上訴人（原審原告并案被告）：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邯鄲市復(fù)興區(qū)。被上訴人（原審被告并案原告）：邯鄲市公共交通總公司，住所地邯鄲市復(fù)興區(qū)人民西路43號(hào)。法定代表人：杜海潮，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：李惠，該公司員工。委托訴訟代理人：韓友鑫，該公司員工。

張某某上訴請(qǐng)求：1、依法撤銷(xiāo)復(fù)興區(qū)人民法院（2017）冀0404民初1194號(hào)民事判決；2、依法改判支持張某某的一審訴訟請(qǐng)求；3、一、二審訴訟費(fèi)用由公交公司承擔(dān)。事實(shí)和理由：1、根據(jù)調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。本案張某某自始至終都沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，公交公司的違法行為一直在持續(xù)，張某某請(qǐng)求二倍工資未超過(guò)一年的訴訟時(shí)效期間，應(yīng)當(dāng)支持未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資的請(qǐng)求。2、張某某從參加工作時(shí)間起，公交公司從未給張某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一審法院對(duì)本案已經(jīng)受理，根據(jù)提交的證據(jù)，應(yīng)判決公交公司給張某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、一審法院在判決中認(rèn)定張某某產(chǎn)假工資和醫(yī)療費(fèi)超過(guò)仲裁時(shí)效沒(méi)有法律依據(jù)，根據(jù)調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受一年時(shí)效的限制，勞動(dòng)報(bào)酬的概念解釋中明確包括產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資是不受仲裁時(shí)效期間的限制，應(yīng)當(dāng)支持張某某產(chǎn)假期間的工資。4、公交公司未按照勞動(dòng)合同的法律規(guī)定支付加班費(fèi)，其工資表上顯示“六日”和“雙工”支付標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家法律規(guī)定相抵觸，應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。綜上，請(qǐng)求二審法院支持張某某的上訴請(qǐng)求。公交公司答辯稱，1、張某某請(qǐng)求支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資的請(qǐng)求，已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效期間，因二倍工資屬于懲罰性條款，應(yīng)受訴訟時(shí)效期間的限制。2、自張某某參加工作以來(lái)，單位按時(shí)足額支付了其應(yīng)得工資，因張某某長(zhǎng)期曠工，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公交公司可以解除勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、社保費(fèi)用由國(guó)家強(qiáng)制無(wú)償征收，張某某主張將社保費(fèi)直接賠償給其個(gè)人，沒(méi)有法律依據(jù)。且張某某也未提交證據(jù)其所受損失，因此張某某要求支付社保費(fèi)并承擔(dān)損失的請(qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù)。4、張某某主張產(chǎn)假工資未經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序。張某某申請(qǐng)中的“待遇”并不能等同于產(chǎn)假工資。張某某對(duì)其2015年9月生育的醫(yī)療費(fèi)是通過(guò)居民醫(yī)療保險(xiǎn)予以結(jié)算的事實(shí)是明知的。且已超過(guò)勞動(dòng)仲裁一年的時(shí)效期間。張某某的計(jì)生關(guān)系不在公交公司處，不屬于公交公司管轄管理，張某某也未向公交公司提供其生育符合國(guó)家計(jì)算生育政策及生育情況的證明材料，不具備享受生育保險(xiǎn)待遇的條件。張某某參保了居民醫(yī)療保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)都是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)不能重復(fù)繳費(fèi)和重復(fù)享受保險(xiǎn)待遇。5、張某某提交的關(guān)于住院、手術(shù)費(fèi)4391元的費(fèi)用清單、收費(fèi)票據(jù)非正規(guī)發(fā)票，不能證明住院、手術(shù)費(fèi)的事實(shí)。且該請(qǐng)求已超過(guò)一年仲裁時(shí)效期間。6、公交公司已按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，將雙休日、節(jié)假日的加班工資在職工的工資條上列明“六日”“雙工”工資，并已及時(shí)發(fā)放給了張某某，現(xiàn)張某某重復(fù)主張加班費(fèi)，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。7、張某某未依照公交公司的規(guī)章制度辦理請(qǐng)假批準(zhǔn)手續(xù)，自2017年8月至今，雖經(jīng)公交公司多次電話通知?jiǎng)窀?，張某某仍擅自不上班，?yán)重違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律。綜上所述，張某某的訴求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，依法應(yīng)予駁回。張某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1、判令公交公司因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付張某某雙倍工資差額29700元。2、判令因公交公司違法行為，張某某申請(qǐng)與公交公司解除勞動(dòng)合同，并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元。3、判令公交公司賠償2011年4月1日至2017年1月1日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）費(fèi)用61200元。4、判令公交公司賠償支付張某某產(chǎn)假工資14220元和生孩子醫(yī)療費(fèi)用17220元，共計(jì)31440元。5、判令公交公司賠償因未給張某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)其住院及手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用4391元。