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張家口市沃某礦業(yè)有限公司與成園勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:張家口市沃某礦業(yè)有限公司,住所地張家口市宣化區(qū)煙筒山,統(tǒng)一社會信用代碼:xxxx。
法定代表人:XX,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:張永宏,河北海龍律師事務(wù)所律師。
被告:成園,男,xxxx年xx月xx日出生,回族,原為張家口市沃某礦業(yè)有限公司職工,現(xiàn)無業(yè),住張家口市宣化區(qū)。
委托訴訟代理人:明勤章,河北鄭占玉律師事務(wù)所律師。

原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司(以下簡稱沃某公司)與被告成園勞動爭議一案,本院于2018年9月11日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告沃某公司委托訴訟代理人張永宏、被告成園及其委托訴訟代理人明勤章到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
沃某公司向本院提出訴訟請求:一,要求被告繼續(xù)履行勞動合同至2018年12月31日止;二、原告不支付被告2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟補償金12,720元;三、原告不為被告補繳2017年8月至2018年7月間的基本養(yǎng)老保險費;四、原告不支付拖欠被告的2017年8月至2018年5月間的生活費12,720元;五,本案訴訟費由被告承擔(dān)。事實與理由:原、被告雙方于2009年1月1日簽訂了為期10年的勞動合同至2018年12月31日止。目前,原告的生產(chǎn)經(jīng)營能力擴大,急需被告等生產(chǎn)技術(shù)人員與企業(yè)共同發(fā)展,但被告卻以各種理由提出解除與原告的勞動合同關(guān)系,由此給原告造成了一定的經(jīng)濟損失。因此,原告為依法維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,向貴院提起訴訟,請支持原告的訴求。
成園辯稱,1、原告沒有為被告繳納社會保險,被告有權(quán)解除合同;2、原告不支付2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟補償,該條屬于終局裁決;3、養(yǎng)老保險裁決屬于終局裁決;4、生活費屬于被告的福利待遇,原告應(yīng)該支付;5、本案訴訟費由原告承擔(dān)。原告的五項訴求無事實和法律依據(jù),請求法院駁回原告的訴訟請求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下:原告沃某公司于2010年10月28日經(jīng)宣化區(qū)工商行政管理局登記注冊成立,被告成園是沃某公司員工,與沃某公司簽訂有勞動合同。2017年8月至2018年5月23日沃某公司停產(chǎn)放假,停產(chǎn)放假期間未向成園發(fā)放過生活費。2018年5月24日原告通知成園到崗上班。另查,沃某公司欠繳成園2015年1月至2018年7月期間的養(yǎng)老保險。為此,成園于2018年7月6日向張家口市宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求裁決沃某公司解除與成園的勞動合同、支付經(jīng)濟補償金、補繳養(yǎng)老保險、支付單位放假期間生活費等勞動爭議事項。張家口市宣化區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會經(jīng)過審理,作出宣勞人仲案字(2018)第73條號仲裁裁決書。其中裁決事項:1、成園與沃某公司于2018年8月1日解除勞動關(guān)系;2、沃某公司支付成園2010年10月至2018年7月工作期間經(jīng)濟補償金12,720元;3、沃某公司為成園補繳2017年8月至2018年7月基本養(yǎng)老保險;4、沃某公司支付成園2017年8月至2018年5月企業(yè)停工期間生活費12,720元。沃某公司不服仲裁委員會上述裁決事項,在法定期間內(nèi)向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為,我國勞動合同法第三十八條第一款第(三)項規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。本案中,雖然成園與沃某公司簽訂有勞動合同,而且勞動合同還沒有到期,但因為沃某公司沒有為成園繳納養(yǎng)老保險,成園有權(quán)解除與沃某公司的勞動合同。仲裁裁決沃某公司對成園的經(jīng)濟補償為12,720元(1590元月*8月),為成園補繳2017年8月至2018年7月基本養(yǎng)老保險,并支付成園2017年8月至2018年5月企業(yè)停工期間生活費12,720元,均屬于我國仲裁調(diào)解法第四十七條調(diào)整的范圍,為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力,勞動者對仲裁裁決不服可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,而用人單位無權(quán)向人民法院提起訴訟。因此沃某公司的訴訟請求因不符合已經(jīng)查明的事實和法律規(guī)定,本院不予支持。
綜上所述,依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第(三)項,第四十六條第(一)項,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條,第四十八條的規(guī)定,判決如下:

駁回原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司一、要求被告繼續(xù)履行勞動合同至2018年12月31日止;二、原告不支付被告2010年10月至2018年7月工作期間的經(jīng)濟補償金12,720元;三、原告不為被告補繳2017年8月至2018年7月間的基本養(yǎng)老保險費;四、原告不支付拖欠被告的2017年8月至2018年5月的生活費12,720元的訴訟請求。
案件受理費10元,減半收取5元,由原告張家口市沃某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審判員 XXX

書記員: 李爍

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