原告：張某某，男，生于1972年6月26日，漢族，湖北省建始縣人，農(nóng)民，住本縣。
委托訴訟代理人：段行政，湖北信旦律師事務(wù)所律師。
被告：恩施自治州建始銀某煤礦有限責(zé)任公司，住所地建始縣業(yè)州鎮(zhèn)桃樹坪村。
法定代表人：楊智，該公司執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人：任蓉（特別授權(quán)），湖北廣潤律師事務(wù)所律師。

原告張某某訴被告恩施自治州建始銀某煤礦有限責(zé)任公司（以下簡稱銀某煤礦）確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2016年12月14日立案受理后，依法公開開庭進(jìn)行了審理。原告張某某及其委托訴訟代理人段行政，被告銀某煤礦的委托訴訟代理人任蓉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某向本院提出訴訟請求：請求法院判決確認(rèn)原、被告間構(gòu)成勞動關(guān)系。事實(shí)和理由：原告自2005年至2015年一直在被告處從事井下掘進(jìn)工作，期間，雙方一直未簽訂勞動合同，被告未為原告辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)、未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2016年2月3日，被告給原告付清工資，雙方應(yīng)社會保險(xiǎn)待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)生糾紛，提請仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系，勞動仲裁委員會以已過仲裁時(shí)效為由不予受理，現(xiàn)依法提起訴訟，請求確認(rèn)原告與被告之間的勞動關(guān)系成立。
被告銀某煤礦辯稱，一、原告和被告之間不存在勞動關(guān)系，被告于2013年5月就停止了生產(chǎn)活動，此后沒有再招收工人；二、原告申請仲裁已經(jīng)過了仲裁時(shí)效。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告銀某煤礦成立于2011年4月23日，是經(jīng)工商登記的企業(yè)法人，經(jīng)營范圍為：原煤開采、銷售，具有用工主體資格。原告張某某系成年公民，雙方主體適格。原告于2005年進(jìn)入原紅星煤礦工作，2011年1月，紅星煤礦變更為被告公司。被告公司成立后，原告一直在被告處從事井下掘進(jìn)工作，雙方未簽訂勞動合同，被告未為原告辦理社會保險(xiǎn)、未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2015年5月，被告要求原告在家聽候工作安排，此后再未上班。2016年2月3日，被告將原告的工資付清，原告一直未收到被告解除勞動關(guān)系的書面通知，亦再未到被告處上班。2016年10月27日，原告向建始縣勞動人事仲裁委員會申請勞動仲裁，請求確認(rèn)原、被告間的勞動關(guān)系成立，2016年11月7日，建始縣勞動人事仲裁委員會以超過申請仲裁的法定時(shí)效期間為由作出建勞人仲不字[2016]5號不予受理案件通知書。2016年12月14日，原告向本院起訴，要求確認(rèn)原、被告間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
上述事實(shí)有當(dāng)事人提交的《居民身份證》復(fù)印件，被告的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人身份證明書，建始縣勞動人事仲裁委員會《建勞人仲不字[2016]5號不予受理案件通知書》及送達(dá)回證，銀某煤礦（十字坪）工人領(lǐng)用三材物質(zhì)匯總表，職業(yè)健康體檢指引單，收款收據(jù)，煤礦物資發(fā)出登記表，建勞人仲裁字[2015]第8號仲裁裁決書，入井人員登記冊復(fù)印件，證人龍某、徐某、施某的證言、身份證復(fù)印件，及當(dāng)事人陳述等證據(jù)在卷予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、第二條的規(guī)定，“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；(三)、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！薄坝萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等?！?，認(rèn)定勞動關(guān)系是否成立，可依據(jù)上列各項(xiàng)情形綜合分析判斷，本案中，原告系成年公民，被告是合法的用工主體，雙方勞動主體適格。原、被告雖未簽訂書面勞動合同，但原告于2005年起在被告處從事井下掘進(jìn)工作，接受被告的管理，其所從事的工作是被告經(jīng)營范圍的主要業(yè)務(wù)組成部分，且有原告提供有相應(yīng)的證據(jù)予以證實(shí)，證據(jù)間能相互印證，符合勞動關(guān)系成立要件，故應(yīng)認(rèn)定原、被告間具有事實(shí)勞動關(guān)系。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定“勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條的規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生爭議的，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時(shí)間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。本案中，原告離廠回家至今未收到被告解除勞動關(guān)系的書面通知，原告的仲裁時(shí)效應(yīng)從其主張權(quán)利時(shí)起計(jì)算。原告于2016年10月27日向建始縣勞動仲裁委員會申請仲裁，請求確認(rèn)勞動關(guān)系成立，顯然未超過仲裁時(shí)效。因此，關(guān)于被告主張?jiān)娴恼埱笠殉^仲裁時(shí)效的辯解意見，本院不予采納。
綜上，原告張某某與被告銀某煤礦存在事實(shí)勞動關(guān)系，且請求確認(rèn)的事項(xiàng)尚在法定仲裁時(shí)效保護(hù)期限內(nèi)，原告的請求應(yīng)予支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第一條、最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

原告張某某與被告恩施自治州建始銀某煤礦有限責(zé)任公司的勞動關(guān)系成立。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取計(jì)5.00元，由被告恩施自治州建始銀某煤礦有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行恩施開發(fā)區(qū)支行，帳號17×××044（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)并將匯款憑證及聯(lián)系電話提交本院或郵寄至恩施州中級人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動撤回上訴處理。

審判員 朱于兵

書記員： 李妍霖