張某某
曾某甲（湖北今天律師事務(wù)所）
曾某乙
湖北裕華化纖有限公司
程某（湖北諦益律師事務(wù)所）

原告（被告）張某某，職工。
委托代理人曾某甲，湖北今天律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
委托代理人曾某乙，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告（原告）湖北裕華化纖有限公司。住所地，漢川市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北橋科技工業(yè)園。
法定代表人余某，董事長(zhǎng)。
委托代理人程某，湖北諦益律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
原告（被告）張某某訴被告（原告）湖北裕華化纖有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年5月8日立案受理后，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司于2014年5月19日就本案的勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴原告（被告）張某某，本院依法對(duì)兩案合并審理，雙方互為原、被告。本院依法組成由審判員朱文濤擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員龔衛(wèi)東、人民陪審員譚志工參加的合議庭，于2014年7月2日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告（被告）張某某的委托代理人曾某甲、曾某乙，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司的委托代理人程某到庭參加訴訟。本院現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告（被告）張某某從2011年9月起在被告（原告）湖北裕華化纖有限公司工作后，因在工作中受傷，雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭(zhēng)議，漢川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的川勞人裁字（2012）第22號(hào)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系裁決書(shū)，漢川市人力資源和社會(huì)保障局作出的（2012）0289號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)均已發(fā)生法律效力，故本院依法認(rèn)定原告（被告）張某某與被告（原告）湖北裕華化纖有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，原告（被告）張某某在工作中受傷屬于工傷。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司起訴要求認(rèn)定原告（被告）張某某不屬工傷的請(qǐng)求，無(wú)法律和事實(shí)依據(jù)，本院依法不予支持。原告（被告）張某某受傷后住院治療258天，雙方雖未對(duì)停工留薪期進(jìn)行確認(rèn)，依據(jù)原告（被告）張某某住院治療的實(shí)際情況，認(rèn)定其停工留薪期為9個(gè)月。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司在庭審中，未向本院提交與原告（被告）張某某解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，但原告（被告）張某某于2014年2月因工傷待遇等向漢川市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，已明確申請(qǐng)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，因申請(qǐng)仲裁傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，必須是解除勞動(dòng)關(guān)系后才能申請(qǐng)，故本院可認(rèn)定原告（被告）張某某在申請(qǐng)仲裁時(shí)已明確要求解除勞動(dòng)關(guān)系，故本院確認(rèn)原被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為2014年2月。原告（被告）張某某對(duì)雙倍工資的請(qǐng)求是在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止一年內(nèi)提出，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司要求確認(rèn)原告（被告）張某某申請(qǐng)雙倍工資超過(guò)仲裁時(shí)效的請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。原告（被告）張某某于2011年12月受傷，其計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按其受傷前一年即2010年漢川地區(qū)職工年均工資22181元計(jì)算。原告（被告）張某某要求按其申請(qǐng)工傷待遇的前一年即2013年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的請(qǐng)求，本院不予支持。原告（被告）張某某只領(lǐng)取了2011年度10-12月份三個(gè)月工資。因原告（被告）張某某12月份未滿(mǎn)勤，故只能以其10-11月平均工資計(jì)算，原告（被告）張某某月工資為1750元。原告（被告）張某某要求按每月2000元工資計(jì)算損失的依據(jù)不足，本院不予支持。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司因未與原告（被告）張某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)依法向原告（被告）張某某支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同本人工資的雙倍工資。原告（被告）張某某在起訴時(shí)，要求被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付護(hù)理費(fèi)用為25800元，后在調(diào)解時(shí)，同意按漢川市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)確認(rèn)按住院期間護(hù)理費(fèi)20758.62元計(jì)算，故本院認(rèn)可護(hù)理費(fèi)用為20758.62元。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司與原告（被告）張某某終止勞動(dòng)關(guān)系日期為2014年2月，因此，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)間為二個(gè)月零十五天，原告（被告）張某某在停工留薪期屆滿(mǎn)后至解除勞動(dòng)關(guān)系前未在被告（原告）湖北裕華化纖有限公司處工作，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司依法不應(yīng)為原告（被告）張某某支付工資。原告（被告）張某某要求被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付停工留薪期屆滿(mǎn)后至勞動(dòng)關(guān)系解除前的工資30000元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)（鄂人社規(guī)（2012）2號(hào)）第二項(xiàng)中明確規(guī)定:工傷職工住院工傷期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，原告（被告）張某某要求按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司在與原告（被告）張某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，依法應(yīng)為原告（被告）張某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保障條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，按漢川市2010年職工年均工資22181元為依據(jù)，判決如下:
一、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付原告（被告）張某某雙倍工資中未付部分19250元（按其月工資1750元×11個(gè)月計(jì)算）；
二、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某醫(yī)療費(fèi)20435.69元，住院期間護(hù)理費(fèi)20758.62元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)3870元（258天×15元／天），交通費(fèi)用2000元；
三、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某停工留薪期九個(gè)月本人工資計(jì)15750元；
四、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某一次性傷殘補(bǔ)助金22750元【按原告（被告）張某某13個(gè)月本人工資1750元計(jì)算】，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)34個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)62846.17元；
五、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某解除勞動(dòng)關(guān)系后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4375元（2.5個(gè)月×1750元）。
以上五項(xiàng)合計(jì)172035.48元，由被告（原告）湖北裕華化纖有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)付清。逾期支付，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息；
六、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某2011年9月至2014年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)方式、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額由相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，于本判決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)辦理；
七、駁回原告（被告）張某某和被告（原告）湖北裕華化纖有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
本案件受理費(fèi)20元，由原告（被告）張某某和被告（原告）湖北裕華化纖有限公司各負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)，應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費(fèi)10元，匯款至湖北省孝感市中級(jí)人民法院。上訴人在上訴期屆滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告（被告）張某某從2011年9月起在被告（原告）湖北裕華化纖有限公司工作后，因在工作中受傷，雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭(zhēng)議，漢川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的川勞人裁字（2012）第22號(hào)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系裁決書(shū)，漢川市人力資源和社會(huì)保障局作出的（2012）0289號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)均已發(fā)生法律效力，故本院依法認(rèn)定原告（被告）張某某與被告（原告）湖北裕華化纖有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，原告（被告）張某某在工作中受傷屬于工傷。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司起訴要求認(rèn)定原告（被告）張某某不屬工傷的請(qǐng)求，無(wú)法律和事實(shí)依據(jù)，本院依法不予支持。原告（被告）張某某受傷后住院治療258天，雙方雖未對(duì)停工留薪期進(jìn)行確認(rèn)，依據(jù)原告（被告）張某某住院治療的實(shí)際情況，認(rèn)定其停工留薪期為9個(gè)月。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司在庭審中，未向本院提交與原告（被告）張某某解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，但原告（被告）張某某于2014年2月因工傷待遇等向漢川市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，已明確申請(qǐng)支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，因申請(qǐng)仲裁傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，必須是解除勞動(dòng)關(guān)系后才能申請(qǐng)，故本院可認(rèn)定原告（被告）張某某在申請(qǐng)仲裁時(shí)已明確要求解除勞動(dòng)關(guān)系，故本院確認(rèn)原被告雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為2014年2月。原告（被告）張某某對(duì)雙倍工資的請(qǐng)求是在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止一年內(nèi)提出，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司要求確認(rèn)原告（被告）張某某申請(qǐng)雙倍工資超過(guò)仲裁時(shí)效的請(qǐng)求，于法無(wú)據(jù)，本院不予支持。原告（被告）張某某于2011年12月受傷，其計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按其受傷前一年即2010年漢川地區(qū)職工年均工資22181元計(jì)算。原告（被告）張某某要求按其申請(qǐng)工傷待遇的前一年即2013年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的請(qǐng)求，本院不予支持。原告（被告）張某某只領(lǐng)取了2011年度10-12月份三個(gè)月工資。因原告（被告）張某某12月份未滿(mǎn)勤，故只能以其10-11月平均工資計(jì)算，原告（被告）張某某月工資為1750元。原告（被告）張某某要求按每月2000元工資計(jì)算損失的依據(jù)不足，本院不予支持。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司因未與原告（被告）張某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)依法向原告（被告）張某某支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同本人工資的雙倍工資。原告（被告）張某某在起訴時(shí)，要求被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付護(hù)理費(fèi)用為25800元，后在調(diào)解時(shí)，同意按漢川市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)確認(rèn)按住院期間護(hù)理費(fèi)20758.62元計(jì)算，故本院認(rèn)可護(hù)理費(fèi)用為20758.62元。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司與原告（被告）張某某終止勞動(dòng)關(guān)系日期為2014年2月，因此，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)間為二個(gè)月零十五天，原告（被告）張某某在停工留薪期屆滿(mǎn)后至解除勞動(dòng)關(guān)系前未在被告（原告）湖北裕華化纖有限公司處工作，被告（原告）湖北裕華化纖有限公司依法不應(yīng)為原告（被告）張某某支付工資。原告（被告）張某某要求被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付停工留薪期屆滿(mǎn)后至勞動(dòng)關(guān)系解除前的工資30000元的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作的意見(jiàn)（鄂人社規(guī)（2012）2號(hào)）第二項(xiàng)中明確規(guī)定:工傷職工住院工傷期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，原告（被告）張某某要求按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。被告（原告）湖北裕華化纖有限公司在與原告（被告）張某某勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，依法應(yīng)為原告（被告）張某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條 ?、《工傷保障條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 ?、第八十二條 ?之規(guī)定，按漢川市2010年職工年均工資22181元為依據(jù)，判決如下:

一、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付原告（被告）張某某雙倍工資中未付部分19250元（按其月工資1750元×11個(gè)月計(jì)算）；
二、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某醫(yī)療費(fèi)20435.69元，住院期間護(hù)理費(fèi)20758.62元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)3870元（258天×15元／天），交通費(fèi)用2000元；
三、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某停工留薪期九個(gè)月本人工資計(jì)15750元；
四、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某一次性傷殘補(bǔ)助金22750元【按原告（被告）張某某13個(gè)月本人工資1750元計(jì)算】，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)34個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度月均工資計(jì)62846.17元；
五、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某解除勞動(dòng)關(guān)系后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4375元（2.5個(gè)月×1750元）。
以上五項(xiàng)合計(jì)172035.48元，由被告（原告）湖北裕華化纖有限公司自本判決生效之日起十五日內(nèi)付清。逾期支付，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息；
六、被告（原告）湖北裕華化纖有限公司支付原告（被告）張某某2011年9月至2014年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)方式、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額由相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，于本判決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)辦理；
七、駁回原告（被告）張某某和被告（原告）湖北裕華化纖有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
本案件受理費(fèi)20元，由原告（被告）張某某和被告（原告）湖北裕華化纖有限公司各負(fù)擔(dān)10元。

審判長(zhǎng)：朱文濤
審判員：龔衛(wèi)東
審判員：譚志工

書(shū)記員：劉信樵