原告：張某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省十堰市茅箭區(qū)。
委托訴訟代理人：曹洪清，十堰市茅箭區(qū)武當(dāng)法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，和解等。
被告：合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司十堰中心支公司。住所地：湖北省十堰市茅箭區(qū)人民南路**號(hào)。
負(fù)責(zé)人：李慧敏，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：趙輪，湖北瑞泰律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告張某與被告合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司十堰中心支公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合眾人壽十堰支公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年2月9日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某及其委托訴訟代理人曹洪清、被告合眾人壽十堰支公司的委托訴訟代理人趙輪到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、判令合眾人壽十堰支公司支付張某2016年2月至6月底四個(gè)半月工資22500元（5000元/月）；2、判令合眾人壽十堰支公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元；3、訴訟費(fèi)由合眾人壽十堰支公司負(fù)擔(dān)。事實(shí)和理由：2016年2月中旬，合眾人壽十堰支公司部門(mén)負(fù)責(zé)人曾麗給張某發(fā)信息，招聘張某到合眾人壽十堰支公司做行政職員兼做保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。2016年6月，合眾人壽十堰支公司解除了合同。張某在合眾人壽十堰支公司工作期間的工作代碼是10420031147140，被合眾人壽十堰支公司于2016年6月注銷(xiāo)。合眾人壽十堰支公司承諾的金融集團(tuán)招聘管理干部、經(jīng)理助理、話(huà)務(wù)員等，公司免費(fèi)培訓(xùn)還發(fā)放學(xué)習(xí)津貼800元，最高底薪5000元/月，綜合收入輕松過(guò)萬(wàn)元，一旦錄取有三險(xiǎn)一金。張某在合眾人壽十堰支公司從事行政職員工作累計(jì)4個(gè)半月，合眾人壽十堰支公司累計(jì)欠發(fā)張某工資22500元，未為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。請(qǐng)求依法判決。
被告合眾人壽十堰支公司辯稱(chēng)：一、合眾人壽十堰支公司與張某間是個(gè)人保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。合眾人壽十堰支公司不應(yīng)支付張某工資和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。理由如下：1、2016年2月張某參加了合眾人壽十堰支公司舉辦的保險(xiǎn)代理人（保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員）業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。2016年3月4日張某與合眾人壽十堰支公司簽訂的是《保險(xiǎn)代理合同》，約定張某作為保險(xiǎn)代理營(yíng)銷(xiāo)人員，在合眾人壽十堰支公司許可的經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)，以合眾人壽十堰支公司的名義代理銷(xiāo)售公司開(kāi)辦的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并提供相關(guān)服務(wù)，向合眾人壽十堰支公司收取代理手續(xù)費(fèi)——傭金。合眾人壽十堰支公司代為扣繳張某應(yīng)繳納的稅款。張某的報(bào)酬是根據(jù)其銷(xiāo)售保險(xiǎn)的業(yè)績(jī)來(lái)提成的，如果業(yè)績(jī)做得好，月收入會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其所謂的“月工資5000元”的標(biāo)準(zhǔn)。《保險(xiǎn)法》亦規(guī)定“保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托，向保險(xiǎn)人收取傭金，并在保險(xiǎn)人授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人”。故合眾人壽十堰支公司與張某間是保險(xiǎn)代理合同關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。2、張某與合眾人壽十堰支公司簽訂的保險(xiǎn)代理合同》約定，公司向營(yíng)銷(xiāo)員支付首年度傭金的條件是：保單已經(jīng)承保，投保人簽收的保單回執(zhí)已送達(dá)公司，且猶豫期后保單仍然有效。張某沒(méi)有銷(xiāo)售保單，沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，故沒(méi)有傭金可得。張某要求支付所謂的四個(gè)半月工資22500元沒(méi)有依據(jù)。前述《保險(xiǎn)代理合同》還約定，營(yíng)業(yè)員連續(xù)3個(gè)月代理銷(xiāo)售的保單件數(shù)小于1件，本合同即終止。本案中張某自2016年3月4日開(kāi)始做保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員至2016年6月8日止，沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，其與合眾人壽十堰支公司間的保險(xiǎn)代理合同已自動(dòng)終止。合眾人壽十堰支公司不存在支付張某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元。二、張某自2016年5月離開(kāi)合眾人壽十堰支公司后，截止到2017年11月13日主張權(quán)利，其請(qǐng)求已超過(guò)了訴訟時(shí)效期間。