原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司，住所地，懷來縣小南辛堡鎮(zhèn)小七營村。
法定代表人應(yīng)一民，總經(jīng)理。
委托代理人劉繼春，北京市金洋律師事務(wù)所律師。
被告范某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住河北省張家口市懷來縣。
委托代理人李少軍，河北博遠(yuǎn)律師事務(wù)所律師。

原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司與被告范某某勞動爭議一案，本院審查受理后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司的委托代理人劉繼春、被告范某某及其委托代理人李少軍到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司訴稱，一、原告與被告就解除勞動關(guān)系上勞動仲裁認(rèn)定錯誤。原告沒有主動解除與被告的勞動關(guān)系，原告在勞動仲裁答辯中陳述因為被告的岳父存在冒領(lǐng)工資情形，當(dāng)原告發(fā)現(xiàn)后要求被告說明具體情況，被告無言以對自行離幵了原告。如果要按照解除勞動關(guān)系也是被告主動與原告解除勞動關(guān)系。根據(jù)《民事證據(jù)規(guī)則》第六條在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。而本案中原告并沒有作出與被告解除勞動合同，所以無需提供證據(jù)來證明已經(jīng)與被告解除了勞動合同。二、被告的工資數(shù)額計算錯誤。工資作為原被告勞動合同的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)是雙方平等、自愿協(xié)商一致，才能被認(rèn)定的事實。原告認(rèn)可被告的工資數(shù)額是五千左右，這也和被告每月實際收到的金額是一致的。至于案外人向被告出具有關(guān)工資的文件，既沒有原告授權(quán)，又不符合原告公司規(guī)定，顯然是不能成立的。綜上所述，1、原告不同意向被告支付2012年至2016年工資差額及欠發(fā)工資185189.3元；2、原告不同意向被告支付違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金124542元；3、原告不同意向被告支付2015年至2016年采收補(bǔ)貼1500元；4、請求判令被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用；請求人民法院依法查明案件事實，支持原告的訴訟請求，維護(hù)原告的合法權(quán)利。
被告范某某辯稱，一、懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會懷勞人仲案字（2016）第86號仲裁裁決書，認(rèn)定答辯人與原告勞動關(guān)系事實清楚，適用法律正確。1、答辯人于2005年8月到被申請人單位上班，雙方簽訂了書面勞動合同，在副總經(jīng)理賈季偉領(lǐng)導(dǎo)下，先后擔(dān)任該單位基地部經(jīng)理。在此期間，答辯人從未因違反單位各種規(guī)章制度受到過任何處分。2016年10月7日下午，賈季偉在召開基地部大會時，宣布將答辯人辭退。其理由是因答辯人岳父與單位有勞動爭議。原告辭退答辯人事實清楚，原告在訴狀中，以答辯人并非是其辭退，是答辯人自愿離職為由缺乏事實根據(jù)和法律依據(jù)。其理由不能成立。2、懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會懷勞人仲案字（2016）第86號仲裁裁決書，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第八十七條規(guī)定，裁決原告支付答辯人2012年至2016年工資差額及欠發(fā)工資185189.3元；支付答辯人違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金124542元（月5189.25元，12個月雙倍）；支付答辯人2015年至2016年采收補(bǔ)助1500元。認(rèn)定事實清楚，適用法律正確。懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會懷勞人仲案字（2016）第86號仲裁裁決書中雖未支持答辯人請求的原告應(yīng)支付答辯人按年薪補(bǔ)發(fā)的工資（差10萬元）。但答辯人對此仍保留主張權(quán)利。答辯人在此請求人民法院予以支持懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會懷勞人仲案字（2016）第86號仲裁裁決書三項裁決，判令原告支付答辯人三項裁決總額311231.3元。二、以上答辯的事實和理由不僅有答辯人公司在該莊某和莊某酒業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理賈季偉的簽字文書、會議記錄，而且還有證人作證。答辯人答辯的事實清楚，證據(jù)確實充分，敬請人民法院查明事實，依法做出公正判決。
原告提供如下證據(jù)：1、德某莊某2015年3月份葡萄種植園工資表19張，證明被告工資每月5000元左右；2、被告等18人“致應(yīng)總的一封信”，證明被告清楚公司的負(fù)責(zé)人是誰，需要調(diào)整工資應(yīng)與誰協(xié)商。
被告提供如下證據(jù)：1、原、被告簽訂的勞動合同一份、德某公司【2010】001號文件一份，證明原被告存在勞動關(guān)系、張永峰是原告公司副經(jīng)理、被告是2005年到原告處上的班；2、懷來縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會開庭記錄一份，證明賈季偉是范某某的直接領(lǐng)導(dǎo)；3、原告2007年至2016年采購計劃單7份、建議審批單1份，防火安全責(zé)任書一份，證明賈季偉負(fù)責(zé)原告公司全面工作及違法辭退范某某的事實；4、被告等十八人“致應(yīng)總的一封信”，證明原告長期拖欠職工工資的事實；5、原告出具的2012年至2016年欠被告范某某的工資單三份及補(bǔ)充材料一份，證明原告拖欠范某某工資數(shù)額的事實；6、懷勞人仲案字（2016）第86號仲裁裁決書一份，證明裁決書認(rèn)定事實清楚；7、證人佟金張某宇當(dāng)庭作證，證明賈季偉是原告公司副總經(jīng)理，2016年10月7日賈季偉辭退范某某。
根據(jù)原被告訴辯、結(jié)合上列證據(jù)，本院查明下列事實，原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司成立于2012年11月7日，經(jīng)營范圍包括葡萄種植、銷售、采摘、觀光等，從原告公司成立之日，被告即在原告處工作，雙方建立了勞動關(guān)系，工作崗位為生產(chǎn)基地部經(jīng)理。2016年10月7日，原告以“范某某家庭原因”為由將被告辭退。被告被辭退前十二個月平均工資為5652.11元，原告拖欠被告2015年4月份至2015年12月份九個月工資51316.94元、2016年1月份至2016年9月份九個月工資50352.36元，共計拖欠工資101669.3元，拖欠原告2014年采收補(bǔ)助700元、2015年采收補(bǔ)助800元，計1500元。

