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張家口市精虎裝卸有限公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:張家口市精虎裝卸有限公司,住所地張家口市宣化區(qū)紅選路。統(tǒng)一社會信用代碼:9113070558540531XM。法定代表人:孫永紅,該公司經(jīng)理。委托訴訟代理人:杜慧蓮,河北環(huán)舟律師事務(wù)所律師。被告:張某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,張家口市宣化區(qū)村民,住該村。。委托訴訟代理人:張潤奎,張家口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)姚家房法律服務(wù)所法律工作者。

原告張家口市精虎裝卸有限公司(以下簡稱精虎裝卸公司)與被告張某某勞動爭議糾紛一案,本院于2017年7月21日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告精虎裝卸公司的委托訴訟代理人杜慧蓮、被告張某某及其委托訴訟代理人張潤奎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。精虎裝卸公司向本院提出訴訟請求:1、請求人民法院依法判決原告不支付被告經(jīng)濟補償金,判決原告不繳納被告工作期間養(yǎng)老保險費;2、訴訟費用由被告承擔。事實和理由:被告于2012年1月到原告單位上班,簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,被告書面申請將應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費用開到本人工資中。2015年11月17日,被告在工作時受傷,經(jīng)相關(guān)機關(guān)認定為工傷,九級傷殘。原告為被告繳納工傷保險,現(xiàn)工傷保險款項有部分未辦理領(lǐng)取。就工傷待遇雙方未達成一致意見,被告提起勞動爭議仲裁。2017年7月7日,宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出宣勞人仲案字(2017)第E176號仲裁裁決,裁決原告給付被告各項待遇。原告認為仲裁裁決原告支付被告經(jīng)濟補償標準沒有法律依據(jù),判決原告為被告繳納工作期間養(yǎng)老保險裁決錯誤,且超過仲裁時效,故提起訴訟,請求人民法院依法支持原告的各項請求。張某某辯稱,1、宣化區(qū)仲裁委出具的本案訴爭的仲裁裁決書認定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予以維持。2、請求駁回原告的訴訟請求。本院經(jīng)審理認定事實如下:精虎裝卸公司成立于2011年10月31日。2012年1月1日,張某某與精虎裝卸公司簽訂書面勞動合同,起始日為2012年1月1日,但未約定結(jié)束時間。同日張某某書面申請將公司應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險部分以工資形式發(fā)放給本人。精虎裝卸公司為張某某繳納了工傷保險。2015年11月17日,張某某在工作期間發(fā)生事故,后被確定為工傷,6個月的停工留薪期,鑒定為九級傷殘。自2015年11月21日起張某某及其家屬分9次向精虎裝卸公司借款12500元。后張某某以不滿工作安排離開工作單位,雙方因補償事宜未達成一致意見,張某某申請仲裁。2017年7月7日,張家口市宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出宣勞人仲案字(2017)第E176號仲裁書,裁決:1、精虎裝卸公司支付張某某經(jīng)濟補償金13040.5元;2、精虎裝卸公司支付張某某停工留薪期工資14226元,扣除已支付的12500元借款,實際支付1726元;3、精虎裝卸公司支付張某某一次性傷殘就業(yè)補助金28493元;4、精虎裝卸公司到社保經(jīng)辦部門核算領(lǐng)取一次性傷殘補助金和一次性工傷殘醫(yī)療補助金,并支付給張某某;5、精虎裝卸公司為張某某辦理繳納工作期間的養(yǎng)老保險費,具體金額以社保經(jīng)辦機構(gòu)核實、核算為準,按比例各自承擔相應(yīng)部分;6、駁回張某某其它請求事項?,F(xiàn)精虎裝卸公司不服仲裁裁決訴至本院,請求判決其不支付張某某經(jīng)濟補償金,不應(yīng)繳納張某某工作期間的養(yǎng)老保險費。另查明,張某某從2015年1月到10月的工資分別為2195元、1625元、2195元、2708元、3129元、2125元、1854元、912元、1516元、1695元,月平均工資為1995.4元。精虎裝卸公司將其應(yīng)為張某某繳納養(yǎng)老保險部分開到了張某某的工資中。2016年7月1日,精虎裝卸公司負責人與張某某就解除勞動關(guān)系達成協(xié)議。

本院認為,社會保險法明確規(guī)定,企業(yè)為職工繳納社會保險是法定義務(wù)和責任。同時,勞動合同法規(guī)定,用人單位有未依法為勞動者繳納社會保險情形的,勞動者可以解除勞動合同,因此,勞動者主動辭職也可以向用人單位要求經(jīng)濟補償?shù)?,不能認為只要勞動者辭職單位就可以不承擔任何責任。本案中,即使張某某作出承諾,要求將單位應(yīng)繳納部分的養(yǎng)老保險開到其工資中,該承諾也無法律效力,企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并給付張某某經(jīng)濟補償金即1995.4元×5個月=9977元。張某某未提供證據(jù)證明其在2012年1月1日前與精虎裝卸公司存在勞動關(guān)系,故對其稱在2012年1月1日與精虎裝卸公司存在,本院不予支持。精虎裝卸公司為張某某繳納了工傷保險,張某某的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,從工傷保險基金中支付。根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定,結(jié)合河北省2015年度職工年平均工資52409元,精虎裝卸公司應(yīng)給付張某某6個月的一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元。精虎裝卸公司給付張某某停工留薪期間工資1995.4元×6個月=11972.4元。張某某請求精虎裝卸公司為其繳納工作期間的養(yǎng)老保險,不屬于法院處理范疇,張某某應(yīng)申請相關(guān)部門向精虎裝卸公司追繳。綜上所述,精虎裝卸公司給付張某某經(jīng)濟補償金9977元、停工留薪期間工資11972.4元、一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元,共計48153.9元,扣除已支取的12500元,精虎裝卸公司實際給付張某某35653.9元。精虎裝卸公司從社保機構(gòu)核算領(lǐng)取張某某的一次性傷殘補助金、一次性工傷殘醫(yī)療補助金后給付張某某。駁回張某某的其他訴訟請求。依照《中華人民共和國社會保險法》第十二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規(guī)定,判決如下:

一、精虎裝卸公司給付張某某經(jīng)濟補償金9977元;二、精虎裝卸公司給付張某某停工留薪期間工資11972.4元;三、精虎裝卸公司給付張某某一次性傷殘就業(yè)補助金26204.5元;四、精虎裝卸公司從社保機構(gòu)核算領(lǐng)取張某某的一次性傷殘補助金、一次性工傷殘醫(yī)療補助金后交付張某某;五、駁回張某某的其他請求;六、上述(一)、(二)、(三)項精虎裝卸公司共計給付張某某48153.9元,扣除已支取的12500元,精虎裝卸公司實際給付張某某35653.9元,此款于判決生效后十日內(nèi)一次性付清。案件受理費10元,減半收取5元,由精虎裝卸公司負擔。如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省張家口市中級人民法院。

書記員:鄭磊

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