原告張某某。（）鄂1202民初1634號(hào)案的被告。（以下簡(jiǎn)稱原告）。
委托代理人吳曙光，湖北佳成律師事務(wù)所律師。一般代理。
被告湖北華某機(jī)車科技有限公司（2016）鄂1202民初1565號(hào)案被告。（以下簡(jiǎn)稱被告華某機(jī)車公司）。
住所地：咸寧市咸安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（咸安大道75號(hào)）。
法定代表人陳振國(guó)，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人黎瓊樓、張仲衡，均系湖北海舟律師事務(wù)所律師。均為特別授權(quán)代理。

本院分別于2016年6月12日、6月17日立案受理了原告張某某與被告華某機(jī)車公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛分別提起訴訟二案。依法適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了合并審理。原告張某某及其委托代理人吳曙光、被告華某機(jī)車公司委托代理人黎瓊樓、張仲衡到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某在（2016）鄂1202民初1565號(hào)案訴訟請(qǐng)求：1、判決被告支付原告2014年度完成銷售額的年終獎(jiǎng)40000元；2、判決被告支付原告2015年8月至2016年1月銷售提成47090元；3、判決被告支付差欠原告2015年8月至2016年1月工資15000元；4、判決被告返還多扣減原告的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27423元，繳納解除勞動(dòng)合同前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；5、判決被告二倍賠償原告違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51000元；6、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：1、2014年2月15日，原、被告簽訂一份《年度銷售合同》，合同約定原告的年銷售目標(biāo)總額為2200臺(tái)（含散件組裝后的成品機(jī)車），如銷售額完成60%給予10000元年終獎(jiǎng)，銷售額完成80%給予20000元年終獎(jiǎng)，銷售額完成100%給予40000元年終獎(jiǎng)。但此項(xiàng)未被咸安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決確認(rèn)。2、2015年1月，原、被告雙方簽訂《2015年湖北華某機(jī)車銷售合同》，雙方按C檔提成，月底薪3000元，新客戶每臺(tái)提成110元，老客戶每臺(tái)提成30元。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭雙方對(duì)2015年8月至2016年1月銷售額進(jìn)行核定，其中2015年8月銷售350臺(tái)，應(yīng)提成6980元；9月份銷售483臺(tái)，應(yīng)提成15430臺(tái)；10月份銷售418臺(tái)，應(yīng)提成9900元；11月份銷售102臺(tái)，應(yīng)提成2640元；12月份銷售117臺(tái)，應(yīng)提成2700臺(tái)；2016年1月銷售176臺(tái)，應(yīng)提成9440元，合計(jì)提成款47090元。3、咸安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已查明被告欠原告2015年8月至2016年1月共6個(gè)月工資合計(jì)15000元，而未裁決確認(rèn)。4、該仲裁委員會(huì)錯(cuò)誤裁決追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是勞動(dòng)保障行政部門或稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)，對(duì)原告要求被告返還多繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金的請(qǐng)求未裁決支持。5、2013年5月，原告受聘于被告公司，從事銷售工作，至2015年每年簽訂了書面勞動(dòng)合同。2016年1月，被告違法解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定2016年1月后雙方為勞務(wù)關(guān)系明顯與事實(shí)不符。系被告違法解除勞動(dòng)合同，被告應(yīng)當(dāng)支付二倍賠償金。
被告華某機(jī)車公司辯稱，1、原告提出的第四項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，未經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)依法駁回。2、原告2014年度未完成年度銷售任務(wù)，不應(yīng)當(dāng)發(fā)放年終獎(jiǎng)，按照雙方簽訂的《年度銷售合同》約定，原告2014年年度銷售任務(wù)為2200臺(tái)，整車銷售量要大于60%，其整車年銷售量應(yīng)為1320臺(tái)，原告2014年度共銷售1144臺(tái)，未達(dá)到合同約定任務(wù)的60%，自然不存在年終獎(jiǎng)，原告要求支付40000元年終獎(jiǎng)無任何事實(shí)依據(jù)。