原告：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，市民，吉林省通榆縣人，住通榆縣。
委托訴訟代理人：王文喜，河北灤峰律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。
委托訴訟代理人：曹巖，河北灤峰律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。
被告：唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司。
地址:灤平縣張百灣鎮(zhèn)張百灣村。
負(fù)責(zé)人：李文柱，職務(wù)經(jīng)理。
委托訴訟代理人：孫志偉，河北匯林律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。

原告張某某與被告唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年10月22日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某某及委托訴訟代理人曹巖、被告唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司負(fù)責(zé)人李文柱的委托訴訟代理人孫志偉到庭參加了訴訟.原告張某某的委托訴訟代理人王文喜、被告唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司負(fù)責(zé)人李文柱經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令被告給付原告拖欠的2016年10月25日至2016年11月30日的工資11500.00元。2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于2015年3月到被告處從事管理工作，職務(wù)經(jīng)理，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。雙方約定原告的月平均工資為10000.00元。因被告拖欠工資、保險(xiǎn)等事宜，經(jīng)灤平縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)調(diào)解，于2016年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，被告給付2016年6月至10月的工資及相應(yīng)的補(bǔ)償金，調(diào)解完畢后，原告和其他申請(qǐng)仲裁的工人繼續(xù)在被告處工作，直到公司陸續(xù)安排放假。2016年10月28日公司安排放假，都是原告進(jìn)行通知的，安排值班人員，原告和值班人員一起值班至2016年11月30日放假離開(kāi)公司，同時(shí)原告安排的維修人員至今仍在上班。關(guān)于工資數(shù)額，法律明確規(guī)定，舉證責(zé)任在于被告，原告為提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)按著原告主張的數(shù)額為準(zhǔn)。關(guān)于原告工作的起始時(shí)間也應(yīng)由被告提供的工資表等書(shū)面證據(jù)予以證明，拒不提交的應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果，不能將此項(xiàng)義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給原告。綜上所述，為維護(hù)原告的合法權(quán)益，訴至法院，請(qǐng)求依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
被告唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司辯稱(chēng)，本案雙方已經(jīng)于2016年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告2018年申請(qǐng)仲裁，已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效。原、被告已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，被告沒(méi)有承擔(dān)給付原告工資的義務(wù)。雙方確認(rèn)是2016年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，原告陳述又建立新的勞動(dòng)關(guān)系，被告不認(rèn)可。原告沒(méi)有證據(jù)證明原被告繼續(xù)建立新的勞動(dòng)關(guān)系。
原告沒(méi)有提供證據(jù)證明終止中斷，且這是兩種情形，不能等同并論，故請(qǐng)法院駁回原告訴訟請(qǐng)求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織了當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。
原告張某某為證明自己的主張，當(dāng)庭出張某新譚某倉(cāng)的二份證人證言，證明原告于2016年10月31日至2016年11月30日與被告重新建立勞動(dòng)關(guān)系，原告一直在被告處加班，證明原告的職務(wù)及工資拖欠情況。原告未向法庭提交證人出庭申請(qǐng)，當(dāng)庭征詢(xún)被告意見(jiàn)，被告同意證人出庭作證。證張某新（2015年至2016年在被告公司上班）出庭證實(shí)：張某某在解除勞動(dòng)關(guān)系前是公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理，2016年10月25日結(jié)算工錢(qián)后，到2016年10月28日看到張某某還在公司，2018年10月28日至11月31日張某某在不在公司我記不清楚了。我們放假是原告張某某通知的。證譚某倉(cāng)（原告公司維修工，未出庭）證言證實(shí)：2016年10月28日公司放假后，我在公司值班，一直到2017年5月，張某某和我們一樣，也在公司值班，2016年11月30日以后沒(méi)再來(lái)值班。張某某的工資具體數(shù)額不知道，就知道他是領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)月一萬(wàn)多。
被告對(duì)原告出示的證據(jù)的質(zhì)證意見(jiàn)為，1、原告沒(méi)有依法提交證人出庭申請(qǐng)，導(dǎo)致被告無(wú)法當(dāng)庭核實(shí)全部證人證言的真實(shí)性，不符合證據(jù)的要求。2、勞動(dòng)部關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的通知及相關(guān)法律規(guī)定，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不能依據(jù)證人證言，因此該兩份證言不能作為有效依據(jù)使用，同時(shí)證張某新的證言對(duì)時(shí)間段是以推斷語(yǔ)句陳述，應(yīng)以證人出庭證言為準(zhǔn)。
被告未向法庭提交證據(jù)。
本案經(jīng)審理查明的事實(shí)，2016年10月28日前，原告張某某在被告公司工作，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)。2016年10月，因被告公司拖欠原告等職工工資，經(jīng)灤平縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)調(diào)解，于2016年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，并確定由被告給付原告張某某2016年6月至10月的工資及相應(yīng)的補(bǔ)償金，該筆款項(xiàng)已經(jīng)灤平縣人民法院全部執(zhí)行并交付原告。2016年10月28日以后，原告張某某仍在被告公司留住，但沒(méi)有被告公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可張某某為留守人員和留守值班期間工資標(biāo)準(zhǔn)的承諾。

本院認(rèn)為，2016年10月，經(jīng)灤平縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)調(diào)解，原告張某某與被告唐某某鋒水泥有限責(zé)任公司灤平分公司于2016年10月31日解除勞動(dòng)關(guān)系，被告給付原告張某某2016年6月至10月的工資及相應(yīng)的補(bǔ)償金，并已支付，原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)依法解除。解除勞動(dòng)關(guān)系后，原告張某某雖然在被告公司處留住，但原告張某某沒(méi)有證據(jù)證實(shí)原被告之間重新建立勞動(dòng)關(guān)系，被告公司也未對(duì)此作出承諾，故對(duì)原告張某某主張2016年10月31日后屬于與被告重新確定勞動(dòng)關(guān)系，要求被告支付相應(yīng)工資的主張，本院不予采信。
綜上所述，對(duì)原告張某某要求被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系后工資的訴訟請(qǐng)求，因無(wú)事實(shí)法律依據(jù)，不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：

駁回原告張某某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10.00元，適用簡(jiǎn)易程序，減半收取5.00元，由原告張某某承擔(dān)。
如不服本判決，可以在本判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級(jí)人民法院。

審判員 高峰

書(shū)記員： 安然