原告暨被告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)。委托訴訟代理人：朱琦，湖北首義律師事務(wù)所律師。被告暨原告：武漢漢某超市有限公司后湖分公司，住所地武漢市江岸區(qū)后湖大道111號(hào)漢口城市廣場(chǎng)2期C區(qū)。負(fù)責(zé)人：AlainRaymondCORNET，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：王暉，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：羅琳，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。被告暨原告：武漢漢某超市有限公司，住所地武漢市漢陽(yáng)區(qū)漢陽(yáng)大道687號(hào)。法定代表人：張其喆，該公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：王暉，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：羅琳，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。被告暨第三人：武漢漢某超市有限公司建設(shè)分公司，住所地武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道937號(hào)。負(fù)責(zé)人：AlainRaymondCORNET，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：王暉，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：羅琳，北京中倫（武漢）律師事務(wù)所律師。

張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、三被告共同支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金112,219.69元；2、三被告支付未提前一個(gè)月通知的代通知金3,619.99元。事實(shí)和理由：張某某于2001年6月5日入職漢某超市建設(shè)分公司處，雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。漢某超市后湖分公司、漢某超市建設(shè)分公司、張某某三方于2016年1月20日簽訂借調(diào)協(xié)議將張某某借調(diào)至漢某超市后湖分公司處工作，協(xié)議約定借調(diào)期間月度工資為3,160元等內(nèi)容。張某某離職前十二個(gè)月月均工資標(biāo)準(zhǔn)為3,619.99元。2016年8月6日，漢某超市后湖分公司向張某某下發(fā)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，以其嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，單方宣布于2016年8月7日解除與張某某勞動(dòng)關(guān)系。三被告違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向張某某支付經(jīng)濟(jì)賠償金。現(xiàn)原告不服武勞人仲裁字[2017]74號(hào)仲裁裁決書(shū)，特起訴至法院，請(qǐng)求法院支持原告的訴訟請(qǐng)求。漢某超市后湖分公司、漢某超市公司、漢某超市建設(shè)分公司辯稱(chēng)：張某某于2001年6月5日起在漢某超市公司下屬分公司工作，2012年12月24日與漢某超市建設(shè)分公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2016年1月7日，漢某超市建設(shè)分公司、漢某超市后湖分公司及張某某簽訂借調(diào)協(xié)議，約定張某某借調(diào)到漢某超市后湖分公司工作，漢某超市后湖分公司有權(quán)代表漢某超市建設(shè)分公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)行使有關(guān)續(xù)簽、變更、終止或解除勞動(dòng)合同的權(quán)利等。2016年8月4日，在漢某超市公司總部風(fēng)險(xiǎn)防范部進(jìn)行防盜檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)張某某欺騙及藏匿外來(lái)人員于倉(cāng)庫(kù)中，其行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，漢某超市后湖分公司于8月6日與張某某解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除合法，不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。漢某超市公司、漢某超市后湖分公司向本院提出訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)求判令：1、漢某超市公司、漢某超市后湖分公司不必向張某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、本案訴訟費(fèi)用由原告承擔(dān)。事實(shí)與理由：張某某自2001年6月5日起在漢某超市公司下屬分公司工作，2012年12月24日與漢某超市建設(shè)分公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2016年1月7日，漢某超市建設(shè)分公司、漢某超市后湖分公司及張某某簽訂借調(diào)協(xié)議，約定張某某借調(diào)到漢某超市后湖分公司工作，漢某超市后湖分公司有權(quán)代表漢某超市建設(shè)分公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)行使有關(guān)續(xù)簽、變更、終止或解除勞動(dòng)合同的權(quán)利等。2016年8月4日，在漢某超市公司總部風(fēng)險(xiǎn)防范部進(jìn)行防盜檢查時(shí)要求巡查干貨課倉(cāng)庫(kù)時(shí)，張某某多次表示，倉(cāng)庫(kù)鑰匙由其他同事保管且該同事當(dāng)日休息所以無(wú)法進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，在巡視員決定撬門(mén)進(jìn)入時(shí)其才提供鑰匙，打開(kāi)倉(cāng)庫(kù)后發(fā)現(xiàn)有三名無(wú)證外來(lái)人員藏匿于倉(cāng)庫(kù)中。