傷。2013年12月25日，經(jīng)恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，陳某某因工受傷的勞動(dòng)能力為傷殘八級(jí)。2014年4月9日，經(jīng)恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，陳某某因工受傷停工留薪期為5個(gè)月。
2014年4月10日，經(jīng)湖北恩施自治州鴻翔司法鑒定中心鑒定，陳某某后期行再次手術(shù)取出內(nèi)固定物預(yù)計(jì)需人民幣12000元，同時(shí)預(yù)計(jì)需住院治療1個(gè)月。
2014年7月2日，經(jīng)恩施土家族苗族自治州疾病預(yù)防控制中心診斷，陳某某患有××。2014年9月3日，巴東縣人力資源和社會(huì)保障局作出巴人社工認(rèn)（2014）第104號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定陳某某所患煤工塵肺壹期為工傷。2014年9月29日，經(jīng)恩施土家族苗族自治州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，陳某某所患××的勞動(dòng)能力為傷殘七級(jí)。
另查明，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門2014年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，巴東縣上年度職工平均工資為2678元／月。
2014年11月5日，被告陳某某向巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決由原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付其工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)工資、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)479695.90元，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年12月11日，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出巴勞人仲字（2014）72號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：一、由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給陳某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金53560元、停工留薪期工資13390元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21424元，合計(jì)88374元；二、駁回陳某某主張由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和未訂立勞動(dòng)合同再付一倍勞動(dòng)工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的仲裁請(qǐng)求；三、解除陳某某與恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，解除期日2014年10月31日。
仲裁裁決書(shū)送達(dá)后，原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司和被告陳某某均不服，分別向原審起訴。原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司起訴要求確認(rèn)應(yīng)給被告陳某某支付的工傷賠償金為45000元，并應(yīng)扣減其已給被告陳某某墊付的住院醫(yī)療費(fèi)26637.40元和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3950元。被告陳某某起訴要求由原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付其八級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇194513.90元（含醫(yī)療費(fèi)1922.90元、后續(xù)治療費(fèi)12000元、護(hù)理費(fèi)2400元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、停工留薪期工資35040元、一次性傷殘補(bǔ)助金64240元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金32136元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金42848元、傷殘等級(jí)鑒定及鑒定檢查費(fèi)1222元、交通費(fèi)820元、食宿費(fèi)210元、復(fù)印費(fèi)175元）、七級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇168382元（含一次性傷殘補(bǔ)助金75920元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金37492元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金53560元、傷殘等級(jí)鑒定及鑒定檢查費(fèi)550元、交通費(fèi)560元、住宿費(fèi)300元），并要求與恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)關(guān)系，由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付其解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金46720元，且由恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其申報(bào)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，補(bǔ)繳2007年1月至解除勞動(dòng)合同之日止的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
原審認(rèn)為：根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述和辯論意見(jiàn)，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要是：1、被告陳某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系是否有權(quán)要求原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算；2、被告陳某某的兩次工傷是按兩次工傷賠償還是按一次工傷賠償；3、被告陳某某的哪些主張屬于本案解決的范圍；4、被告陳某某的工傷保險(xiǎn)待遇如何認(rèn)定；5、原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給被告陳某某墊付的住院治療費(fèi)26637.40元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3950元是否應(yīng)在本案中抵扣。針對(duì)爭(zhēng)議焦點(diǎn)，現(xiàn)分別評(píng)判如下：
（一）關(guān)于被告陳某某提出解除勞動(dòng)關(guān)系是否有權(quán)要求原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的問(wèn)題。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者共同的法定義務(wù)。根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述及其所提供的證據(jù)，被告陳某某在原告單位工作期間，原告單位雖為被告陳某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但并無(wú)證據(jù)證實(shí)原告單位為被告繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故被告陳某某提出與原告單位解除勞動(dòng)合同并由原告單位給其支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法律規(guī)定，予以支持。雙方解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，結(jié)合被告向巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)間，應(yīng)以2014年10月31日解除為宜。
