原告：張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司，住所地河北省張某某市宣化區(qū)河子西工業(yè)區(qū)。
法定代表人：孫麗霞，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：劉順斌，該公司項(xiàng)目經(jīng)理。
委托訴訟代理人：柯少華，該公司部長(zhǎng)助理。
被告：黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司，住所地湖北省黃某市黃某大道1131號(hào)。
法定代表人：彭國(guó)強(qiáng)，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：張秀萍，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：伍天平，湖北群力律師事務(wù)所律師。
被告：周某，居民。
委托訴訟代理人：杜傳紅，黃某市東方山法律服務(wù)所法律工作者。

原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司訴被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司、周某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司的委托訴訟代理人劉順斌、柯少華，被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司的委托訴訟代理人伍天平，被告周某及其委托訴訟代理人杜傳紅到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、撤銷黃勞人仲裁［2017］第19號(hào)黃某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書中，原告承擔(dān)連帶責(zé)任的裁決；2、判決被告歸還原告墊付的2000元住院押金；3、判決本案全部訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：一、黃某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、《勞動(dòng)合同法》第46條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第42條裁決被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司承擔(dān)被告周某賠償責(zé)任是恰當(dāng)?shù)?，但裁決原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任卻毫無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，應(yīng)依法撤銷。1、2013年12月26日，原告與被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司簽訂人力資源派遣協(xié)議，雙方約定在合同履行中，遇到國(guó)家或湖北省新頒布的法律法規(guī)與本合同條款發(fā)生矛盾時(shí)，以新頒布的法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。2014年11月6日，被告周某在原告工作地湖北新冶鋼不慎受傷。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第58條、《工傷保險(xiǎn)條例》第62條、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第3條之規(guī)定，被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司是被告周某的勞務(wù)派遣單位（或用人單位），雙方之間有勞動(dòng)合同關(guān)系。被告周某在原告單位工作期間因工傷亡的，由被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司承擔(dān)保險(xiǎn)待遇責(zé)任。原告與被告周某不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，且被告周某被派遣至原告單位工作期間，原告不存在過(guò)錯(cuò)，并在仲裁裁決書中予以證實(shí)，故原告對(duì)被告周某工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。2、被告周某基于其與被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，要求解除勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是二被告之間的事情，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條、第47條規(guī)定執(zhí)行。原告與被告周某不存在勞動(dòng)關(guān)系，依法不承擔(dān)責(zé)任。二、原告與被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定“如出現(xiàn)工傷事故，對(duì)超越工傷保險(xiǎn)責(zé)任以外部分按相關(guān)政策進(jìn)行賠償”，該約定沒(méi)有違反法律法規(guī)對(duì)被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的規(guī)定，即便如此也不能據(jù)此對(duì)抗、規(guī)避派遣單位的法定義務(wù)。且被告周某在仲裁申請(qǐng)?jiān)V求中并未涉及超越工傷保險(xiǎn)責(zé)任以外的內(nèi)容。綜上，黃某市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的黃勞人仲裁字［2017］第19號(hào)仲裁裁決書，認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，裁決偏頗，顯失公平，嚴(yán)重?fù)p害原告合法權(quán)益，故原告訴諸法院，望判如所請(qǐng)。

本院認(rèn)為，被告周某經(jīng)被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司派遣到原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司在黃某新冶鋼工地工作，三方之間形成勞務(wù)派遣的勞動(dòng)關(guān)系。被告周某發(fā)生工傷事故，且被鑒定為10級(jí)傷殘，其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司作為用人單位應(yīng)支付被告周某相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。原告作為用工單位，對(duì)被告周某未盡到相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任，應(yīng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
關(guān)于各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的數(shù)額。在被告周某停工留薪期間，被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司少發(fā)了被告周某的工資1545元，故被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。被告周某于2014年11月20日至2014年12月1日在黃某市中心醫(yī)院住院治療期間產(chǎn)生的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，本院酌定為231元（21元×11天），以及被告周某為就醫(yī)和做勞動(dòng)能力鑒定所支出的交通費(fèi)，本院酌定為110元。被告周某雖因工傷評(píng)定為10級(jí)傷殘，但其生活完全能夠自理，故本院對(duì)于被告周某主張的護(hù)理費(fèi)不予支持。因被告周某已領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，故本院對(duì)于被告周某主張的一次性傷殘補(bǔ)助金不予支持。對(duì)于被告周某主張的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條的規(guī)定“五級(jí)至十級(jí)工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同，或者七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：…十級(jí)傷殘為6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：…十級(jí)傷殘為8個(gè)月”。上年度是指勞動(dòng)合同解除、終止前的上一年度。因此，被告周某的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按照2015年度黃某市統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，即一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為20730元（3455元×6個(gè)月），一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為27640元（3455元×8個(gè)月）。原告已向被告周某支付的治療費(fèi)2000元，應(yīng)從一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金中予以扣除，故被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司仍應(yīng)支付被告周某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為25640元（27640元-2000元）。以上各項(xiàng)工傷待遇共計(jì)48256元（1545元＋231元＋110元＋20730元＋25640元）。原告應(yīng)對(duì)上述各項(xiàng)工傷待遇承擔(dān)連帶清償責(zé)任。原告與被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司之間關(guān)于如何承擔(dān)工傷待遇賠償款的爭(zhēng)議與本案勞動(dòng)爭(zhēng)議不屬于同一法律關(guān)系，本案不作處理，雙方應(yīng)另行處理。
關(guān)于解除勞動(dòng)合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。原告及二被告對(duì)黃勞人仲［2017］第19號(hào)裁決書中裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12778.98元均無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。同時(shí)，因原告與被告周某之間系勞務(wù)派遣法律關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，被告周某主張?jiān)鎸?duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金承擔(dān)連帶清償責(zé)任缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，因被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司為被告周某繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，故本院對(duì)被告周某主張的失業(yè)保險(xiǎn)金不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第四十六條、第四十七條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告周某支付停工留薪工資差額1545元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金20730元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25640元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)231元、交通費(fèi)110元，合計(jì)48256元。
二、原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司對(duì)上述第一項(xiàng)的工傷保險(xiǎn)待遇金額48256元承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
三、被告黃某宏業(yè)人力資源有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12778.98元。
四、駁回原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告張某某宣化昌通環(huán)保設(shè)備有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃某市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　田　田 人民陪審員　　李喬喬 人民陪審員　　杜惠英

書記員：柯妍