6、判令公交公司支付張某某參加工作至今加班費(fèi)180792元。公交公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1、依法判決公交公司與張某某解除勞動(dòng)關(guān)系，并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、依法判決公交公司不需向張某某支付雙倍工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、生育疾病醫(yī)療費(fèi)及待遇；3、依法判決公交公司不需向張某某重復(fù)支付加班費(fèi)；4、本案訴訟費(fèi)由張某某承擔(dān)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：張某某于2012年4月進(jìn)入公交公司工作，張某某的工資是以完成任務(wù)的趟次計(jì)算，雙休日、節(jié)假日加班工資在工資表中以“六日”和“雙工”形式顯示并計(jì)入月工資總額。張某某因闌尾炎于2013年1月在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療，支付醫(yī)療費(fèi)4931.13元。張某某于2015年9月在邯鄲市中心醫(yī)院生育第一胎，支付醫(yī)療費(fèi)19616.33元。2015年2月至2015年9月張某某因保胎向公交公司請(qǐng)事假休息、2015年9月至2016年6月張某某休產(chǎn)假、2016年6月至2016年8月張某某休事假。雙方至今未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，公交公司至今未給張某某繳納了社保費(fèi)用。后雙方因解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、交納社保費(fèi)用等問(wèn)題發(fā)生糾紛，張某某向邯鄲市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁請(qǐng)求為“1.裁令公交公司因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付張某某雙倍工資29700元;2、裁令張某某與公交公司解除勞動(dòng)合同,并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元;3、裁令公交公司補(bǔ)繳2011年4月1日至2017年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),如不能補(bǔ)繳,裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)償欠繳期間的保險(xiǎn)費(fèi)用61200元;4、裁令公交公司賠償因其未給張某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)人生孩子醫(yī)療費(fèi)用及待遇17220元;5、裁令公交公司賠償因未給張某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人支付的住院及手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用4391元;6、裁令公交公司支付張某某參加工作至今加班費(fèi)28551元?！焙愂袆趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年7月4日作出邯?jiǎng)谌酥侔福?017）139號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決“1、邯鄲市公共交通總公司解除與張某某勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金壹萬(wàn)壹仟陸佰玖拾壹元肆角。2、邯鄲市公共交通總公司為張某某補(bǔ)繳2012年1月起至2016年12月止期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(具體數(shù)額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算的數(shù)額為準(zhǔn))”。后雙方均不服該裁決，向一審法院提起訴訟。另查明，張某某2016年9月工資收入為2309.1元、2016年10月工資收入為43元、2016年11月工資收入為2722.5元、2016年12月工資收入為3588.1元、2017年1月工資收入為2054.58元、2017年2月工資收入為2520.78元、2017年3月工資收入為2394.48元、2017年4月工資收入為3221.08元、2017年5月工資收入為2578.38元、2017年6月工資收入為293.1元、2017年7月工資收入為2112.27元、2017年8月工資收入為120.3元。一審法院認(rèn)為，張某某自2012年4月起在公交公司工作，公交公司未依法為張某某交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，張某某申請(qǐng)解除與公交公司勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求符合法律規(guī)定，予以支持。張某某自2012年4月進(jìn)入公交公司工作，工作年限為5.5年，公交公司應(yīng)支付張某某5.5個(gè)月的勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，即1996.5元×5.5月＝10980.75元。張某某主張的因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資差額29700元、賠償支付張某某產(chǎn)假工資14220元和生孩子醫(yī)療費(fèi)用17220元、賠償因未給張某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)住院及手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用4391元的請(qǐng)求，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！币粚彿ㄔ赫J(rèn)為張某某的上述請(qǐng)求已超過(guò)仲裁時(shí)效期間，不予支持。張某某請(qǐng)求判令公交公司支付其參加工作至今加班費(fèi)180792元的請(qǐng)求，張某某的工資是以完成任務(wù)的趟次計(jì)算，雙休日、節(jié)假日加班工資在工資表中以“六日”和“雙工”形式顯示并計(jì)入月工資總額，公交公司對(duì)張某某的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，故對(duì)張某某的該請(qǐng)求不予支持。張某某請(qǐng)求判令公交公司賠償2011年4月1日至2017年1月1日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）費(fèi)用61200元的請(qǐng)求，因張某某就該損失未提交相應(yīng)證據(jù)，對(duì)該請(qǐng)求不予支持。判決：1、張某某與邯鄲市公共交通總公司勞動(dòng)合同解除；2、邯鄲市公共交通總公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向張某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10980.75元。3、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求；4、駁回邯鄲市公共交通總公司的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)20元，由被告（并案原告）邯鄲市公共交通總公司負(fù)擔(dān)。本院二審期間，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)，依據(jù)原審卷宗材料、當(dāng)事人陳述，二審認(rèn)定事實(shí)與一審認(rèn)定事實(shí)一致。