被告陳某某自2007年1月進(jìn)入原告單位工作，至2014年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止，共計(jì)7年零10個(gè)月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，原告單位應(yīng)給被告陳某某支付8個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，原告主張2013年度巴東縣煤礦企業(yè)職工的月繳費(fèi)工資為2250元，并未提供任何證據(jù)證實(shí)。被告陳某某主張其每月平均工資為5840元，其提交的證據(jù)亦相互矛盾，不足以采信。故其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照統(tǒng)計(jì)部門2014年公布的統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資2678元／月計(jì)算。因此，被告陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為21424元（2678元／月×8個(gè)月），其主張中超出的部分不予支持。原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司訴稱被告不服從原告的工作安排，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由不能成立。
（二）關(guān)于被告陳某某的兩次工傷是按兩次工傷賠償還是按一次工傷賠償?shù)膯?wèn)題。
被告陳某某在原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司工作期間發(fā)生事故傷害經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定其所受事故傷害的勞動(dòng)能力為傷殘八級(jí)。另外，被告陳某某在原告單位工作期間經(jīng)診斷患有××亦經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定其勞動(dòng)能力為傷殘七級(jí)。原告單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為被告陳某某辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告陳某某理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條第二款規(guī)定：“五級(jí)至十級(jí)工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并分別計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?！备鶕?jù)上述規(guī)定，被告陳某某在原告單位工作期間，雖然其所受事故傷害和所患××均被認(rèn)定屬工傷，并經(jīng)鑒定分別為傷殘八級(jí)和傷殘七級(jí)，但其只能按照其發(fā)生工傷的最高級(jí)別七級(jí)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
（三）關(guān)于被告陳某某的哪些主張屬于本案的解決范圍問(wèn)題。
被告陳某某的主張項(xiàng)目有下列幾項(xiàng)：一是要求與原告單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并由原告單位支付其解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；二是由原告單位支付其工傷保險(xiǎn)待遇；三是由原告單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其申報(bào)辦理基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
上述第一項(xiàng)、第二項(xiàng)內(nèi)容屬于人民法院民事訴訟處理范圍，應(yīng)予處理。
關(guān)于上述第三項(xiàng)主張，屬于社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、第一百條和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條之規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并作出相應(yīng)處理或處罰。因此，被告陳某某主張由原告單位給其向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由其向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)直接申請(qǐng)解決，不屬人民法院民事訴訟處理范圍，不予處理。
（四）關(guān)于被告陳某某的工傷保險(xiǎn)待遇如何認(rèn)定的問(wèn)題。
被告陳某某在原告單位工作期間兩次發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別為七級(jí)。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、第三十七條第二款之規(guī)定，原告單位應(yīng)支付給被告陳某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為53560元（2678元／月×20個(gè)月）。
被告陳某某在原告單位工作期間發(fā)生的兩次工傷，其中因事故傷害致使其左踝外踝骨折經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定停工留薪期為5個(gè)月。故應(yīng)由原告單位支付其停工留薪期工資13390元（2678元／月×5個(gè)月）。被告陳某某住院治療因事故發(fā)生的工傷期間，原告單位已為其直接向護(hù)理人員支付了護(hù)理費(fèi)，故其主張由原告單位支付治療本次工傷期間護(hù)理費(fèi)2400元的訴訟請(qǐng)求，不予支持。
被告陳某某請(qǐng)求原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司直接支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)及交通、食宿費(fèi)用、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，上述費(fèi)用應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，被告陳某某請(qǐng)求原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司直接支付的理由不能成立，不予支持。但原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司有協(xié)助被告陳某某在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理治療工傷的醫(yī)療費(fèi)及交通、食宿費(fèi)用、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金撥付手續(xù)的義務(wù)。
（五）關(guān)于原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給被告陳某某墊付的住院治療費(fèi)26637.40元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3950元是否應(yīng)在本案中抵扣的問(wèn)題。
