原告：張某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生。委托訴訟代理人：白靈艷，黑龍江靈泉律師事務所律師。被告：黑龍江省林甸縣國營葦場，住林甸縣國營葦場場部。法定代表人：丁忠輝，系該葦場場長。委托訴訟代理人：毛秀影，系黑龍江鶴鄉(xiāng)律師事務所律師。

原告張某某向本院提出訴訟請求：1.要求被告給付自2004年1月至2016年7月30日之間工資損失181,192.00元（計算方式：原告為1944年出生，到2004年60歲，正好辦理退休，從2004年1月開始計算至2016年7月30日前，按照在被告單位工作，和原告同年參加工作的，同年退休的同等工人身份的工資標準計算）；2.要求被告自2016年8月1日起按月支付退休金（按照與原告同年參加工作，同年退休的，同等工人身份的工人退休金，從2015年7月至今按照上述標準計算的工資數(shù)額為2,405.00元/月）；3.由被告承擔本案訴訟費用。事實與理由：原告于1958年在被告處（當時稱土堿草葦場）參加工作，先后做農工和放牧員工作。1995年葦場企業(yè)改革，實行承包經營，原告離場自謀職業(yè)。由于原告的人事檔案被被告丟失，影響原告退休，原告于2013年向林甸縣法院起訴被告補辦檔案，林甸縣法院于2013年7月23日作出的（2013）林民初字第210號民事判決書，判令被告給原告補辦檔案。判決生效后原告向法院申請執(zhí)行。經過法院多年執(zhí)行未果，現(xiàn)由于被告過錯導致原告不能退休，故原告訴至法院。
原告張某某訴被告林甸縣國營葦場勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法公開開庭進行了審理。

本院經審查認為，原告因被告原因致使其未能正常辦理退休手續(xù)，使原告達到法定退休年齡后未能享受到養(yǎng)老保險金待遇，根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，向未參加社會保險統(tǒng)籌的用人單位追索養(yǎng)老金而發(fā)生爭議的，屬于勞動爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。根據(jù)該規(guī)定勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序，而本案原、被告間的勞動爭議未經仲裁程序，原告直接向本院提起訴訟，違反法定程序。同時根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，依照法律規(guī)定，應當由其他機關處理的爭議，告知原告向有關機關申請解決。故本院認為，對原告的起訴應予駁回，其應先行申請仲裁。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第七十九條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第（三）項，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條、第一百五十四條第一款第（三）項，《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第二百零八條第三款的規(guī)定，裁定如下：

駁回原告張某某對被告黑龍江省林甸縣國營葦場的起訴。案件受理費3,924.00元退還原告張某某。如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于大慶市中級人民法院。