上訴人（原審原告）：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，住黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)。法定代理人：邢某（系張某某母親），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，哈爾濱市第三建筑公司退休工人，住黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)。委托訴訟代理人：程翀，黑龍江紅旗律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。被上訴人（原審被告）：哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司，住所地黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)民主鄉(xiāng)五星村新興二隊(duì)。法定代表人：秦守民，董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：符麗麗，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司法務(wù)，住哈爾濱市道外區(qū)。委托訴訟代理人：王述利，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司法務(wù)，住黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)。

張某某上訴請(qǐng)求：1.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資20,658.16元；2.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資的賠償金20,658.16元；3.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月未足額支付的工資35,680元；4.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月未足額支付的工資賠償金35,680元。事實(shí)及理由：一審法院認(rèn)為張某某第二至第五項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不屬于人民法院受理范圍是錯(cuò)誤的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！薄豆枮I市勞動(dòng)監(jiān)察保障條例》第十六條規(guī)定：“對(duì)于有下列情形之一的投訴，人社部門不予受理并告知投訴人：（一）投訴事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的；（二）投訴事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)仲裁，或者已經(jīng)提起訴訟的；（三）投訴人不能提供被投訴用人單位的名稱、住所以及合法權(quán)益受侵害的相關(guān)證據(jù)材料的；（四）投訴事項(xiàng)不屬于本級(jí)人社部門管轄的；（五）投訴人未在二年內(nèi)向人社部門投訴或者被投訴的違法行為在二年內(nèi)未被人社部門發(fā)現(xiàn)的；（六）對(duì)同一事項(xiàng)投訴且已經(jīng)人社部門依法受理的；（七）未按照規(guī)定補(bǔ)正投訴文書的；（八）法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定其他不予受理的情形。”其中，該條款第二項(xiàng)投訴人投訴之事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)或者已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)仲裁，或者已經(jīng)提起訴訟的，人社部門不予受理并告知投訴人。張某某第二至第五項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，已由哈爾濱市道外區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)哈外勞人仲字（2016）第6號(hào)仲裁裁決書予以仲裁，一審法院認(rèn)為張某某第二至五項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不屬于人民法院受理范圍是錯(cuò)誤的，應(yīng)依法受理并及時(shí)裁判。東北泵業(yè)公司辯稱，張某某的請(qǐng)求事項(xiàng)存在重復(fù)并且不符合法律規(guī)定。東北泵業(yè)公司對(duì)道外區(qū)勞動(dòng)仲裁的裁決以及原審判決沒有異議，認(rèn)為認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。請(qǐng)求二審法院依法駁回張某某的上訴請(qǐng)求。張某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1.判令東北泵業(yè)公司履行一次性傷殘補(bǔ)助金申報(bào)及領(lǐng)取義務(wù)或向張某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金23,197.95元；2.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資20,658.16元；3.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資的賠償金20,658.16元；4.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月未足額支付的工資35,680元；5.判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月未足額支付的工資賠償金35,680元。一審法院認(rèn)定事實(shí)：自2005年8月1日起張某某在東北泵業(yè)公司工作，擔(dān)任勤雜工。2011年2月25日張某某在工作中不慎滑倒受傷，被診斷為左脛骨遠(yuǎn)端、外踝粉碎性骨折。經(jīng)東北泵業(yè)公司申請(qǐng)，哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2011年4月27日作出道外認(rèn)定編號(hào)：1102250101張某某工傷認(rèn)定書，認(rèn)定張某某為工傷。哈爾濱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2012年11月12日作出哈勞鑒字[2012]第S1972號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，評(píng)定張某某為傷殘九級(jí)。一審法院認(rèn)為，張某某在工作中受傷，認(rèn)定為工傷，評(píng)定為傷殘九級(jí)，東北泵業(yè)公司有義務(wù)到工傷保險(xiǎn)科為張某某辦理一次性傷殘補(bǔ)助金，故張某某請(qǐng)求判令東北泵業(yè)公司履行一次性傷殘補(bǔ)助金申報(bào)及領(lǐng)取義務(wù)的訴訟請(qǐng)求成立，予以支持。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:”用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未按照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！币罁?jù)上述法律規(guī)定，張某某請(qǐng)求判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資和雙休日加班工資的賠償金，以及請(qǐng)求判令東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)差額部分即未足額支付的工資和未足額支付的工資賠償金的訴訟請(qǐng)求不屬于人民法院受理范圍，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者。故張某某應(yīng)到勞動(dòng)行政部門向東北泵業(yè)公司主張此權(quán)利。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，判決：一、于本判決生效之日起十日內(nèi)張某某配合東北泵業(yè)公司，由東北泵業(yè)公司為張某某辦理一次性傷殘補(bǔ)助金申報(bào)及領(lǐng)取義務(wù)；二、駁回張某某的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元（張某某已預(yù)交），由東北泵業(yè)公司負(fù)擔(dān)，此款東北泵業(yè)公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付張某某。二審中，雙方當(dāng)事人均未提交新的證據(jù)。本院對(duì)一審法院查明事實(shí)予以確認(rèn)。另查明，張某某2005年8月入職東北泵業(yè)公司，雙方簽有勞動(dòng)合同。合同約定東北泵業(yè)公司的工作制度為八小時(shí)工作制，東北泵業(yè)公司為張某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金企業(yè)應(yīng)繳部分，并按月從張某某的工資中代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分。張某某的工資組成包括基本工資和浮動(dòng)補(bǔ)貼，張某某入職時(shí)的基本工資為每月360元，至2008年3月，張某某的基本工資上調(diào)至每月380元。自2006年5月起，張某某月領(lǐng)取工資數(shù)額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同年9月起，東北泵業(yè)公司的工作制度為每周休息1天。2011年2月25日，張某某受到工傷傷害，享受法定停工留薪期8個(gè)月至2011年10月。2011年11月至2013年3月、2013年12月至2015年4月，張某某沒有向東北泵業(yè)公司提供勞動(dòng)，東北泵業(yè)公司仍額外按正常工作的標(biāo)準(zhǔn)向張某某支付工資、浮動(dòng)補(bǔ)貼并代付張某某的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分。2015年8月，雙方勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際解除。張某某在職期間領(lǐng)取工資數(shù)額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及東北泵業(yè)公司在張某某未正常提供勞動(dòng)額外向申請(qǐng)人支付工資、浮動(dòng)補(bǔ)貼并代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分的事實(shí)如下：2006年5月至2007年12月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由360元/月上調(diào)至590元/月。張某某領(lǐng)取工資數(shù)額開始低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。張某某2006年5月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分107.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)12.18元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為92.62元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分107.38元）。