被告陳某某在住院治療左踝外踝骨折工傷期間，原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司給被告陳某某墊付住院治療費(fèi)26637.40元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3950元屬實(shí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，住院治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)確實(shí)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，不應(yīng)由用人單位承擔(dān)。但本案所處理的工傷保險(xiǎn)待遇中，并未對(duì)該兩筆費(fèi)用進(jìn)行處理，故該兩筆費(fèi)用應(yīng)由原、被告共同向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)?zhí)幚?，不宜在本案中抵扣?br/>綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第一款、第七十三條第一款第（三）項(xiàng)、第三款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（三）項(xiàng)、第四十六條第（一）項(xiàng)、第四十七條第一款、第三款，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款、第三十七條第（二）項(xiàng)，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條第二款第（一）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第三十六條、第三十七條第二款之規(guī)定，判決：一、自2014年10月31日起解除原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司與被告陳某某之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；二、由原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司支付被告陳某某解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21424元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金53560元、停工留薪期工資13390元，合計(jì)88374元。限判決生效后10日內(nèi)履行；三、由原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)協(xié)助被告陳某某到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、交通、食宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的撥付手續(xù)；四、駁回原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司的訴訟請(qǐng)求；五、駁回被告陳某某的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
經(jīng)審理查明，原審查明的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》第二條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者共同的法定義務(wù)。根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述及其所提供的證據(jù)，被上訴人在上訴人單位工作期間，上訴人單位雖為被上訴人繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但并無(wú)證據(jù)證實(shí)上訴人單位為被上訴人繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，故被上訴人提出與上訴人單位解除勞動(dòng)合同并由上訴人單位給其支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法律規(guī)定，一審予以支持是正確的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，上訴人單位應(yīng)給被上訴人支付8個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，上訴人主張2013年度巴東縣煤礦企業(yè)職工的月繳費(fèi)工資為2250元，并未提供任何證據(jù)證實(shí)。被上訴人主張其每月平均工資為5840元，其提交的證據(jù)亦相互矛盾，一審法院不予采信并無(wú)不當(dāng)。一審法院對(duì)被上訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)參照統(tǒng)計(jì)部門2014年公布的統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資2678元／月計(jì)算是正確的。被上訴人在上訴人單位工作期間兩次發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別為七級(jí)。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、第三十七條第二款之規(guī)定，上訴人單位應(yīng)支付給被上訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。被上訴人在上訴人單位工作期間發(fā)生兩次工傷，其中因事故傷害致使其左踝外踝骨折經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定停工留薪期為5個(gè)月，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，一審判決上訴人單位支付被上訴人停工留薪期工資是正確的。上訴人在一、二審訴訟期間并未提交確實(shí)、充分的證據(jù)證實(shí)其上訴理由。因此，上訴人應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告。在訴訟過(guò)程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)另一方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求繼續(xù)審理。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的解釋第三百三十四條規(guī)定，原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)或者適用法律雖有瑕疵，但裁判結(jié)果是正確的，第二審人民法院可以在判決、裁定中糾正瑕疵后，依照民事訴訟法第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定予以維持。本案一審法院未適用最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）第十一條規(guī)定，一審適用法律存在瑕疵，本院予以糾正。關(guān)于被上訴人答辯稱一審法院對(duì)答辯人的工傷保險(xiǎn)待遇判決過(guò)低，駁回答辯人的其他訴訟請(qǐng)求不合理，請(qǐng)求二審法院予以糾正的答辯理由，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十八條的規(guī)定，由于被上訴人并未提出上訴，本院不予審查。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，實(shí)體處理恰當(dāng)。上訴人恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司的上訴理由不能成立，本院不予支持。經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第㈠項(xiàng)、第一百七十五條之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10.00元，由上訴人恩某某巴東縣寶某河煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　劉開(kāi)平 審判員　　段　斌 審判員　　覃恩洲

書(shū)記員：劉繼紅