請(qǐng)求依法駁回張某的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)本院審理查明:2016年2月，張某經(jīng)曾麗介紹到合眾人壽十堰支公司參加保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2016年3月4日，張某與合眾人壽十堰支公司所隸屬的合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司簽訂《保險(xiǎn)代理合同》，約定公司委托張某從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。公司對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員具有管理責(zé)任。除本保險(xiǎn)代理合同外，公司制訂并發(fā)布了一系列有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員管理的規(guī)章制度，簽署本保險(xiǎn)代理合同的營(yíng)銷(xiāo)員應(yīng)當(dāng)遵守這些規(guī)章制度規(guī)范展業(yè)。合同第二條對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的代理權(quán)限和范圍約定：“（一）在本合同有效期內(nèi)，營(yíng)銷(xiāo)員可在公司許可的經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)以公司名義代理銷(xiāo)售公司開(kāi)辦的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并提供相關(guān)服務(wù)。（二）公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和營(yíng)銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)品質(zhì)可以對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員代理的業(yè)務(wù)區(qū)域、險(xiǎn)種及其他授權(quán)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（三）、在本合同有效期內(nèi)，營(yíng)銷(xiāo)員不得為與本公司存在利益沖突的其他機(jī)構(gòu)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，也不得將代理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)委托他人辦理。（四）、營(yíng)銷(xiāo)員無(wú)權(quán)代表公司簽訂、變更、終止合約，放棄公司應(yīng)享有的權(quán)利，或超出代理合同約定的范圍承擔(dān)責(zé)任”。合同第四條約定，公司向營(yíng)銷(xiāo)員支付首年度傭金的條件是：保單已承保，投保人簽收的保單回執(zhí)已送達(dá)公司，且猶豫期后保單仍然有效。第五條對(duì)公司的權(quán)利約定，公司有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理，根據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管政策以及公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)的需要制訂或修訂有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員管理的規(guī)章制度。有權(quán)向營(yíng)銷(xiāo)員收取展業(yè)所必需的單證押金。為落實(shí)保監(jiān)會(huì)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)員培訓(xùn)管理的規(guī)定，保證培訓(xùn)質(zhì)量，公司有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員參加培訓(xùn)、會(huì)議的出勤情況進(jìn)行管理。有權(quán)要求營(yíng)銷(xiāo)員糾正保險(xiǎn)違法行為，營(yíng)銷(xiāo)員拒不糾正的，公司有權(quán)終止其代理權(quán)。第六條對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的權(quán)利約定：在本合同有效期內(nèi)，在公司授權(quán)范圍內(nèi)從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。有權(quán)要求公司支付傭金，有權(quán)要求公司提供從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所必需的培訓(xùn)。本合同訂立時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)員應(yīng)交付單證押金200元，在本合同有效期內(nèi)由公司保管，合同終止后無(wú)息返還營(yíng)銷(xiāo)員。合同第八條約定，任何一方以書(shū)面通知要求終止合同，該通知送達(dá)對(duì)方之日起滿(mǎn)十五天本合同即終止。營(yíng)銷(xiāo)員連續(xù)三個(gè)月代理銷(xiāo)售的保單件數(shù)小于1件等情形，本合同即行終止。該合同在乙方（營(yíng)銷(xiāo)員）特別聲明處載明：“本人已詳細(xì)閱讀并同意簽署本代理合同，理解并自愿遵守如下約定：1、本人為在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的代理制營(yíng)銷(xiāo)員，不是甲方員工。該合同為民事代理合同，甲乙雙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系?！?。合同簽訂當(dāng)日，張某向合眾人壽十堰支公司填寫(xiě)了《合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)代理人申請(qǐng)表》，支付了押金200元。合眾人壽十堰支公司為張某建立了保險(xiǎn)代理人檔案。
2016年6月，張某離開(kāi)合眾人壽十堰支公司。在合眾人壽十堰支公司期間，張某未銷(xiāo)售一份保險(xiǎn)，合眾人壽十堰支公司也未支付張某費(fèi)用。
2017年5月9日，張某向合眾人壽十堰支公司填寫(xiě)了《離職人員申請(qǐng)表》，載明離職原因?yàn)槠渌颉?017年5月26日，合眾人壽十堰支公司為張某出具《證明》，載明張某于2016年3月4日在該公司入職，2016年6月8日離職。在該公司工作期間，3月、4月、5月、6月“合計(jì)應(yīng)付”均為“0”，“稅后應(yīng)發(fā)金額”均為“0”。經(jīng)查，前述手續(xù)系因社區(qū)核查張某的低保待遇，需要核實(shí)張某的收入情況，應(yīng)張某要求，合眾人壽十堰支公司為張某出具。