本院認(rèn)為，原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司于2012年11月7日依法設(shè)立時被告范某某即在此工作，雙方應(yīng)自2012年11月7日建立勞動關(guān)系，被告提供了與懷來官廳湖德某葡萄莊某有限公司于2008年1月31日簽訂的勞動合同，以此證明自2005年即在原告處工作，懷來德某莊某葡萄種植有限公司與懷來官廳湖德某葡萄莊某有限公司分屬兩個獨(dú)立的企業(yè)法人，且前者成立于2012年，被告亦未提供后者是否依法注銷、兩者之間是否系關(guān)聯(lián)公司之相關(guān)證據(jù)，故對被告辯稱自2005年即與原告建立勞動關(guān)系的意見不予采信。被告辯稱原告自2012年始每年以年薪計薪，即2012年年薪80000元、2013年年薪80000元、2014年年薪90000元、2015年年薪90000元，但其僅提供了2016年3月20日由賈季偉簽字的“2012年-2015年德某莊某欠范某某年工資差額明細(xì)”，未有其他證據(jù)佐證賈季偉是否有權(quán)限為被告核定年薪，且被告自2012年亦未領(lǐng)取過該年薪，亦未提供證據(jù)證明對此曾主張過權(quán)利，故本院對被告以年薪計薪的主張不予采信，應(yīng)以工資表載明的工資為準(zhǔn)。原告僅以“家庭原因”為由將被告辭退，并未說明其辭退理由的合法、合理性，不符合勞動法、合同法相關(guān)規(guī)定，屬違法解除與被告的勞動關(guān)系，應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金，同時應(yīng)支付拖欠原告的工資及采收補(bǔ)助，原告稱被告與賈季偉私自出售公司葡萄、侵吞公司財產(chǎn)，離開工資系自動離職，但未提供證據(jù)加以證明，本院不予采信。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款、第二款、第八十七條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)，支付被告范某某工資2015年4月至2016年9月工資101669.3元、2014年-2015年采收補(bǔ)助1500元、違法解除勞動合同賠償金45216.88元（解除勞動關(guān)系前十二個月平均工資5652.11元×4個月×2倍），共計148386.18元。
如果未按本判決所指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告懷來德某莊某葡萄種植有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審判長 張建明
審判員 聞達(dá)
人民陪審員 韓少輝

書記員： 田建軍