張某某2006年6月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分114.17元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)18.97元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為85.83元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分114.17元）。張某某2006年7月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。張某某2006年8月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。張某某2006年9月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)370元，缺勤扣除工資20元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資370元-缺勤扣除工資20元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。張某某2006年10月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。張某某2006年11月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資360元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。張某某2006年12月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元（養(yǎng)老保險(xiǎn)60.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為74.8元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分125.2元）。2006年5月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)627.25元。張某某2007年1月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分131.06元（養(yǎng)老保險(xiǎn)57.83元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+失業(yè)保險(xiǎn)8.23元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為68.94元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分131.06元）。張某某2007年2月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分137.65元（養(yǎng)老保險(xiǎn)65.35元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+失業(yè)保險(xiǎn)7.3元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為62.35元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分137.65元）。張某某2007年3月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分137.65元（養(yǎng)老保險(xiǎn)65.35元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+失業(yè)保險(xiǎn)7.3元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為62.35元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分137.65元）。張某某2007年4月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分138.32元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)30元+失業(yè)保險(xiǎn)7.3元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.68元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分138.32元）。張某某2007年5月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分148.11元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)37.7元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為51.89元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分148.11元）。張某某2007年6月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年7月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年8月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年9月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資8元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資382元-缺勤扣除工資8元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年10月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資50元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資50元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年11月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。張某某2007年12月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)66.02元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為55.74元（最低工資590元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分144.26元）。2007年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)697.39元。2008年1月至2010年6月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由590元/月上調(diào)至650元/月。張某某2008年1月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元（養(yǎng)老保險(xiǎn)76.05元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為105.71元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元）。張某某2008年2月，基本工資360元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)390元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元（養(yǎng)老保險(xiǎn)76.05元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為105.71元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資390元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元）。2008年3月起，張某某的基本工資由360元，上調(diào)至380元。張某某2008年3月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資7元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元（養(yǎng)老保險(xiǎn)76.05元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)9.39元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為85.71元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資7元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分154.29元）。張某某2008年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分157.44元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)33.85元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為82.56元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分157.44元）。張某某2008年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分169.36元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)45.77元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為70.64元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分169.36元）。張某某2008年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年7月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資30元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資30元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年8月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資15元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資15元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年9月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資35元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資35元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年10月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年11月，基本工資350元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。