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恩某某咸豐縣喇叭槽煤礦有限責(zé)任公司與黃某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告:恩某某咸豐縣喇叭槽煤礦有限責(zé)任公司,住所地咸豐縣尖山鄉(xiāng)官家堡村。
法定代表人:馮軍,董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人:楊振華,湖北施州律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人:周建華。
被告:黃某某,農(nóng)民。
委托訴訟代理人:楊奎之。

原告恩某某咸豐縣喇叭槽煤礦有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)喇叭槽煤礦)與被告黃某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2016年6月14日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告喇叭槽煤礦訴訟代理人楊振華、周建華、被告黃某某訴訟代理人楊奎之到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
喇叭槽煤礦向本院提出訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)求判令喇叭槽煤礦向黃某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金18760元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金16068元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21420元,合計(jì)56248元。事實(shí)和理由:2014年8月14日,黃某某在喇叭槽煤礦從事井下采煤作業(yè)時(shí)受傷,2014年11月12日,咸豐縣人社局以咸人社工認(rèn)字(2014)139號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定黃某某此次受傷為工傷,2014年12月26日,恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定黃某某為十級(jí)傷殘。2014年11月18日,喇叭槽煤礦與黃某某簽訂補(bǔ)償協(xié)議,雙方就黃某某此次受傷的相關(guān)補(bǔ)償達(dá)成一致意見(jiàn)。后黃某某提起撤銷(xiāo)之訴,經(jīng)生效判決確定,喇叭槽煤礦與黃某某的勞動(dòng)關(guān)系自2014年11月18日解除,并判決撤銷(xiāo)該協(xié)議的其他條款。2016年3月17日,黃某某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,咸豐縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出咸勞人仲案字(2016)73號(hào)仲裁裁決書(shū),認(rèn)定:“本案中申請(qǐng)人于2014年2月到被申請(qǐng)人處上班,依法應(yīng)當(dāng)在2014年3月前簽訂勞動(dòng)合同,但至申請(qǐng)人受傷時(shí)仍未簽訂,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法支付申請(qǐng)人2014年3月至2014年8月的未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。申請(qǐng)人按照生效法律文書(shū)確認(rèn)的金額支付其未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、停工留薪期工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,本委予以支持?!痹摬脹Q在沒(méi)有證據(jù)的支持下,僅以黃某某自述事實(shí)為依據(jù)作出裁決,與實(shí)際情況不符。該裁決書(shū)直接引用黃某某提起的撤銷(xiāo)之訴判決書(shū)的說(shuō)理部分作為裁決結(jié)果,沒(méi)有法律依據(jù)。
黃某某辯稱(chēng),1、對(duì)喇叭槽煤礦向黃某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16068元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21420元無(wú)異議,但認(rèn)為一次性傷殘補(bǔ)助金18760元計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),應(yīng)按照2014年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3070元/月計(jì)算,即21490元,共計(jì)58978元;2、要求喇叭槽煤礦支付黃某某停工留薪期工資9022.7元(按照2014年采礦業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)3007.58元/月×3個(gè)月)、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額15037.9元(3007.58元/月×5個(gè)月)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)660元(15元/天×44天)、鑒定費(fèi)及往返車(chē)費(fèi)169元、尖山衛(wèi)生院急診醫(yī)療費(fèi)80元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3008元(3008元/月×1個(gè)月),共計(jì)27977.6元。上述兩項(xiàng)合計(jì)86955.6元。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù),本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù),本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù),本院認(rèn)定如下:黃某某提交的恩某某中心醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)票據(jù)1張、恩施至咸豐往返車(chē)票2張、咸豐縣尖山鄉(xiāng)衛(wèi)生院門(mén)診收費(fèi)票據(jù)1張?jiān)娣庞诒驹海?015)鄂咸豐民初字第00381號(hào)民事卷宗中,證據(jù)來(lái)源合法,客觀真實(shí),系黃某某因此工傷支出的相關(guān)費(fèi)用,本院予以采納。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù),本院認(rèn)定事實(shí)如下:
黃某某于2014年2月到喇叭槽煤礦從事井下采煤工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,2014年8月14日,黃某某在井下作業(yè)時(shí)不慎受傷,當(dāng)日入尖山鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療,花去治療費(fèi)80元,8月15日轉(zhuǎn)入咸豐縣人民醫(yī)院住院治療,經(jīng)診斷為左足小趾趾骨骨折,共住院44天。2014年11月12日,咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局以咸人社工認(rèn)字(2014)139號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)認(rèn)定黃某某此次受傷為工傷,2014年12月26日,恩某某勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定黃某某為十級(jí)傷殘。為進(jìn)行鑒定,黃某某花去檢查費(fèi)99元,往返車(chē)費(fèi)70元。
