原告張某。
委托代理人朱軍（一般授權(quán)），湖北弘發(fā)律師事務(wù)所律師。
被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店，住所地當(dāng)陽(yáng)市玉陽(yáng)子龍路67號(hào)。
法定代表人羅剛健，該公司經(jīng)理。

原告張某訴被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年5月16日立案受理后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十七條之規(guī)定，本案依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員葉明浩獨(dú)任審判，于2014年6月20日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告張某及其委托代理人朱軍到庭參加了訴訟，被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店經(jīng)本院合法傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店是一家具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位。2010年5月4日，原告張某入職被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店從事客房服務(wù)員工作長(zhǎng)達(dá)四年之久，月工資為1050元，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2014年2月19日，被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店口頭通知辭退原告張某，未給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告張某自2010年7月起自行繳納2010年7月至2014年6月間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人民幣13937.60元。被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店未另行給原告張某辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告張某向當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2013年4月23日，當(dāng)陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出（2014）當(dāng)勞仲?zèng)Q字第051號(hào)裁決書(shū)、（2014）當(dāng)勞仲?zèng)Q字第52號(hào)裁決書(shū)。因原告張某不服，于2014年5月16日向本院提起民事訴訟。
同時(shí)查明，宜昌市提高失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)金714元／人／月。

本院認(rèn)為，原告張某入職被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店工作長(zhǎng)達(dá)四年之久，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店未與原告張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店應(yīng)當(dāng)自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向原告張某每月支付雙倍工資11550元，張某請(qǐng)求支付雙倍工資符合法律規(guī)定，本院予以支持。2014年2月19日，被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店口頭通知辭退張某，單方解除勞動(dòng)關(guān)系，未按照勞動(dòng)合同法第四十三條規(guī)定，將辭退理由通知工會(huì)，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，張某請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)賠償金8400元符合法律規(guī)定，本院予以支持。被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店未給原告張某依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)賠償張某在流動(dòng)窗口自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人民幣13937.60元。關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金，由于被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店未給原告張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致其因解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)后無(wú)法在社保部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，原告請(qǐng)求的失業(yè)保險(xiǎn)金按兩年計(jì)算不符合法律規(guī)定，應(yīng)按12個(gè)月計(jì)算，計(jì)為人民幣8568元（714元×12個(gè)月），超出部分不予支持。關(guān)于張某請(qǐng)求加班工資，因原告張某并未提交其加班的證據(jù)，對(duì)該請(qǐng)求本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十三條、第八十二條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條、第四十五條、第四十六條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、第二十五條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》第十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店支付原告張某雙倍工資人民幣11550元。
二、被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店支付張某經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣8400元。
三、被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店賠償原告張某自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人民幣13937.60元，賠償原告張某失業(yè)保險(xiǎn)金人民幣8568元。
四、駁回原告張某的其他訴訟請(qǐng)求。
上列應(yīng)給付款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)付清。
案件受理費(fèi)10元（原告張某已預(yù)交），由被告當(dāng)陽(yáng)電力大酒店負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀二份，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　葉明浩

書(shū)記員：祝賀