上訴人（原審原告）：當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司，住所地當陽市淯溪鎮(zhèn)廖家埡村。法定代表人：袁永祥，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：張雪豐，湖北中科律師事務所律師。被上訴人（原審被告）：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住南漳縣。委托訴訟代理人：黃啟華，襄陽市樊城區(qū)米公法律服務所法律工作者。上訴人當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司因與被上訴人劉某某勞動爭議糾紛一案，不服湖北省當陽市人民法院（2017）鄂0582民初507號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年1月4日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。

當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司上訴請求：撤銷一審判決，支持其一審訴訟請求。主要事實和理由：一審庭審中劉某某自認雙方簽訂過勞動合同，對勞動合同的存在予以認可，且上訴人也提交了書面勞動合同，上訴人已經(jīng)履行了舉證義務，一審未予采納是錯誤的。一審認定事實錯誤、適用舉證規(guī)則錯誤，判決結果錯誤。劉某某辯稱：我于2015年8月6日到當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司工作，2016年3月1日，雙方才簽訂了1份空白合同，2015年8月6日至2016年1月20雙方未簽訂勞動合同。應駁回當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司的上訴，維持一審判決。當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司向一審法院起訴請求：1.判令原告無須支付被告未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額22500元；2.本案訴訟費由被告承擔。一審法院認定事實：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，予以確認。對當事人雙方有爭議的證據(jù)，一審法院認為，原告提交的2015年8月1日簽訂的勞動合同，乙方簽名與被告姓名不一致，原告也未提交證據(jù)證明被告系委托他人代簽，不予采信。當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司系一家具備合法經(jīng)營資格的用人單位，劉某某屬適格的勞動者主體。2015年8月6日???劉某某入職當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司從事挖煤工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2016年1月20日，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司春節(jié)放假，2016年3月1日，劉某某在當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司復工，雙方簽訂了書面勞動合同，約定合同期限為2016年3月1日至2016年年終放假，工資按產(chǎn)量計算。2016年7月7日9時許，劉某某在工作中受傷，被送往荊門市第一人民醫(yī)院住院治療5天，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司全額承擔了住院醫(yī)療費及護理費用。劉某某受傷后一直未到當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司上班。后劉某某因確認勞動關系、雙倍工資、停工留薪期工資、住院伙食補助費等勞動爭議向當陽市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。2017年2月21日，當陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出當勞仲決字[2016]第125號裁決，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司不服該裁決，向一審法院提起民事訴訟。一審法院認為，劉某某2015年8月6日至2016年7月7日在當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司從事挖煤工作，劉某某受當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司管理并由其支付工資，雙方存在勞動關系。當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司與劉某某2015年8月6日至2016年1月20日未簽訂書面勞動合同，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司應支付劉某某自2015年9月6日至2016年1月20日的雙倍工資差額，因當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司并未提交劉某某在此期間的工資相關證據(jù)，應由其承擔不利后果，故按劉某某所稱的5000元/月計算，計為22500元（5000元/月×4.5個月）。因劉某某未提交工傷認定的相關證據(jù)，對其請求的停工留薪期工資及住院伙食補助費不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二條、???八十二條規(guī)定，判決：一、原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司與被告劉某某自2015年8月6日至2016年7月7日存在勞動關系。二、原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告劉某某支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額22500元。三、駁回原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司的訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務的，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元（原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司已預交），由原告當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司負擔。本院二審期間，當事人圍繞上訴請求依法提交了證據(jù)。本院組織當事人進行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當事人爭議的事實，本院認定如下：當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永??煤業(yè)有限公司提交的《煤礦企業(yè)出入井檢身登記臺帳》內(nèi)容中涉及劉某某的簽名，因其記載反映的系2016年5月-6月的事實，不能證明2015年8月6日至2016年1月20日期間的相關事實，依法不予采納。經(jīng)審理查明，一審查明的事實屬實，本院依法予以確認。本院認為，根據(jù)一審查明的事實，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司提交的2015年8月1日簽訂的勞動合同，乙方簽名與劉某某姓名不一致，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司也未提交證據(jù)證明系劉某某委托他人代簽。當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司在二審中提交的《煤礦企業(yè)出入井檢身登記臺帳》記載的有關劉某某的簽名系2016年5月-6月的事實，不能證明2015年8月6日至2016年1月20日期間的相關事實，亦不足以證明2015年8月6日至2016年1月20日期間雙方簽訂過勞動合同。當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公??依法應支付劉某某自2015年9月6日至2016年1月20日的雙倍工資差額。綜上所述，當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由當陽市永發(fā)煤業(yè)集團永發(fā)煤業(yè)有限公司負擔。本判決為終審判決。

審判長　　廖朝平
審判員　　苗勁松
審判員　　張原鵬

書記員：韓睿華