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徐某來與中國十五冶金建設(shè)集團有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 0 comments

原告徐某來。
委托代理人徐鴻基,湖北太圣律師事務(wù)所律師。
被告中國十五冶金建設(shè)集團有限公司,住所地湖北省黃石市西塞山區(qū)沿湖路700號。
法定代表人馬文洲,公司董事長。
委托代理人宋利明。系該公司職員。

原告徐某來訴被告中國十五冶金建設(shè)集團有限公司(以下簡稱十五冶公司)勞動爭議一案,本院于2016年4月21日立案受理后,依法適用簡易程序,由審判員章國和獨任審判,于2016年7月6日公開開庭進行了審理。原告徐某來及其委托代理人徐鴻基,被告十五冶公司委托代理人宋利明到庭參加了訴訟。庭后,應(yīng)當(dāng)事人申請,給予3個月調(diào)解期限。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,1976年3月,原告徐某來到被告十五冶公司參加工作。1998年至2001年期間,原告是被告機械廠金工車間負(fù)責(zé)人。2004年,被告對1998年至2001年期間,金工車間的承包經(jīng)營活動進行審計后,認(rèn)定原告拖欠承包費658107.19元,要求原告及時支付。原告認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)由其一人承擔(dān)金工車間的全部承包責(zé)任。為此雙方產(chǎn)生爭議,原告受到暫時待崗處理。2007年7月13日,被告以原告拖欠承包費拒不支付,嚴(yán)重違犯單位規(guī)章制度為由,作出《關(guān)于解除徐某來同志勞動合同的決定》:解除徐某來同志的勞動合同,對徐某來的欠款,通過法律途徑追索。2010年,原告收到上述解除勞動合同決定后,到被告單位要求辦理工作交接和檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。被告以原告沒有交付拖欠的承包費為由拒絕辦理。2016年4月19日,原告申請勞動仲裁。黃石市勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由,作出(2016)黃勞人裁字第21號《不予受理通知書》。同月21日,原告訴到我院,請求判令被告辦理原告職工個人檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
上述事實有《關(guān)于解除徐某來同志勞動合同的決定》、《不予受理通知書》、《三公司本次清理的職工欠款》、金工車間《明細帳》(1998年至2000年部分)和當(dāng)事人的庭審陳述等證據(jù)證明。

本院認(rèn)為,原、被告解除勞動合同關(guān)系后,被告應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期沒有辦理的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)辦理的法律責(zé)任。故對原告的訴訟請求,本院予以支持。至于被告認(rèn)為原告的起訴超過訴訟時效的意見,本院不予支持。理由是:原告在本案訴訟中主張的權(quán)利不是債權(quán),而是職工個人檔案的移交,不適用訴訟時效的規(guī)定。至于被告認(rèn)為因原告拖欠承包費,應(yīng)當(dāng)不予移交檔案的意見,本院亦不予支持。理由是:承包合同關(guān)系是另一法律關(guān)系,原告是否拖欠承包費、是否拒付承包費,被告依法可以另行主張相應(yīng)的權(quán)利,不是被告不予移交檔案的法定事由。綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條的規(guī)定,判決如下:

被告中國十五冶金建設(shè)集團有限公司為原告徐某來辦理職工個人檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),限于本判決生效之日起15日內(nèi)履行。
案件受理費10元,由被告中國十五冶金建設(shè)集團有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃石市中級人民法院。(上訴人在提交上訴狀時,預(yù)交上訴案件受理費人民幣10元,款匯湖北省黃石市中級人民法院,開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司黃石分行團城山支行,帳號:17×××18。上訴人在上訴期屆滿七日內(nèi),仍未預(yù)交上訴費用的,按自動撤回上訴處理)

審判員  章國和

書記員:陳小奇

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