3、原告2015年8月、9月、10月的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及提成，扣除原告向被告的借款10000元，剩余888元原告已領(lǐng)取，被告并不差欠原告上述3個(gè)月工資。對(duì)于2015年11月、12月的工資和銷售提成，需要原告配合核算。2016年1月1日開始，雙方的勞動(dòng)關(guān)系已解除，形成的是勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)按勞務(wù)合同處理，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，依法應(yīng)予駁回。4、2016年1月1日開始，被告是按原告的要求，解除勞動(dòng)關(guān)系，重新簽訂銷售代理合同，不存在被告違法解除勞動(dòng)合同，亦不應(yīng)支持經(jīng)濟(jì)賠償金。5、原告從入職被告單位開始，主動(dòng)向單位提出不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)，將社會(huì)保險(xiǎn)納入工資發(fā)放，對(duì)此，原告出具了書面《承諾書》，因此，被告向原告按月發(fā)放了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。如果原告要求補(bǔ)繳，其領(lǐng)取的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)予退還。綜上，原、被告之間僅存在2015年11月、12月工資及提成的爭(zhēng)議，請(qǐng)求人民法院查明事實(shí)，依法判決。
被告華某機(jī)車公司在（2016）鄂1202民初1634號(hào)案訴訟請(qǐng)求：1、判決原告（被告）不需要支付被告（原告）2014年年終獎(jiǎng)；2、判決原告（被告）不需要支付被告（原告）2015年8月至2016年1月的工資和銷售提成；3、判決原告（被告）不需要支付被告（原告）賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。事實(shí)與理由：被告（原告）在原告（被告）處擔(dān)任銷售員一職，勞動(dòng)報(bào)酬的組成為工資、提成、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放給被告（原告）并已實(shí)際領(lǐng)取。2014年2月25日，雙方簽訂《年度銷售合同》，被告?zhèn)€人年度銷售任務(wù)為2200臺(tái)，（整車銷售＞60%，1320臺(tái)），被告（原告）2014年度實(shí)際完成銷售整車1144臺(tái)，整車銷售量＜60%，按照《年度銷售合同》約定，不存在年終獎(jiǎng)。被告（原告）2015年8月、9月、10月的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及提成，扣除被告（原告）的10000元借款，下欠888元。2015年11月、12月的工資和銷售提成，由于雙方未達(dá)成一致意見，該2個(gè)月的工資和提成未向被告（原告）核發(fā)。2016年1月1日開始，雙方形成銷售代理合同關(guān)系，不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)僅憑被告（原告）自行制作的工資、提成表作出裁決錯(cuò)誤，請(qǐng)求人民法院依法作出判決。
原告張某某針對(duì)被告華某機(jī)車公司的起訴，口頭辯稱，2014年、2015年期間，雙方不僅簽訂了內(nèi)部銷售合同，也簽訂了勞動(dòng)合同，故本案糾紛屬于人民法院受理范圍，請(qǐng)求依法判決。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：一、原告張某某于2013年5月應(yīng)聘入職被告華某機(jī)車公司從事市場(chǎng)銷售工作，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同，每年續(xù)訂，最后一次續(xù)訂勞動(dòng)合同的固定期限為2015年8月10日至2016年8月9日。雙方約定原告的勞動(dòng)報(bào)酬形式為基本工資加提成，底薪月基本工資不低于社平工資。2014年3月8日，原告張某某向被告華某機(jī)車公司書面承諾其不愿意辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并計(jì)算到工資內(nèi)向其發(fā)放，離開單位時(shí)，不向單位提出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賠償及失業(yè)訴求。被告華某機(jī)車公司根據(jù)原告張某某的承諾，在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，將單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算到原告的工資內(nèi)向其發(fā)放。2016年1月27日，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，簽訂《代理商協(xié)議》。二、原告張某某2014年度的銷售任務(wù)為2200臺(tái)，其中整車銷售應(yīng)大于60%，即1320臺(tái)，原告張某某自行統(tǒng)計(jì)為1174臺(tái)，被告華某機(jī)車公司根據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)為1144臺(tái)，均未超過60%，按照內(nèi)部承包《年度銷售合同》約定，原告張某某不享有年終獎(jiǎng)勵(lì)。