張某某2008年12月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元（養(yǎng)老保險(xiǎn)77.54元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為76.6元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分163.4元）。2008年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)986.53元。張某某2009年1月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元（養(yǎng)老保險(xiǎn)91.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為62.94元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元）。張某某2009年2月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資17元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元（養(yǎng)老保險(xiǎn)91.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為62.94元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資17元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元）。張某某2009年3月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元（養(yǎng)老保險(xiǎn)91.2元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為62.94元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分177.06元）。張某某2009年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分172.92元（養(yǎng)老保險(xiǎn)84.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)39.81元+失業(yè)保險(xiǎn)11.05元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為67.08元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分172.92元）。張某某2009年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資17元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分183.23元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)48.41元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為56.77元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資17元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分183.23元）。張某某2009年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資74元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資74元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年7月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資59元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資59元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年8月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資44元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為58.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資44元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年9月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資2元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資2元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年10月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年11月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。張某某2009年12月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資17元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元（養(yǎng)老保險(xiǎn)87.06元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為61.07元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資17元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分178.93元）。2009年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)737.16元。張某某2010年1月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年2月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年3月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為50.62元（最低工資650元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。2010年7月至2012年11月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由650元/月上調(diào)至840元/月。張某某2010年7月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.51元+醫(yī)療保險(xiǎn)44.11元+失業(yè)保險(xiǎn)12.76元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為240.62元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分189.38元）。張某某2010年8月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資29元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分233.55元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.5元+醫(yī)療保險(xiǎn)80.41元+失業(yè)保險(xiǎn)20.64元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為196.45元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資29元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分233.55元）。張某某2010年9月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.5元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為231.5元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元）。張某某2010年10月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼80元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)460元，缺勤扣除工資20元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.5元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為181.5元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資460元-缺勤扣除工資20元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元）。張某某2010年11月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼80元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)460元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.5元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為181.5元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資460元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元）。張某某2010年12月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼80元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)460元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元（養(yǎng)老保險(xiǎn)97.5元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為181.5元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資460元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分198.5元）。2010年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)1516.79元。張某某2011年1月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼80元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)460元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為169.66元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資460元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元）。