原告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住枝江市。委托訴訟代理人：茍敏，湖北鑫典律師事務(wù)所律師。被告：枝江市康某餐具消毒有限公司，住所地枝江市馬家店街辦迎賓大道。統(tǒng)一社會信用代碼：91420583795939002E。法定代表人：楊超，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：楊眾，公司車間主管。

原告張某某向本院提出訴訟請求：確認原告與被告存在事實勞動關(guān)系。事實和理由：2017年9月5日，原告到枝江市康某餐具消毒有限公司工作，工資由宜昌恒亞電子科技有限公司發(fā)放。被告枝江市康某餐具消毒有限公司辯稱，原告已年滿50周歲，超過法定退休年齡，與公司不存在事實勞動關(guān)系。本院經(jīng)審理認定事實如下：2017年9月5日，原告到枝江市康某餐具消毒有限公司工作，未簽訂書面勞動合同。原告由枝江市康某餐具消毒有限公司負責(zé)工作中的日常管理，工資由宜昌恒亞電子科技有限公司代發(fā)。2018年3月26日原告在工作中受傷。原告已達到法定退休年齡，未開始享受基本養(yǎng)老保險待遇。原告于2018年8月14日向枝江市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認存在勞動關(guān)系。仲裁委于2018年8月14日作出枝勞仲案字〔2018〕第155號《不予受理通知書》：認為原告超過法定退休年齡，不予受理。原告不服，向本院提起訴訟。上述事實有《不予受理通知書》、活期賬戶交易明細、出院記錄、枝江市社會養(yǎng)老保險管理局和枝江市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局出具的證明及當(dāng)事人的陳述在卷佐證。
原告張某某與被告枝江市康某餐具消毒有限公司、宜昌恒亞電子科技有限公司確認勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2018年8月22日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告張某某及其委托訴訟代理人茍敏，被告枝江市康某餐具消毒有限公司的委托訴訟代理人楊眾到庭參加訴訟。原告張某某口頭申請撤回對被告宜昌恒亞電子科技有限公司的起訴，本院口頭裁定準(zhǔn)許原告撤回對被告宜昌恒亞電子科技有限公司的起訴。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告在枝江市康某餐具消毒有限公司工作，受該公司的勞動管理，工資由宜昌恒亞電子科技有限公司代枝江市康某餐具消毒有限公司進行發(fā)放，原告提供的勞動是枝江市康某餐具消毒有限公司業(yè)務(wù)的組成部分?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定，“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。”反之，勞動者已達到法定退休年齡，未開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，與用人單位的關(guān)系仍為勞動關(guān)系。原告已達到法定退休年齡，并未開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，故原告在此期間與枝江市康某餐具消毒有限公司的關(guān)系屬于勞動關(guān)系。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第四十四條第二項、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條、參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定，判決如下：

原告張某某與被告枝江市康某餐具消毒有限公司之間的事實勞動關(guān)系成立。案件受理費10元，減半收取計5元，由被告枝江市康某餐具消毒有限公司負擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　吳緒華

書記員：熊春娥