張某
秦占海（懷來(lái)縣沙城博精法律服務(wù)所）
懷來(lái)正大食品有限公司
曾小雙

原告張某。
委托代理人秦占海，懷來(lái)縣沙城博精法律服務(wù)所法律工作者。
被告懷來(lái)正大食品有限公司，住所地，懷來(lái)縣沙城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
法定代表人于建平。
委托代理人曾小雙，懷來(lái)正大食品有限公司職工。
原告張某與被告懷來(lái)正大食品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年12月11日立案受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某及其委托代理人秦占海、被告懷來(lái)正大食品有限公司委托代理人曾小雙到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按合同的內(nèi)容，全面履行各自的義務(wù)。如在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，否則可以解除勞動(dòng)合同。本案原告在與被告建立勞動(dòng)關(guān)系后，工作崗位一直為銷(xiāo)售，2015年7月病假期滿(mǎn)，其崗位工作發(fā)生了變更，原被告未就新崗位達(dá)成一致意見(jiàn)，被告也未向原告提供新的崗位，2015年8月7日原告不再到被告單位上班，此時(shí)可視為原被告雙方同意解除勞動(dòng)合同，故根據(jù)法律規(guī)定，被告應(yīng)支付給原告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資標(biāo)準(zhǔn)為2014年8至2015年7月被告在張家口市商業(yè)銀行及中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司懷來(lái)縣支行為原告開(kāi)戶(hù)12個(gè)月平均工資總額計(jì)7195元，給付期限為7個(gè)月。庭審中，被告對(duì)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司懷來(lái)縣支行原告工資提出異議，認(rèn)為此費(fèi)用為出差補(bǔ)、手機(jī)費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用等，不應(yīng)計(jì)算在工資范圍之內(nèi)，但其未向本院提供證據(jù)予以證實(shí)，故其辯稱(chēng)意見(jiàn)，本院不予支持。另外，原告請(qǐng)求要求被告給付2015年節(jié)假日加班工資，因原告未提供加班事實(shí)，其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條 ?第（三）項(xiàng) ?、四十六條第（三）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告懷來(lái)正大食品有限公司給付原告張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50365元（于本判決生效后十日內(nèi)一次性付清）；
二、駁回原告張某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本院判決所指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按合同的內(nèi)容，全面履行各自的義務(wù)。如在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，否則可以解除勞動(dòng)合同。本案原告在與被告建立勞動(dòng)關(guān)系后，工作崗位一直為銷(xiāo)售，2015年7月病假期滿(mǎn)，其崗位工作發(fā)生了變更，原被告未就新崗位達(dá)成一致意見(jiàn)，被告也未向原告提供新的崗位，2015年8月7日原告不再到被告單位上班，此時(shí)可視為原被告雙方同意解除勞動(dòng)合同，故根據(jù)法律規(guī)定，被告應(yīng)支付給原告解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資標(biāo)準(zhǔn)為2014年8至2015年7月被告在張家口市商業(yè)銀行及中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司懷來(lái)縣支行為原告開(kāi)戶(hù)12個(gè)月平均工資總額計(jì)7195元，給付期限為7個(gè)月。庭審中，被告對(duì)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司懷來(lái)縣支行原告工資提出異議，認(rèn)為此費(fèi)用為出差補(bǔ)、手機(jī)費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用等，不應(yīng)計(jì)算在工資范圍之內(nèi)，但其未向本院提供證據(jù)予以證實(shí)，故其辯稱(chēng)意見(jiàn)，本院不予支持。另外，原告請(qǐng)求要求被告給付2015年節(jié)假日加班工資，因原告未提供加班事實(shí)，其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條 ?第（三）項(xiàng) ?、四十六條第（三）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告懷來(lái)正大食品有限公司給付原告張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50365元（于本判決生效后十日內(nèi)一次性付清）；
二、駁回原告張某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本院判決所指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：祁麗娟
審判員：聞達(dá)
審判員：韓少輝

書(shū)記員：田建軍