上訴人（原審原告）徐國志，男，1956年2月23日出生，漢族，牡丹江市體育局職工。
委托代理人王功美，黑龍江九洲律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）牡丹江市體育局，住所地黑龍江省牡丹江市東安區(qū)景福街68號，組織機構代碼00183135-9。
法定代表人隋紅江，該局局長。
委托代理人劉玉章，黑龍江盛世律師事務所律師。

上訴人徐國志因與被上訴人牡丹江市體育局（以下簡稱體育局）勞動爭議糾紛一案，不服黑龍江省牡丹江市東安區(qū)人民法院（2015）牡東民初字第87號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年8月17日受理后，依法組成合議庭，于2015年9月7日公開開庭審理了本案。上訴人徐國志及其委托代理人王久美、被上訴人體育局的委托代理人劉玉章到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為：人事檔案是證明公民個人與其所在單位存在勞動人事關系的主要依據(jù)。本案中，上訴人徐國志于2006年11月將其檔案從被上訴人體育局處取出并存放在牡丹江人才市場，又自行繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。上述行為的法律后果是被上訴人喪失了對上訴人的管理和使用權利，雙方的勞動人事關系因此解除。根據(jù)《最高人民法院﹤關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）﹥》第一條第一款第（三）項規(guī)定，本案勞動爭議發(fā)生之日應為解除或終止勞動關系之日，原審認定上訴人取走人事檔案之日即為勞動爭議之日并無不當。故上訴人徐國志認為其權利受到侵害，應自其取走人事檔案之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員申請仲裁，但上訴人于2015年1月21日才向牡丹江市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，其主張權利已超過了仲裁時效期間。本案訴訟中，上訴人未能提供充分證據(jù)證明本案存在時效中止或中斷的法定情形，根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：“對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求”，原審判決駁回上訴人的訴訟請求是正確的。綜上，上訴人徐國志的上訴理由不成立，上訴請求本院不予支持。原審判決認定事實清楚，適用法律正確，依法應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項、第一百七十五條的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人徐國志負擔。
本判決為終審判決。

審判長　于　堯 審判員　周曉光 審判員　張繼凱

書記員：鞠麗娜