另查明,黃某某受傷后,要求用人單位一次性補(bǔ)償,2014年11月18日,喇叭槽煤礦(甲方)與黃某某(乙方)簽訂協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)約定:“一、甲方已全額支付完乙方因傷治療所產(chǎn)生的一切住院治療費(fèi)用、護(hù)理人員工資等全部費(fèi)用。二、甲方一次性補(bǔ)給乙方停工留薪期工資、后續(xù)治療及養(yǎng)老補(bǔ)助金等所產(chǎn)生的一切費(fèi)用共計(jì)11000元。三、從本合同簽訂之日起終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。四、上述賠償協(xié)議為甲方對(duì)乙方此次受傷后的最終賠償以及工作期間的相關(guān)補(bǔ)償,乙方領(lǐng)取此款后,對(duì)工傷待遇規(guī)定的不足部分及被申請(qǐng)人在工作期間可能享有的其他權(quán)利,乙方自愿表示放棄,若申請(qǐng)人以后再行主張養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利,須返還甲方支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。五、此賠償于2014年12月15日前付8000元,余下3000元待工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后一次性付清。本協(xié)議雙方簽字后生效。六、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局備案一份。”協(xié)議書(shū)簽訂之后,黃某某以該協(xié)議顯失公平向本院提起撤銷(xiāo)之訴,后經(jīng)本院(2015)鄂咸豐民初字第00381號(hào)民事判決書(shū)及恩某某中級(jí)人民法院(2015)鄂恩施中民終字第00959號(hào)民事判決書(shū)判決,撤銷(xiāo)協(xié)議書(shū)中第一、二、四、五、六條。2016年3月17日黃某某向咸豐縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決喇叭槽煤礦支付一次性傷殘補(bǔ)助金21053元、停工留薪期工資9023元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21424元、未簽訂勞動(dòng)合同的另一倍工資15038元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21424元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)及往返車(chē)費(fèi)250元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3008元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)660元,合計(jì)91880元。咸豐縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年5月16日作出咸勞人仲案字(2016)73號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決由喇叭槽煤礦支付黃某某一次性傷殘補(bǔ)助金18760元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16068元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)660元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21420.4元、停工留薪期工資9022.74元、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額15048.9元。喇叭槽煤礦于2016年5月31日收到后不服該裁決,向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:
一、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額應(yīng)否支持;
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)第八十二條第一款規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款:“前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日?!崩炔勖旱V對(duì)于未與黃某某簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)予以認(rèn)可,但認(rèn)為黃某某于2014年2月底上班,同年8月14日受傷,對(duì)于雙倍工資只能計(jì)算2014年4月至7月共計(jì)4個(gè)月。黃某某主張按照2014年采礦業(yè)在崗職工平均工資3007.58元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算2014年3月至8月的未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額,共計(jì)15037.9元。黃某某的這一主張符合法律規(guī)定,對(duì)于未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額15037.9元,本院予以確認(rèn)。
停工留薪期工資的計(jì)算時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn);
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!睂?duì)于停工留薪期工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),雙方均認(rèn)可按照2014年采礦業(yè)在崗職工平均工資計(jì)算,本院予以確認(rèn)。對(duì)于停工留薪期的計(jì)算時(shí)間,喇叭槽煤礦認(rèn)為只應(yīng)計(jì)算黃某某住院期間的44天,黃某某認(rèn)為應(yīng)按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》S92.5計(jì)算3個(gè)月。本院認(rèn)為,依照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第五條規(guī)定:“需要確定停工留薪期的工傷職工,應(yīng)及時(shí)將指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報(bào)送用人單位,申請(qǐng)確定停工留薪期。用人單位根據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明,按照《湖北省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》(附件1),確定停工留薪期,并書(shū)面通知工傷職工本人(附件2)。工傷職工對(duì)用人單位確定的停工留薪期有異議的,可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),確定停工留薪期(附件3)?!惫毠?duì)用人單位確定的停工留薪期有異議,應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)確定停工留薪期?,F(xiàn)黃某某未提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的意見(jiàn),其住院治療44天,出院醫(yī)囑上寫(xiě)明院外注意休息,一個(gè)月后返際復(fù)查,因此停工留薪期本院確認(rèn)為74天。停工留薪期工資本院確認(rèn)為3007.58元/月÷30天×74天=7418.7元。
