原告：張家口市建安物業(yè)服務(wù)有限公司，住所地張家口市橋東區(qū)陵園北路9號。統(tǒng)一社會信用代碼：91130702601125108N。法定代表人：武廷發(fā)，經(jīng)理。委托訴訟代理人：管中華，北京市博儒律師事務(wù)所律師。被告：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住張家口市宣化區(qū)。

建安物業(yè)公司向本院提出訴訟請求：1、請求判決原告不應(yīng)支付給被告經(jīng)濟補償金37264元；2、訴訟費用由被告負擔。事實與理由：原告于2000年9月27日承包張家口醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院鍋爐房，同時原告接收了包括被告在內(nèi)的六名二附院的職工，原告承諾不能辭退該六名職工。被告一直在原告處工作。2016年12月2日被告在工作過程中砸傷腳，住院花費醫(yī)藥費32000多元，在住院期間被告提出解除勞動合同。經(jīng)原被告雙方協(xié)商，達成一致：“原告再給付85000元傷殘補償，并解除、終止勞動合同關(guān)系，所有工作截止2016年12月31日止。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人不得再以任何理由為此糾纏”。協(xié)議簽訂后，被告要求給付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。原告方認為：是乙方提出解除、終止勞動關(guān)系，且原被告已就因工傷解除勞動合同賠償事宜達成一致，并約定不得再以任何理由為此糾纏，被告又以經(jīng)濟補償金進行糾纏，既違反法律給定，又違反雙方約定，故訴至法院，請求法院判令不應(yīng)支付被告經(jīng)濟補償金。劉某某辯稱，原告接收6名職工中，有4名是二附醫(yī)院的長期工，原告不能與其解除勞動合同。我和另一個人不屬于二附醫(yī)院的長期工，可以和原告解除勞動合同。我和原告簽訂的協(xié)議僅是工傷賠償協(xié)議，當時在該協(xié)議下方已經(jīng)注明經(jīng)濟補償金此后協(xié)商解決。后雙方協(xié)商不成，我才申請勞動仲裁。原告不為我繳納工傷保險，出現(xiàn)工傷后雙方協(xié)商一致解除的勞動合同，因此原告應(yīng)當給我支付經(jīng)濟補償金。本院經(jīng)審理認定事實如下：2001年9月27日，建安物業(yè)公司與張家口醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院簽訂鍋爐房招標承包經(jīng)營合同，約定由該公司承包該醫(yī)院的鍋爐房，并接收該醫(yī)院隨轉(zhuǎn)的4名正式工和推薦的臨時工。劉某某屬于醫(yī)院推薦的臨時工，與建安物業(yè)公司形成了勞動合同關(guān)系。2016年12月2日，劉某某維修暖氣時被暖氣片砸傷右腳。劉某某住院期間，2016年12月31日，經(jīng)劉某某要求同意，建安物業(yè)公司與劉某某達成工傷待遇補償協(xié)議，并解除勞動關(guān)系。但對是否需要支付經(jīng)濟補償金問題，雙方未能達成一致意見。此后，劉某某未在該公司工作。2017年4月30日，建安物業(yè)公司與劉某某達成解除勞動合同協(xié)議書，約定自2017年5月1日起，解除雙方簽訂的勞動合同。從雙方形成勞動合同關(guān)系到解除勞動合同期間，建安物業(yè)公司未給劉某某繳納工傷保險費。劉某某20**年1月至2016年7月的工資總額為16730元，2016年10月的工資為2378元，八個月工資總額為16730元，平均工資為2091元。2016年5月10日，劉某某（申請人）向張家口市橋東區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求建安物業(yè)公司（被申請人）：1、支付16個半月經(jīng)濟補償金33000元；2、養(yǎng)老保險手續(xù)移交到本人手里；3、扣押的司爐證交給本人。2017年7月23日仲裁委員會裁決:一、被申請人一次性支付申請人經(jīng)濟補償金37264元。二、被申請人自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)，將申請人的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到橋東區(qū)就業(yè)服務(wù)局或申請人新的就業(yè)單位。三、駁回申請人的其他申請請求。建安物業(yè)公司對此不服，提起本案訴訟。
原告張家口市建安物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱建安物業(yè)公司）與被告劉某某勞動爭議一案，本院于2017年9月21日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。本案當事人原告建安物業(yè)公司的法定代表人武廷發(fā)及其訴訟委托代理人管中華、被告劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，根據(jù)2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，建安物業(yè)公司未依法為劉某某繳納工傷保險費，劉某某可以提出解除勞動合同，建安物業(yè)公司應(yīng)當向劉某某支付經(jīng)濟補償金。但在《中華人民共和國勞動合同法》實施之前，依據(jù)勞動部制定的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，僅規(guī)定在“勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同”的前提下，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形，不屬于勞動部規(guī)定給付經(jīng)濟補償金情形。因此根據(jù)“法不溯及既往”的原則，建安物業(yè)公司不應(yīng)支付2008年1月1日之前的經(jīng)濟補償金。劉某某的經(jīng)濟補償金應(yīng)當從2008年1月1日開始計算至2016年12月31日（劉某某在該公司停止工作的日期）止，滿8年支付8個月的工資，參照劉某某提供的2016年8個月的工資表，確定其平均工資為2091元。劉某某申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的仲裁請求，仲裁委員會作出裁決，雙方對此無異議，本院予以認定。原告主張交還司爐證的仲裁請求，仲裁委認為不屬于勞動爭議受理范圍，原告對此未提起訴訟，本案亦不予審理。綜上所述，建安物業(yè)公司應(yīng)給付劉某某經(jīng)濟補償金共計16728元（2091元×8），同時應(yīng)當將劉某某的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到橋東區(qū)就業(yè)服務(wù)局或其新的就業(yè)單位。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三項、第四十六條第一項、第四十七條第一款、第三款、第九十七條第三款的規(guī)定，判決如下：

一、張家口市建安物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)給付劉某某經(jīng)濟補償金16728元；二、張家口市建安物業(yè)服務(wù)有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)將劉某某的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到橋東區(qū)就業(yè)服務(wù)局或其新的就業(yè)單位。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取計5元，由張家口市建安物業(yè)服務(wù)有限公司負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

審判員　　孫志光

書記員：趙巍