原告：徐某某，女，漢族，1949年10月2日日出生，住武漢市新洲區(qū)，
委托訴訟代理人：余鋼（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務所律師。
委托訴訟代理人：丁麗（一般授權(quán)代理），湖北漢武律師事務所律師。
被告：武漢青石玖宮某宮某餐飲服務有限公司，住所地武漢市江岸區(qū)蘆溝橋路66號武漢天地二期A4-2地塊7棟7-3-1、7-3-2。
法定代表人：應凌云，董事長。

原告徐某某訴被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務有限公司（以下簡稱青石玖宮公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2018年1月25日立案受理后，依法適用普通程序，由審判員劉丹擔任審判長，與人民陪審員陳文萍、陳丹組成合議庭進行審理。因被告青石玖宮公司下落不明，本院依法向其公告送達民事起訴狀、應訴通知書、舉證通知書及開庭傳票等訴訟文書。本案于2018年7月5日公開開庭進行了審理，原告徐某某及其委托代理人丁麗到庭參加了訴訟。被告青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟，本院依法進行缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告徐某某訴稱，2014年11月17日，我通過應聘到青石玖宮公司擔任洗碗工一職，2017年11月28日，該公司突然關門了，但對我之后的工作與勞動關系均未處理。截至2017年11月28日青石玖宮公司拖欠我工資總計15,000元沒有發(fā)放。2018年1月4日，我向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提請了勞動仲裁。該委于2018年1月8日以我已過法定退休年齡為由，作出岸勞人仲不字（2018）第87號《不予受理通知書》，現(xiàn)不服該通知書，起訴至法院，請求判令：1、青石玖宮公司立即支付拖欠的2017年5月份、6月份、9月份、10月份、11月份的工資15,000元；2、青石玖宮公司承擔本案的全部訴訟費用。
被告青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟，既未提交答辯意見也未提交證據(jù)。
經(jīng)審理查明：2014年徐某某應聘至青石玖宮公司擔任洗碗工一職，約定工資底薪為2,800元。在徐某某工作期間，青石玖宮公司未支付徐某某2017年5月、6月、9月、10月、11月的工資。2017年11月28日，青石玖宮公司通知徐某某不用上班了，此后徐某某未繼續(xù)上班。根據(jù)《青石玖宮欠薪統(tǒng)計表》記載，徐某某的未發(fā)工資為14,044元，青石玖宮公司的法定代表人應凌云在上述統(tǒng)計表上簽字確認。
2018年1月4日，徐某某向武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，請求裁決青石玖宮公司支付拖欠的2017年5月份、6月份、9月份、10月份、11月份的工資15,000元。武漢市江岸區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2018年1月8日作出不予受理通知書，認為主體不適，決定不予受理。徐某某不服該通知書，向本院提起訴訟，請求支持其訴訟請求，審理中，徐某某明確訴請：要求按照《青石玖宮欠薪統(tǒng)計表》的未發(fā)工資數(shù)額14,044元主張權(quán)利。青石玖宮公司經(jīng)本院合法傳喚，無正當理由拒不到庭參加訴訟。
以上事實，有身份證復印件、企業(yè)信用信息公示報告、《青石玖宮欠薪統(tǒng)計表》、不予受理通知書、送達回證及當事人陳述等證據(jù)在案佐證，并經(jīng)庭審查證屬實，本院予以采信。

本院認為：徐某某于2014年到青石玖宮公司工作，青石玖宮公司應當按月向徐某某支付工資報酬。2017年11月28日青石玖宮公司停止餐飲經(jīng)營，故徐某某未能繼續(xù)到該公司工作。經(jīng)武漢市江岸區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊確認核實：青石玖宮公司尚欠徐某某14,044元工資未發(fā)放，現(xiàn)徐某某要求該公司支付拖欠工資的請求，符合法律規(guī)定，本院予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條、第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付給原告徐某某工資14,044元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，予以免交，公告費29元，由被告武漢青石玖宮某宮某餐飲服務有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院。

審判長 劉丹
人民陪審員 陳文萍
人民陪審員 陳丹

書記員： 林慧娟