原告彭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，武漢市人。
委托代理人陳育軍，湖北諾亞律師事務(wù)所律師。
被告武漢鋼鐵江北集團精密帶鋼有限公司。
法定代表人熊明松，公司總經(jīng)理。
委托代理人張勇，公司員工。
委托代理人杜慧萍，公司法律顧問。

原告彭某某與被告武漢鋼鐵江北集團精密帶鋼有限公司（以下簡稱江北精密帶鋼公司）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年1月27日立案受理后，依法由審判員方彩明擔(dān)任審判長，與人民陪審員吳銀花、人民陪審員張莉組成合議庭，于2015年3月11日公開開庭進行了審理。原告彭某某及其委托代理人陳育軍、被告江北精密帶鋼公司的委托代理人張勇、杜慧萍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告彭某某于1996年5月通過頂職換工進入被告江北精密帶鋼公司（原武鋼漢陽精密帶鋼有限公司）車間工作。2000年被告單位因經(jīng)濟效益大幅下滑而安排原告彭某某留職歇工，并每月向原告彭某某發(fā)放生活費。2012年9月26日，被告江北精密帶鋼公司在《湖北日報》上發(fā)布公告，要求包括原告彭某某在內(nèi)的十名員工在登報后十日內(nèi)到被告江北精密帶鋼公司報到。2012年11月12日，被告江北精密帶鋼公司以原告彭某某長期不在崗，在采用登報、電話、短信等多種方式進行通知后，未在通知截止期內(nèi)到崗為由，下發(fā)了終止其單位與原告彭某某之間的勞動關(guān)系的決定，并停止為原告彭某某繳納社會保險費用。2013年4月18日，原告彭某某向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會尋求幫助，該委的同志陪同其一起到被告江北精密帶鋼公司協(xié)調(diào)處理此事未果。2013年5月22日，被告江北精密帶鋼公司再次在《湖北日報》上發(fā)布公告，要求原告彭某某到其單位辦理后續(xù)手續(xù)。2014年6月6日，原告彭某某簽收了被告江北精密帶鋼公司下發(fā)的解除勞動關(guān)系的文件及證明。2015年1月6日，原告彭某某向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決公司支付違法解除勞動關(guān)系賠償金1300元／月×18×2＝46800元；賠償失業(yè)救濟金21840元；支付2001年1月至2012年11月期間武漢市居民最低生活標準與實發(fā)120元／月之間的差額（650元／月－120元／月）×143月＝75790元；支付2008年1月至2008年12月期間未簽訂書面合同的雙倍工資2000元／月×12月＝24000元。該委以原告彭某某的仲裁請求已超過仲裁時效為由，作出武勞人仲不字（2015）第9號不予受理通知書，決定不予受理。原告彭某某不服，起訴至本院，提出如前訴訟請求。

本院認為，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。本案中，根據(jù)原告彭某某在庭審中的陳述，其于2013年4月18日向武漢市新洲區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會尋求幫助，并在該委工作人員的陪同下，一起到被告江北精密帶鋼公司協(xié)調(diào)處理解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜。該陳述內(nèi)容表明，原告彭某某在2013年4月18日已經(jīng)知道被告江北精密帶鋼公司解除了與其存在的勞動關(guān)系。此后，原告彭某某也沒有再向其他勞動行政部門主張權(quán)利，而是于2015年1月6日向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。至此，自原告彭某某得知被告江北精密帶鋼公司解除了與其存在的勞動關(guān)系至其提起仲裁申請之日止，已超出一年的勞動爭議申請仲裁的時效期間。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告彭某某的訴訟請求。
本案受理費10元，由原告彭某某負擔(dān)，本院免予收取。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴人在提交上訴狀時預(yù)交案件受理費10元，款匯武漢市中級人民法院。戶名：武漢市財政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費分戶；賬號：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　方彩明 人民陪審員　　吳銀花 人民陪審員　　張　莉

書記員：鄔小丹