張某某2011年2月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼80元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)460元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為169.66元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資460元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元）。張某某2011年2月25日受到工傷傷害，法定停工留薪期為八個(gè)月，即2011年3月至同年10月。張某某2011年3月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金35元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為219.66元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分210.34元）。張某某2011年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼100元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)480元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分217.34元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為142.66元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資480元-缺勤扣除工資0元-社保及公積個(gè)人應(yīng)繳部分217.34元）。張某某2011年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼130元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)510元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分217.34元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)51.37元+失業(yè)保險(xiǎn)14.63元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為112.66元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資510元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分217.34元）。張某某2011年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)380元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分237.76元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)67.08元+失業(yè)保險(xiǎn)19.34元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為222.24元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資380元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分237.76元）。張某某2011年7月，基本工資840元，浮動(dòng)補(bǔ)貼150元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)530元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為85.86元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資530元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分85.86元）。張某某2011年8月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)380元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為235.86元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資380元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分235.86元）。張某某2011年9月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)380元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為235.86元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資380元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元）。張某某2011年10月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)380元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為235.86元（最低工資840元-應(yīng)領(lǐng)工資380元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元）。2011年11月張某某法定停工留薪期結(jié)束，自2011年11月至2013年3月，張某某沒有向東北泵業(yè)公司提供正常勞動(dòng)，期間東北泵業(yè)公司已按照張某某提供正常勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)額外向張某某支付基本工資、浮動(dòng)補(bǔ)貼并代付張某某的各項(xiàng)社保及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分。張某某2011年11月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用604.14元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元）。張某某2011年12月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元（養(yǎng)老保險(xiǎn)109.34元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用604.14元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分224.14元）。2011年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)1829.98元，東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)1208.28元。張某某2012年1月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用616.78元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元）。張某某2012年2月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用616.78元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元）。張某某2012年3月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼150元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)530元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用766.78元（張某某額外領(lǐng)取工資530元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元）。張某某2012年4月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用616.78元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元）。張某某2012年5月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)56.6元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用616.78元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分236.78元）。張某某2012年6月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分256.8元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)76.62元+失業(yè)保險(xiǎn)16.2元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用636.8元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分256.8元）。張某某2012年7月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分251.58元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)24.32元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用631.58元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分251.58元）。張某某2012年8月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用625.49元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元）。張某某2012年9月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用625.49元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元）。張某某2012年10月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用625.49元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元）。張某某2012年11月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用245.49元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元）。2012年12月至張某某與東北泵業(yè)公司實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由840元/月上調(diào)至1160元/月。張某某2012年12月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)121.98元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用625.49元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分245.49元）。2012年1月至同年12月東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)7629.73元。