鑒于張某某欺騙公司及藏匿外來(lái)人員的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，漢某超市后湖分公司依據(jù)《員工手冊(cè)》第十四章第5.1.3條、第5.2條的規(guī)定，對(duì)其作出辭退決定。2016年8月6日，漢某超市后湖分公司向張某某發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，并告知了漢某超市后湖分公司工會(huì)，且工會(huì)蓋章同意。后漢某超市公司、漢某超市后湖分公司不服武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的武勞人仲裁字[2017]第74號(hào)仲裁裁決書(shū)，向法院提起訴訟，請(qǐng)求支持訴訟請(qǐng)求。張某某辯稱(chēng)：漢某超市后湖分公司所稱(chēng)三名無(wú)證外來(lái)人員實(shí)為供貨商派來(lái)的促銷(xiāo)員，檢查當(dāng)日張某某因不負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)鑰匙，故開(kāi)始時(shí)未能提供鑰匙，后來(lái)取得鑰匙后就打開(kāi)了倉(cāng)庫(kù)門(mén)，并不存在欺騙公司或藏匿外來(lái)人員的情況。漢某超市公司、漢某超市后湖分公司的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，請(qǐng)求駁回其訴訟請(qǐng)求支持原告訴請(qǐng)。漢某超市建設(shè)分公司述稱(chēng)同意漢某超市公司及漢某超市后湖分公司訴訟請(qǐng)求。各方當(dāng)事人對(duì)下列事實(shí)無(wú)異議，本院予以確認(rèn)：張某某于2001年6月5日起一直在漢某超市公司下屬分公司工作，2012年12月24日，張某某與漢某超市建設(shè)分公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2016年1月7日，漢某超市建設(shè)分公司與漢某超市后湖分公司及張某某簽訂借調(diào)協(xié)議，將張某某借調(diào)至漢某超市后湖分公司，借調(diào)期間由漢某超市后湖分公司按月度3,160元的標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放工資；若張某某違反漢某超市后湖分公司任何規(guī)章制度或管理規(guī)定，視為違反漢某超市建設(shè)分公司規(guī)章制度或管理規(guī)定，漢某超市后湖分公司有權(quán)代表漢某超市建設(shè)分公司行使?jié)h某超市建設(shè)分公司在其規(guī)章制度或管理規(guī)定項(xiàng)下的任何權(quán)力，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、警告和懲處；漢某超市后湖分公司還有權(quán)代表漢某超市建設(shè)分公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)行使有關(guān)續(xù)簽、變更、終止或解除勞動(dòng)合同的權(quán)利等。借調(diào)后張某某在漢某超市后湖分公司擔(dān)任熟食課課長(zhǎng)，兼任干貨課課長(zhǎng)。2016年8月4日，漢某超市公司總部風(fēng)險(xiǎn)防范部對(duì)漢某超市后湖分公司進(jìn)行防盜檢查，巡至生鮮倉(cāng)庫(kù)D25干貨課倉(cāng)庫(kù)門(mén)前時(shí)，張某某開(kāi)始未能提供鑰匙，后來(lái)提供鑰匙開(kāi)門(mén)后，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)有三名供貨商派至該公司賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)員，該三名促銷(xiāo)員均尚未取得漢某超市后湖分公司工牌和工作服。次日，漢某超市后湖分公司向張某某出具《違章違紀(jì)單》，稱(chēng)張某某欺騙公司和藏匿外來(lái)人員的行為已經(jīng)嚴(yán)重違法了規(guī)章制度，并且給公司的運(yùn)營(yíng)和管理造成了嚴(yán)重不良影響，屬《員工手冊(cè)》第十四章第五條第5.1.3款規(guī)定的三級(jí)違紀(jì)行為，對(duì)張某某作出立即辭退處理。2016年8月6日漢某超市后湖分公司向張某某郵寄送達(dá)了《解除合同通知書(shū)》并告知漢某超市建設(shè)分公司工會(huì)，該工會(huì)蓋章同意。訴訟中，張某某稱(chēng)其進(jìn)入漢某超市后湖分公司賣(mài)場(chǎng)時(shí)上述三名促銷(xiāo)員已經(jīng)在那里工作了，張某某已向人事部門(mén)申請(qǐng)辦理三人的工牌辦理手續(xù)，只是尚未辦妥，故出現(xiàn)無(wú)證上崗的情況，經(jīng)本院就此詢問(wèn)，漢某超市后湖分公司表示不清楚。張某某2016年5月10日簽署的《促銷(xiāo)員監(jiān)督職責(zé)確認(rèn)書(shū)》確定其職責(zé)之一為“確保進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)從事促銷(xiāo)工作的促銷(xiāo)員均已辦理工牌，且著裝標(biāo)準(zhǔn)”。漢某超市公司《員工手冊(cè)》第十四章“違紀(jì)及失職”第五條第5.1.3款規(guī)定“嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，影響公司、項(xiàng)目正常工作秩序，破壞公司工作管理制度，造成惡劣影響的行為”屬“三級(jí)違紀(jì)行為”；該條第5.2款規(guī)定：“如經(jīng)過(guò)公司調(diào)查，員工已構(gòu)成三級(jí)違紀(jì)，將受到最后書(shū)面警告一張；且公司可以根據(jù)法律法規(guī)予以辭退，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”張某某已簽收上述《員工手冊(cè)》。勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月中，張某某每月工資3,160元。2016年春節(jié)之后漢某超市后湖分公司另向張某某發(fā)放了獎(jiǎng)金3,160元。2016年12月16日，張某某向武漢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1、確認(rèn)漢某超市后湖分公司、漢某超市后湖分公司于2016年8月7日單方面解除與張某某勞動(dòng)合同行為違法并支付缺乏解除勞動(dòng)合同的賠償金106,113元；2、漢某超市后湖分公司、漢某超市后湖分公司支付未提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償金3,423元。該委員會(huì)于2017年3月7日作出武勞人仲裁字[2017]第74號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決漢某超市一次性向張某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金56,109.85元，并駁回張某某的其他仲裁請(qǐng)求。張某某、漢某超市公司、漢某超市后湖分公司均不服該裁決并訴至本院。