上訴人張某某因與被上訴人邯鄲市公共交通總公司（以下簡(jiǎn)稱公交公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)人民法院（2017）冀0404民初1194號(hào)民事判決，向本院提起上訴，本院依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理。現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。”最高人民法院《關(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的復(fù)函》答復(fù)，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。張某某上訴提出人民法院應(yīng)當(dāng)受理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于張某某請(qǐng)求支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資是否超過(guò)訴訟時(shí)效期間的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。從該法律規(guī)則的內(nèi)容看屬于懲罰性法律規(guī)范，不是勞動(dòng)報(bào)酬，適用勞動(dòng)仲裁時(shí)效一般性規(guī)定。本案中，張某某于2012年4月到公交公司工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，但雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，公交公司應(yīng)當(dāng)自2012年5月1日起至2013年3月31日向支付11個(gè)月的二倍工資，但是張某某未在2014年4月1日前向勞動(dòng)仲裁委主張?jiān)擁?xiàng)利，張某某于2017年對(duì)該事項(xiàng)提起勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效期間。張某某提出支付二倍工資的請(qǐng)求未超過(guò)仲裁時(shí)效期間沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予采信。關(guān)于張某某生育保險(xiǎn)待遇的問(wèn)題。根據(jù)《河北省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照屬地管理原則參加生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)基金用于下列支出：(一)女職工孕產(chǎn)休假期間的生育津貼；(二)女職工生育醫(yī)療費(fèi)用；(三)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；（四）國(guó)家、省和統(tǒng)籌地政府規(guī)定的其他費(fèi)用。本案中，因?yàn)楣还疚唇o張某某繳納生育保險(xiǎn)，造成張某某沒(méi)有享受生育保險(xiǎn)待遇，所以應(yīng)當(dāng)由公交公司支付張某某的生育津貼和一次性生育補(bǔ)貼。生育津貼，參照《河北省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》第十二、十三條的規(guī)定，懷孕6個(gè)月以上分娩或終止妊娠，產(chǎn)假為90天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，張某某生育津貼計(jì)算為1996.5元÷30天×（90天＋15天）＝6987.75元。一次性生育補(bǔ)貼，因張某某生育過(guò)程屬于剖宮產(chǎn)，參考邯鄲市一次性生育補(bǔ)貼支付的規(guī)定難產(chǎn)4000元。綜上，張某某因生育產(chǎn)生的生育津貼和一次性生育補(bǔ)貼共計(jì)10987.75元應(yīng)由公交公司承擔(dān)。關(guān)于張某某醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題。因?yàn)楣还疚窗匆?guī)定給張某某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，張某某不能享受相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，公交公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)比例支付張某某的醫(yī)療費(fèi)，但是張某某未向法院提交住院病例和正規(guī)的住院收費(fèi)票據(jù)，因此對(duì)于張某某請(qǐng)求公交公司支付醫(yī)療費(fèi)沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。關(guān)于張某某加班工資的問(wèn)題。張某某的工資是以完成任務(wù)的趟次計(jì)算，雙休日、節(jié)假日加班工資在工資表中以“六日”和“雙工”形式顯示并計(jì)入月工資總額，公交公司對(duì)張某某的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定，張某某提交公交公司支付加班工資的請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一、二項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)人民法院（2017）冀0404民初1194號(hào)民事判決第一、二、四項(xiàng)；二、撤銷(xiāo)河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)人民法院（2017）冀0404民初1194號(hào)民事判決第三項(xiàng)；三、邯鄲市公共交通總公司在本判決生效之日起十日內(nèi)支付張某某生育津貼和一次性生育補(bǔ)貼共計(jì)10987.75元；四、駁回張某某其他訴訟請(qǐng)求。如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)20元，由邯鄲市公共交通總公司負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元，由邯鄲市公共交通總公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　　溫永國(guó)
審判員　　劉　勇
審判員　　徐海燕

書(shū)記員：高晨陽(yáng)