張某某2013年1月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用639.99元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元）。張某某2013年2月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用639.99元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元）。張某某2013年3月，額外領(lǐng)取基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼0元，額外領(lǐng)取工資合計(jì)380元，單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用639.99元（張某某額外領(lǐng)取工資380元+單位代付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元）。張某某2013年4月至同年11月開始出勤。張某某2013年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼15元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)395元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為505.01元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資395元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元）。張某某2013年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼30元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)410元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)63.28元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為490.01元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資410元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分259.99元）。張某某2013年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分268.83元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)18.23元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為331.17元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分331.17元）。張某某2013年7月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分297.17元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)89.82元+失業(yè)保險(xiǎn)28.87元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為302.83元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分297.17元）。張某某2013年8月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資41元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為382.5元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資41元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元）。張某某2013年9月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為328.51元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元）。張某某2013年10月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為328.51元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元）。張某某2013年11月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為328.51元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元）。2013年12月至2015年3月，張某某沒有向東北泵業(yè)公司提供正常勞動(dòng)，期間東北泵業(yè)公司沒有向張某某支付提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬，但額外代付張某某的各項(xiàng)社保及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分。2013年12月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分271.49元（養(yǎng)老保險(xiǎn)136.48元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元）。2013年1月至同年12月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)2943.06元，東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)1919.97元。2014年1月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分287.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元）。2014年2月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分287.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元）。2014年3月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分287.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元+住房公積金42元）。2014年3月起，東北泵業(yè)公司封存張某某住房公積金賬戶，并不再為其繳納住房公積金。2014年4月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分245.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元）。2014年5月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分245.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元）。2014年6月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分245.68元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)72.12元+失業(yè)保險(xiǎn)20.89元）。2014年7月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分292.76元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)108.36元+失業(yè)保險(xiǎn)31.73元）。2014年8月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2014年9月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2014年10月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2014年11月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2014年12月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元（養(yǎng)老保險(xiǎn)152.67元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2014年1月至同年12月東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分合計(jì)3180.09元。2015年1月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2015年2月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2015年3月，東北泵業(yè)公司代付張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元）。2015年4月，張某某開始繼續(xù)工作直至雙方勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際解除。2015年4月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為324.42元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元）。張某某2015年5月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為324.42元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分257.45元）。張某某2015年6月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資0元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分275.58元（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)81.18元+失業(yè)保險(xiǎn)23.6元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為324.42元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資0元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分228.38元）。張某某2015年7月，基本工資380元，浮動(dòng)補(bǔ)貼180元，應(yīng)領(lǐng)工資合計(jì)560元，缺勤扣除工資10元，單位代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分302.26元（養(yǎng)老保險(xiǎn)170.8元+醫(yī)療保險(xiǎn)110.14元+失業(yè)保險(xiǎn)21.32元），東北泵業(yè)公司應(yīng)支付工資差額為307.74元（最低工資1160元-應(yīng)領(lǐng)工資560元-缺勤扣除工資10元-社保及公積金個(gè)人應(yīng)繳部分302.26元）。張某某與東北泵業(yè)公司于2015年8月實(shí)際解除勞動(dòng)關(guān)系。2015年1月至同年7月東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)1271元，東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)826.74元。