原告張某某訴被告武漢漢某超市有限公司后湖分公司、武漢漢某超市有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年4月11日立案受理，案號(hào)為（2017）鄂0102民初3415號(hào)。原告武漢漢某超市有限公司后湖分公司、武漢漢某超市有限公司訴被告張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，武漢市漢陽(yáng)區(qū)人民法院于2017年4月27日立案受理，因張某某在本院起訴在先，武漢市漢陽(yáng)區(qū)人民法院于2017年5月9日裁定將案件移送本院，本院于2017年7月17日立案受理，案號(hào)為（2017）鄂0102民初5513號(hào)。因兩案均系當(dāng)事人不服武勞人仲裁字[2017]第74號(hào)仲裁裁決書(shū)而成訟，本院依法將（2017）鄂0102民初5513號(hào)案并入（2017）鄂0102民初3415號(hào)案，適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。案件審理過(guò)程中，本院依法追加武漢漢某超市有限公司建設(shè)分公司為本案當(dāng)事人參與訴訟。張某某及其委托訴訟代理人朱琦，武漢漢某超市有限公司后湖分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)漢某超市后湖分公司）、武漢漢某超市有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)漢某超市公司）、武漢漢某超市有限公司建設(shè)分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)漢某超市建設(shè)分公司）共同的委托訴訟代理人王暉均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，解除勞動(dòng)合同是用人單位對(duì)勞動(dòng)者違法違紀(jì)行為所采取的最嚴(yán)厲的一種處罰措施，需在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上嚴(yán)格依照相關(guān)法律或規(guī)章制度進(jìn)行。本案中，漢某超市后湖分公司稱(chēng)張某某欺騙公司、藏匿外來(lái)人員，根據(jù)《員工手冊(cè)》應(yīng)予立即辭退，但該公司所稱(chēng)外來(lái)人員實(shí)為供貨商派駐該公司賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)員，并非無(wú)關(guān)外來(lái)人員，且張某某稱(chēng)其進(jìn)入漢某超市后湖分公司賣(mài)場(chǎng)時(shí)上述三名促銷(xiāo)員已經(jīng)在那里工作了，張某某已向人事部門(mén)申請(qǐng)辦理三人的工牌辦理手續(xù)，只是尚未辦妥，故出現(xiàn)無(wú)證上崗的情況，被告對(duì)此也未予否認(rèn)。同時(shí)，漢某超市后湖分公司未舉證證明這些促銷(xiāo)員出現(xiàn)在賣(mài)場(chǎng)或倉(cāng)庫(kù)給該公司造成了任何損失或惡劣影響，也未舉證證明檢查當(dāng)天張某某開(kāi)始未能提供鑰匙，后來(lái)又提供了鑰匙是出于欺騙的故意。因此，本院認(rèn)為漢某超市后湖分公司主張張某某欺騙公司、藏匿外來(lái)人員的事實(shí)依據(jù)不足，該公司以張某某“嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，影響公司、項(xiàng)目正常工作秩序，破壞公司工作管理制度，造成惡劣影響”為由，依據(jù)《員工手冊(cè)》解除與張某某的勞動(dòng)合同是對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定以及《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的不當(dāng)適用，不具有合法性。根據(jù)張某某與漢某超市建設(shè)分公司簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同以及張某某與漢某超市建設(shè)分公司、漢某超市后湖分公司三方《借調(diào)協(xié)議》，張某某的用人單位是漢某超市建設(shè)分公司，漢某超市后湖分公司解除與張某某勞動(dòng)合同的行為系代表漢某超市建設(shè)分公司作出，應(yīng)視為漢某超市建設(shè)分公司的行為，故應(yīng)由漢某超市建設(shè)分公司及其總公司漢某超市公司共同承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，向張某某支付經(jīng)濟(jì)賠償金。因張某某離職前十二個(gè)月月均工資為3,423.33元（3,160元/月×13個(gè)月÷12個(gè)月），故賠償金金額應(yīng)為106,123.23元（3,423.33元/月×15.5個(gè)月×2）。張某某要求漢某超市后湖分公司共同承擔(dān)責(zé)任的訴請(qǐng)無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。至于張某某要求三被告支付解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月通知的代通知金，因本案情形并不符合支付代通知金的條件，本院對(duì)該訴訟請(qǐng)求不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、武漢漢某超市有限公司建設(shè)分公司、武漢漢某超市有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)共同向張某某支付經(jīng)濟(jì)賠償金106,123.23元；二、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求；三、駁回武漢漢某超市有限公司、武漢漢某超市有限公司后湖分公司的全部訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)20元，應(yīng)減半收取10元，免交5元，由武漢漢某超市有限公司、武漢漢某超市有限公司后湖分公司、武漢漢某超市有限公司建設(shè)分公司負(fù)擔(dān)5元。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　江　文

書(shū)記員：魯金順