張某稱(chēng)其是經(jīng)合眾人壽十堰支公司經(jīng)理曾麗發(fā)信息，招聘做該公司行政職員兼做保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，與合眾人壽十堰支公司間是勞動(dòng)關(guān)系。張某提供的曾麗向其發(fā)送的手機(jī)短信載：“……，有一個(gè)非常好的消息告訴你，我們金融集團(tuán)招聘管理干部、經(jīng)理助理、話(huà)務(wù)員等，公司免費(fèi)培訓(xùn)還發(fā)學(xué)習(xí)津貼800元，最高底薪5000元，綜合收入輕松過(guò)萬(wàn)，一旦錄取有三險(xiǎn)一金，你身邊有沒(méi)有年齡在25-55周歲的需要找工作的人朋友幫我介紹一下，我有兩個(gè)名額！明天下午公司有招聘會(huì)，如果有的話(huà)，請(qǐng)和我聯(lián)系！你介紹的優(yōu)先！”。
后張某因要求合眾人壽十堰支公司支付工資等發(fā)生糾紛，于2017年11月13日向十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求由合眾人壽十堰支公司：1、支付2016年2月至2016年6月四個(gè)半月工資22500元；2、支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元；3、將張某的工號(hào)盡快注銷(xiāo)。十堰市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后于2018年1月18日作出十勞人仲裁字[2018]17號(hào)裁決書(shū)，駁回了張某的所有仲裁請(qǐng)求。張某不服，遂訴諸本院。

本院認(rèn)為：本案爭(zhēng)議的關(guān)鍵是張某與合眾人壽十堰支公司間形成的是勞動(dòng)關(guān)系或是保險(xiǎn)代理關(guān)系？本院認(rèn)為，根據(jù)現(xiàn)有事實(shí)證據(jù)分析，張某與合眾人壽十堰支公司間形成的是保險(xiǎn)代理關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。首先，張某于2016年3月4日與合眾人壽十堰支公司所隸屬的上級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂的《保險(xiǎn)代理合同》約定，公司委托張某從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，根據(jù)張某辦理保險(xiǎn)的業(yè)績(jī)支付其傭金等內(nèi)容，符合保險(xiǎn)代理的法律特征，直接表明合眾人壽十堰支公司與張某間形成的是保險(xiǎn)代理關(guān)系。前述《保險(xiǎn)代理合同》是張某在參加合眾人壽十堰支公司舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由張某本人簽訂。當(dāng)日張某還填寫(xiě)了《合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)代理人申請(qǐng)表》，按合同約定支付了單證押金200元。合眾人壽十堰支公司為張某建立了保險(xiǎn)代理人檔案。故前述合同應(yīng)是當(dāng)事人真實(shí)意思表示，張某無(wú)證據(jù)予以推翻，應(yīng)依法予以采信。前述《保險(xiǎn)代理合同》明確載明，該合同為民事代理合同，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第一百一十七條規(guī)定了保險(xiǎn)代理制度，保險(xiǎn)代理是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的合法法律關(guān)系。保險(xiǎn)代理人接受保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)章制度的監(jiān)督管理，是規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的需要，也是保險(xiǎn)代理法律關(guān)系中，代理人對(duì)委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任的體現(xiàn)，不能因此認(rèn)為雙方間系勞動(dòng)關(guān)系。
第二，張某所提供的其他證據(jù)不足以證實(shí)其與合眾人壽十堰支公司間存在勞動(dòng)關(guān)系。張某稱(chēng)其兼職做行政職員，缺乏依據(jù)。張某提供的“工作日志”，主要反映的是張某參加保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，不足以證實(shí)張某在合眾人壽十堰支公司工作。張某于2017年5月9日向合眾人壽十堰支公司填寫(xiě)的《離職人員申請(qǐng)表》，以及2017年5月26日合眾人壽十堰支公司為張某出具的《證明》，均系在張某離開(kāi)合眾人壽十堰支公司后，為配合核實(shí)張某低保待遇的需要，合眾人壽十堰支公司應(yīng)張某的要求而出具?！蹲C明》的內(nèi)容也未表明2016年3月至6月間應(yīng)付張某工資，不足以證明張某與合眾人壽十堰支公司間形成勞動(dòng)關(guān)系。張某提供的合眾人壽十堰支公司曾麗發(fā)給張某的短信，其內(nèi)容只是曾麗向張某提供了“金融集團(tuán)招聘管理干部、經(jīng)理助理、話(huà)務(wù)員等”的信息，請(qǐng)張某幫忙介紹合適的人選去應(yīng)聘。并非明確要招聘張某，更未確定招聘張某從事的工作崗位及工資待遇。曾麗的短信提供了招聘的不同崗位信息，同時(shí)也表明應(yīng)聘人員需經(jīng)錄取才能從事相應(yīng)的工作。張某提供的該證據(jù)亦不足以證實(shí)其經(jīng)招聘錄取與合眾人壽十堰支公司形成了勞動(dòng)關(guān)系。
綜上，張某與合眾人壽十堰支公司間成立的是保險(xiǎn)代理關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。而張某要求合眾人壽十堰支公司支付工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等訴訟請(qǐng)求，均是以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)。故張某的訴訟請(qǐng)求缺乏法律基礎(chǔ)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第一百一十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：

駁回原告張某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告張某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。

審判員 張昌安

書(shū)記員： 趙冰玉