因上述期間內(nèi)，自2006年5月至2013年11月，及2015年5月、6月、7月，共計(jì)93個(gè)月中，東北泵業(yè)公司每個(gè)月均已扣除張某某個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用76元。故該部分?jǐn)?shù)額應(yīng)當(dāng)從東北泵業(yè)公司額外支付張某某的費(fèi)用中扣除，76元×93個(gè)月＝7068元。綜上，自2006年5月至2015年7月，東北泵業(yè)公司應(yīng)支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分合計(jì)10,609.16元，東北泵業(yè)公司額外支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)7,696.81元（14,764.81元-7068元）。二、張某某在職期間加班及應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)的事實(shí)如下：2006年9月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為271.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2006年10月，張某某加班3天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為162.76元（日工資27.13元×加班天數(shù)3天×200%）。2006年11月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資X元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2006年12月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為271.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2006年9月至同年12月張某某累計(jì)加班17天，加班費(fèi)合計(jì)922.30元。2007年1月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2007年2月，張某某加班2天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為108.51元（日工資27.13元×加班天數(shù)X天×200%）。2007年3月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為271.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2007年4月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2007年5月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2007年6月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為271.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2007年7月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2007年8月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2007年9月，張某某加班3天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為162.76元（日工資27.13元×加班天數(shù)3天×200%）。2007年10月，張某某加班2天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為108.51元（日工資27.13元×加班天數(shù)2天×200%）。2007年11月，張某某加班4天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為217.01元（日工資27.13元×加班天數(shù)4天×200%）。2007年12月，張某某加班5天，日工資為27.13元（最低工資590元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為271.26元（日工資27.13元×加班天數(shù)5天×200%）。2007年1月至同年12月張某某累計(jì)加班47天，加班費(fèi)合計(jì)2,549.89元。2008年1月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2008年2月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年3月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為197.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年4月，張某某加班4天，日工資為239.08元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2008年5月，張某某加班5天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為298.85元（日工資29.89元×加班天數(shù)5天×200%）。2008年6月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年7月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年8月，張某某加班5天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為298.85元（日工資650元×加班天數(shù)5天×200%）。2008年9月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年10月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2008年11月，張某某加班5天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為298.85元（日工資29.89元×加班天數(shù)5天×200%）。2008年12月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2008年1月至同年12月張某某累計(jì)加班45天，加班費(fèi)合計(jì)2,689.66元。2009年1月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2009年2月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年3月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年4月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年5月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年6月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2009年7月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2009年8月，張某某加班3天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為179.31元（日工資29.89元×加班天數(shù)3天×200%）。2009年9月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年10月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年11月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年12月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2009年1月至同年12月張某某累計(jì)加班44天，加班費(fèi)合計(jì)2,629.89元。2010年1月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年2月，張某某加班2天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為119.54元（日工資29.89元×加班天數(shù)2天×200%）。2010年3月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年4月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年5月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年6月，張某某加班4天，日工資為29.89元（最低工資650元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為239.08元（日工資29.89元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年7月，張某某加班5天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為386.21元（日工資38.62元×加班天數(shù)5天×200%）。2010年8月，張某某加班4天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為308.97元（日工資38.62元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年9月，張某某加班4天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為308.97元（日工資38.62元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年10月，張某某加班4天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為308.97元（日工資38.62元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年11月，張某某加班4天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為308.97元（日工資38.62元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年12月，張某某加班4天，日工資為38.62元（最低工資840元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為308.97元（日工資38.62元×加班天數(shù)4天×200%）。2010年1月至同年12月張某某累計(jì)加班47天，加班費(fèi)合計(jì)3,245.98元。2011年1月至2013年3月沒有提供正常勞動(dòng)，不存在加班事實(shí)。2013年4月，張某某加班2天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為213.33元（日工資53.33元×加班天數(shù)2天×200%）。2013年5月，張某某加班4天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為426.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)4天×200%）。