原告張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省紅安縣人，住紅安縣。
委托代理人董中昌，湖北先路律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限，全權(quán)代理。
被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司。
住所地紅安縣城關(guān)鎮(zhèn)迎賓大道334號(hào)。
法定代表人廖錦學(xué)，該公司總經(jīng)理。
委托代理人吳天華，紅安縣杏花法律服務(wù)所法律工作者，代理權(quán)限，特別授權(quán)。

原告張某某與被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年5月18日向本院起訴，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員吳恒恩獨(dú)任審理，于2016年7月13日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告張某某及其代理人董中昌，被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司的委托代理人吳天華到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)對(duì)上述證據(jù)舉證、質(zhì)證、認(rèn)證，本院經(jīng)審理查明如下事實(shí)：
2014年9月，原告張某某應(yīng)聘為湖北紅安信達(dá)房地產(chǎn)有限公司擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)一職。2015年3月，原告的勞動(dòng)人事關(guān)系轉(zhuǎn)至被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司，工資由被告發(fā)放每月3000元，但工作內(nèi)容，工作場(chǎng)所沒(méi)有變，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被告亦未交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年8月4日，原告在下班途中發(fā)生交通事故。原告兩次住院共計(jì)5天，出院日期為2015年8月12日。該事故經(jīng)紅安縣公安局交警大隊(duì)上新集中隊(duì)調(diào)解，由肇事車車主賠償原告張某某各項(xiàng)費(fèi)用3500元。2015年8月18日原告康復(fù)后到被告公司上班，但被告知已被解除勞動(dòng)關(guān)系，被告未出具書(shū)面通知。2015年10月13日，原告向紅安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)原、被告間存在勞動(dòng)關(guān)系。10月30日，該委作出裁決，原、被告間勞動(dòng)關(guān)系成立。2015年11月19日，原告向紅安縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定原告系工傷。2016年1月12日，該局作出工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定原告張某某系工傷。2016年4月26日是，原告張某某向紅安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司支付原告工傷保險(xiǎn)待遇，支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資，賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該仲裁委員會(huì)以原告工傷未構(gòu)成傷殘和原裁決認(rèn)定原、被告形成勞動(dòng)關(guān)系，被告未提出異議，因此，該事項(xiàng)不存在爭(zhēng)議為由作出不予受理通知書(shū)。原告遂向本院起訴。

本院認(rèn)為，原告張某某與被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。張某某在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)紅安縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。因此被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司應(yīng)承擔(dān)原告的工傷保險(xiǎn)待遇。因原告張某某所受的工傷系第三人侵權(quán)所致，根據(jù)湖北省《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條規(guī)定：由于道路、航運(yùn)、航空、鐵路等交通事故引起的工傷……及其他民事傷害賠償?shù)?，?yīng)按照有關(guān)規(guī)定索取傷害賠償。獲得的傷害賠償?shù)陀诠ｋU(xiǎn)待遇的，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或所在單位補(bǔ)足差額部分。本案中因第三方已對(duì)原告張某某的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行了賠償，故本院對(duì)原告張某某要求被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司支付其工傷保險(xiǎn)待遇4986.33元的訴訟請(qǐng)求不予支持。原告張某某2015年3月到被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案中，因被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司未舉證證明系因原告張某某的原因而導(dǎo)致未簽書(shū)面勞動(dòng)合同，因此，根據(jù)此規(guī)定，被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司應(yīng)向原告支付未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資，但原告舉張自2015年3月至8月間6個(gè)月的雙倍工資計(jì)算有誤，應(yīng)扣減一個(gè)月，即只應(yīng)支付5個(gè)月的雙倍工資15000元。原告張某某主張被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元（3000元×2），原告張某某因工傷住院康復(fù)后上班，被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司即解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面通知，亦未說(shuō)明解除理由，應(yīng)屬違法解除。《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。原告張某某雖然在被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司實(shí)際工作時(shí)間未超過(guò)六個(gè)月，但其自2014年9月即在紅安信達(dá)房地產(chǎn)有限公司工作，該公司與被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司系相關(guān)聯(lián)公司，原告張某某轉(zhuǎn)至被告處工作，工作場(chǎng)地、工作內(nèi)容不變，亦非其本人原因到被告公司工作，因此解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限應(yīng)從2015年9月起計(jì)算，由現(xiàn)用人單位補(bǔ)償，因此，本院對(duì)原告的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求予以支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第四十七條、第八十二條、第八十七條，湖北省《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條之規(guī)定，判決如下：

一、被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司支付原告張某某未簽書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資15000元，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金6000元，合計(jì)21000元，此款于本判決生效之日起五日內(nèi)付清。
二、駁回原告張某某其他訴訟請(qǐng)求。
本案訴訟費(fèi)10元，由被告紅安信達(dá)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)擔(dān)負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)應(yīng)預(yù)交上訴案件上訴費(fèi)10元,款匯黃岡市中級(jí)人民法院立案庭。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　吳恒恩

書(shū)記員：劉敏