一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);
勞動(dòng)者因工傷殘或患職業(yè)病,依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。本案中黃某某與喇叭槽煤礦存在勞動(dòng)關(guān)系,喇叭槽煤礦應(yīng)當(dāng)為黃某某辦理社會(huì)保險(xiǎn),但喇叭槽煤礦未為黃某某辦理,黃某某因工受傷,喇叭槽煤礦應(yīng)依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定向黃某某支付工傷保險(xiǎn)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:……十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;”《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條規(guī)定:“……七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的,分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……十級(jí)傷殘為6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):……十級(jí)傷殘為8個(gè)月。”對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16068元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21420元,雙方均無(wú)異議,本院予以確認(rèn)。對(duì)于一次性傷殘補(bǔ)助金,黃某某認(rèn)為應(yīng)按照2014年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3070元/月計(jì)算,本院認(rèn)為,對(duì)于黃某某的工資標(biāo)準(zhǔn),雙方均未能舉證證明,應(yīng)參照2013年度恩某某在崗職工平均工資2678元/月確定,一次性傷殘補(bǔ)助金為18746元(2678元×7)。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)否支持;
本院認(rèn)為,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?!甭毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,用人單位給予一次性補(bǔ)償?shù)那疤釣閯趧?dòng)合同期滿終止或勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)黃某某在受傷后提出要求用人單位一次性補(bǔ)償,已然包含解除勞動(dòng)合同的意思表示,故本案系由黃某某提出解除勞動(dòng)合同,依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形”,其要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求不予支持。
黃某某因此次受傷產(chǎn)生的其他損失應(yīng)否支持;
住院伙食補(bǔ)助費(fèi),黃某某主張按照15元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算44天,喇叭槽煤礦主張黃某某住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用單位均已支付,但未提交證據(jù)證實(shí),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),本院確認(rèn)為660元。尖山衛(wèi)生院的醫(yī)療費(fèi)80元,鑒定檢查費(fèi)99元及往返車(chē)費(fèi)70元,系黃某某因此次工傷實(shí)際支出的費(fèi)用,本院予以確認(rèn)。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款、第四十六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款、第三十七條、《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》第五條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定,判決如下:

恩某某咸豐縣喇叭槽煤礦有限責(zé)任公司支付黃某某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額15037.9元、停工留薪期工資7418.7元、一次性傷殘補(bǔ)助金18746元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16068元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21420元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)660元、醫(yī)療費(fèi)80元、鑒定檢查費(fèi)99元、往返車(chē)費(fèi)70元,共計(jì)79599.6元,限本判決生效后十日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取計(jì)5元,由恩某某咸豐縣喇叭槽煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí),根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第(一)款的規(guī)定,預(yù)交上訴案件受理費(fèi),款匯至收款人:湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院,開(kāi)戶(hù)銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開(kāi)發(fā)區(qū)支行,賬號(hào):17×××04(特別提示:用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi),并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩某某中級(jí)人民法院立案一庭)。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  沙正友

書(shū)記員:林珣

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