2013年6月，張某某加班5天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為533.33元（日工資53.33元×加班天數(shù)5天×200%）。2013年7月，張某某加班3天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為320元（日工資53.33元×加班天數(shù)3天×200%）。2013年8月，張某某加班4天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為426.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)4天×200%）。2013年9月，張某某加班4天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為426.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)4天×200%）。2013年10月，張某某加班4天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為426.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)4天×200%）。2013年11月，張某某加班2天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為213.33元（日工資53.33元×加班天數(shù)2天×200%）。2013年1月至同年11月張某某累計(jì)加班28天，加班費(fèi)合計(jì)2,986.67元。2013年12月至2015年3月，張某某沒有提供正常勞動(dòng)，不存在加班事實(shí)。2015年4月，張某某加班3天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為320元（日工資53.33元×加班天數(shù)3天×200%）。2015年5月，張某某加班3天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為320元（日工資53.33元×加班天數(shù)3天×200%）。2015年6月，張某某加班4天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為426.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)4天×200%）。2015年7月，張某某加班1天，日工資為53.33元（最低工資1160元/月÷21.57天/月），張某某的加班費(fèi)為106.67元（日工資53.33元×加班天數(shù)1天×200%）。2015年4月至同年7月張某某累計(jì)加班11天，加班費(fèi)合計(jì)853.33元。自2006年9月至2015年7月，張某某加班費(fèi)合計(jì)15,877.70。2016年1月，張某某向哈爾濱市道外區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求：一、東北泵業(yè)公司向張某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金（1160×9）10,440元；二、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月雙休日加班工資（1160÷21.75×200%×550天）58,666.67元；三、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月未支付加班費(fèi)的賠償金58,666.67元；四、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月未足額支付的工資38,492元；五、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月未足額支付工資的賠償金38,492元。2016年6月24日，哈爾濱市道外區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出哈外勞人仲字（2016）第6號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月雙休日加班工資合計(jì)15,877.70元；二、東北泵業(yè)公司向張某某支付2005年5月至2015年7月未足額支付的工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分）合計(jì)10,609.16元；三、東北泵業(yè)公司支付張某某上述款項(xiàng)時(shí)應(yīng)扣除已額外支付張某某各項(xiàng)的費(fèi)用合計(jì)14,767.81元；四、駁回張某某其他仲裁請(qǐng)求。
上訴人張某某因與被上訴人哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱東北泵業(yè)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)人民法院（2016）黑0104民初4022號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年2月23日立案后，依法組成合議庭，開庭進(jìn)行了審理。上訴人張某某及其法定代理人邢某和委托訴訟代理人程翀、被上訴人東北泵業(yè)公司的委托訴訟代人符麗麗到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬?！北景钢?，張某某在一審訴訟中提交了東北泵業(yè)公司出具的考勤表，可以證實(shí)東北泵業(yè)公司自2006年9月起的工作制度為每周休息一天，張某某主張其在提供正常勞動(dòng)期間每周加班一天的事實(shí)成立。故張某某主張東北泵業(yè)公司向其支付加班費(fèi)，符合法律規(guī)定，本院對(duì)合理部分予以支持。一審法院對(duì)此適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。張某某的加班費(fèi)＝當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額÷法定計(jì)薪日（21.75天）×當(dāng)月加班天數(shù)×200%。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。在本案中，張某某沒有舉示有關(guān)證據(jù)證明勞動(dòng)行政部門已責(zé)令東北泵業(yè)公司限期支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分及東北泵業(yè)公司逾期不支付的事實(shí)存在，故對(duì)張某某上訴請(qǐng)求的由東北泵業(yè)公司支付2005年8月至2015年7月雙休日加班工資的賠償金，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、《最低工資規(guī)定》（中華人民共和國(guó)社會(huì)保障部令第21號(hào)）第三條之規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。在本案中，自2006年5月起，張某某在提供正常勞動(dòng)的情況下，領(lǐng)取的工資數(shù)額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，東北泵業(yè)公司應(yīng)當(dāng)支付張某某提供正常勞動(dòng)期間低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，東北泵業(yè)公司每月應(yīng)支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分＝最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資數(shù)額-張某某應(yīng)領(lǐng)工資（包含浮動(dòng)補(bǔ)貼）-張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分-張某某因缺勤應(yīng)扣除工資。其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資數(shù)額為當(dāng)月實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額，張某某應(yīng)領(lǐng)工資（包含浮動(dòng)補(bǔ)貼）為張某某當(dāng)月實(shí)際應(yīng)領(lǐng)工資數(shù)額，張某某各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分為當(dāng)月張某某實(shí)際個(gè)人應(yīng)繳納部分?jǐn)?shù)額，張某某因缺勤應(yīng)扣除工資為當(dāng)月張某某已經(jīng)扣除缺勤工資數(shù)額。故張某某主張東北泵業(yè)公司向其支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分的工資，符合法律規(guī)定，本院對(duì)合理部分予以支持。一審法院對(duì)此適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。在本案中，張某某沒有舉示有關(guān)證據(jù)證明勞動(dòng)行政部門已責(zé)令東北泵業(yè)公司限期支付張某某低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分及東北泵業(yè)公司逾期不支付的事實(shí)存在，故對(duì)張某某主張的由東北泵業(yè)公司向其支付未足額支付工資的賠償金請(qǐng)求，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條、《工資支付暫行規(guī)定》第十二條之規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。在本案中，張某某2011年11月至2013年3月、2013年12月至2015年3月均沒有向東北泵業(yè)公司提供正常勞動(dòng)，根據(jù)工資分配的按勞分配原則，張某某領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的前提是向東北泵業(yè)公司提供正常勞動(dòng)，在張某某未提供正常勞動(dòng)的情況下，東北泵業(yè)公司已額外向張某某支付此期間的基本工資、浮動(dòng)補(bǔ)貼并代付張某某的各項(xiàng)社保及住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分，該筆費(fèi)用應(yīng)從東北泵業(yè)公司支付張某某各項(xiàng)費(fèi)用總額中扣除。綜上，張某某的上訴請(qǐng)求部分成立。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)人民法院（2016）黑0104民初4022號(hào)民事判決；二、哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司向張某某支付2005年5月至2015年7月雙休日加班工資合計(jì)15,877.70元；三、哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司向張某某支付2005年5月至2015年7月未足額支付的工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分）合計(jì)10,609.16元；四、哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司支付張某某上述款項(xiàng)時(shí)需扣除已額外支付張某某的各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)7,696.81元。二審案件受理費(fèi)10元（張某某預(yù)交），由哈爾濱東北泵業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。