原告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省石首市。委托代理人：張淵明，石首市誠信法律服務(wù)所法律工作者。被告：湖北德某某紡織有限公司，住所地：石首市繡林辦事處南岳大道168號(hào)。法定代表人：陳鋒，系公司董事長。委托代理人：高開容，系公司人事科科長。委托代理人：張林，湖北忠直律師事務(wù)所律師。

原告張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.被告賠償原告在被告處工作期間應(yīng)由被告繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)金22932元；2.被告依照原告的工作年限給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12297元（2459.58元×5年）。事實(shí)和理由：原告于2011年6月進(jìn)入被告處工作至2017年6月，期間從未間斷過，工作期間，被告沒有為原告交納任何社會(huì)保險(xiǎn)，原告只有自己參保交納。2017年6月，原告找被告申請(qǐng)要求補(bǔ)償所交納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，被告拒絕，原告因此離職。原告認(rèn)為，用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，因被告不履行法定義務(wù)，原告自行繳納后被告應(yīng)依法予以賠償。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、四十六條之規(guī)定，用人單位不履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告在與被告解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)雖已過退休年齡，但原告在進(jìn)入被告處工作時(shí)未達(dá)到退休年齡，一直持續(xù)工作到2017年6月，且現(xiàn)在也尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，因此，原告提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求有事實(shí)和法律依據(jù)。因此，原告在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁無果的情況下，請(qǐng)法院裁準(zhǔn)所請(qǐng)。被告德某某公司辯稱，1.原告在訴狀中陳述的部分事實(shí)與真實(shí)情況有出入，原告是2015年3月進(jìn)入被告公司工作，2017年6月辭職離廠。2.被告不應(yīng)賠償原告養(yǎng)老保險(xiǎn)參保金。根據(jù)法律規(guī)定，職工在進(jìn)入公司工作時(shí)已達(dá)到退休年齡，公司無法為該員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，不存在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。如果原告確系2011年進(jìn)入被告處工作，原告所計(jì)算的賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額有誤，應(yīng)當(dāng)是從原告自己所稱的2011年6月計(jì)算到2014年6月。到2014年時(shí)原告已達(dá)到退休年齡，從2014年之后到2017年6月原告離職，該期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不應(yīng)由被告賠償。3.被告不應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因原告離職時(shí)間是2017年6月，原告在離職時(shí)已超過企業(yè)女職工的退休年齡50歲，根據(jù)法律規(guī)定，不應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。加之原告因個(gè)人原因離職，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，也不應(yīng)由公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上所述，請(qǐng)人民法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)質(zhì)證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：1.被告自認(rèn)在原告工作期間未為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.原告離職前十二個(gè)月的月平均工資是2459.58元。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)工資發(fā)放流水和被告的自認(rèn)予以證實(shí)，本院予以采信。3.原告自2014年6月7日起至2017年6月7日止自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共43022元。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保明細(xì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)予以證實(shí)，本院予以采信。4.原告于2018年5月10日向石首市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求德某某公司賠償原告在被告處工作期間社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保金22932元，并由被告依照原告的工作年限給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12295元。石首市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)以原告主體不適格，不符合受理?xiàng)l件為由，于2018年5月10日作出石勞人仲不字（2018）6號(hào)不予受理通知書。上述事實(shí)有原告提交的證據(jù)仲裁申請(qǐng)書復(fù)印件、不予受理通知書復(fù)印件予以證實(shí)，本院予以采信。
原告張某某訴被告湖北德某某紡織有限公司（以下簡稱德某某公司）因勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2018年5月11日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告張某某及其委托代理人張淵明、被告德某某公司的委托代理人張林到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案的爭議焦點(diǎn)為：1.原告入職的時(shí)間是何時(shí)；2.被告是否應(yīng)當(dāng)賠償原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用；3.被告是否應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于爭議焦點(diǎn)1，原告張某某陳述其于2011年6月進(jìn)入被告處工作，于2017年6月離職。原告提供了證據(jù)工資發(fā)放流水證明其主張。被告德某某公司辯稱原告提供的證據(jù)工資發(fā)放流水上2011年6月至2015年2月之間的款項(xiàng)不是由被告公司支付的工資，原告于2015年3月入職，且雙方于2015年3月才簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)事人對(duì)自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。被告德某某公司對(duì)反駁原告訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，被告德某某公司未提供證據(jù)證明其關(guān)于原告入職時(shí)間為2015年3月的主張，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的被告承擔(dān)不利后果。本院認(rèn)定原告張某某入職德某某公司的時(shí)間為2011年6月。關(guān)于爭議焦點(diǎn)2，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?！钡诹畻l第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人?！痹嬗?011年6月進(jìn)入被告公司工作時(shí)未達(dá)到法定退休年齡，被告辯稱因原告已滿50周歲無法為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的主張不成立。被告德某某公司作為用人單位應(yīng)當(dāng)為原告張某某繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但被告未依法繳納。原告自行繳納了相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并要求被告賠償原告因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失，符合法律規(guī)定，本院予以支持。被告德某某公司應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)損失19775元（1435元×20%×37個(gè)月＋4392元＋4764元＝19775元）。關(guān)于爭議焦點(diǎn)3，原告張某某在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及民事訴狀中，均陳述因被告德某某公司未為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而離職。原告在庭審中陳述因需照顧孫子而離職。本院認(rèn)定原告離職的原因?yàn)槎嘀卦?，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……”的規(guī)定。根據(jù)原告在被告處的工作年限，被告德某某公司應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14757元（2459.58元×6個(gè)月＝14757元）。原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12297元，符合法律規(guī)定，本院予以支持。綜上所述，原告張某某的部分訴訟請(qǐng)求于法有據(jù)，本院依法予以支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條第一款、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一款、第六十條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北德某某紡織有限公司在本判決生效后十日內(nèi)支付原告張某某因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失19775元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12297元，合計(jì)32072元；二、駁回原告張某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期限履行金錢給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案受理費(fèi)10元減半收取5元，由被告湖北德某某紡織有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。

審判員　　曾立宏

書記員：鄭安