三、原告張某某2015年8月份銷售任務(wù)400臺(tái)、實(shí)際銷售337臺(tái)（含散件）、底薪1500元、提成2779.5元加績(jī)效工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)5274元；9月份銷售任務(wù)400臺(tái)、實(shí)際銷售435臺(tái)（含散件）、底薪1500元、提成4035元加績(jī)效工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7035元；10月份銷售任務(wù)400臺(tái)、實(shí)際銷售404臺(tái)（含散件）、底薪1500元、提成3529元加績(jī)效工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)6079元；11月份實(shí)際銷售102臺(tái)、提成730元、底薪1500元，合計(jì)2230元；12月份實(shí)際銷售117臺(tái)、提成1177元，底薪1500元，合計(jì)2677元；2016年1月包干制，實(shí)際銷售99臺(tái)，每臺(tái)35元，合計(jì)3465元；以上合計(jì)被告應(yīng)向原告支付2015年8月至2016年1月工資及銷售提成26760元。由于雙方在勞動(dòng)合同中明確約定月基本工資不低于職工社平工資，原告的底薪應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的上年度統(tǒng)籌地區(qū)在職職工的社平工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，2014年度咸寧市在崗職工人均月工資為2980元，因此，被告支付給原告的工資1500元底薪明顯低于合同約定的社平工資，應(yīng)當(dāng)調(diào)整，被告應(yīng)當(dāng)對(duì)訟爭(zhēng)的2015年8月、9月、10月、11月、12月每月增加1480元（2980元-1500元），合計(jì)7400元。據(jù)此，被告合計(jì)應(yīng)付原告上列勞動(dòng)報(bào)酬合計(jì)34160元（26760元＋7400元）。四、參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，系法律的強(qiáng)制性規(guī)定，雙方約定的原告應(yīng)由單位承擔(dān)繳納義務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放明顯違法無效。被告依法應(yīng)對(duì)原告在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳；被告領(lǐng)取的該部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)退還給被告；此項(xiàng)，本案不作審查處理。另外，原告向被告借款1萬元，可拆抵被告應(yīng)付原告款項(xiàng)，可在本案履行時(shí)扣減。五、依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定，雙方于2016年1月27日簽訂的代理銷售協(xié)議后，應(yīng)視為雙方對(duì)勞動(dòng)合同自愿協(xié)商解除，依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第（二）項(xiàng)、第四十七條的規(guī)定，被告應(yīng)支付原告每年一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依法被告應(yīng)當(dāng)按照前述的社平工資標(biāo)準(zhǔn)支付原告3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8940元（2980元×3）。

本院認(rèn)為，一、原告張某某要求被告支付2014年度完成銷售額的年終獎(jiǎng)的訴訟請(qǐng)求，缺乏事實(shí)依據(jù)，因?yàn)樵嫖窗磧?nèi)部承包合同完成2014年度整車銷售任務(wù)，不應(yīng)享受年終獎(jiǎng)，其該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求本院不予支持；對(duì)被告在（2016）鄂1202民初1634號(hào)案中請(qǐng)求判決不支付原告2014年度年終獎(jiǎng)的訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。二、原告張某某要求被告支付2015年8月至2016年1月工資及提成合計(jì)62090元及被告要求不支付原告張某某2015年8月至2016年1月工資及提成的請(qǐng)求，均與查明的案件事實(shí)不符，應(yīng)以庭審查明雙方簽訂的勞動(dòng)合同和內(nèi)部銷售合同的約定為依據(jù)，確認(rèn)原告張某某2015年8月至2016年1月工資及銷售提成合計(jì)34160元，對(duì)原告張某某的此部分訴訟請(qǐng)求，本院予以支持。三、原告張某某要求被告賠償違法解除勞動(dòng)合同二倍賠償金51000元的請(qǐng)求，與查明雙方協(xié)商自愿解除勞動(dòng)合同的事實(shí)不符，該項(xiàng)請(qǐng)求，本院不予支持；但被告應(yīng)當(dāng)依法按當(dāng)?shù)芈毠ど缙皆鹿べY2980元標(biāo)準(zhǔn)支付原告張某某3個(gè)月合計(jì)8940元補(bǔ)償金；被告要求不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，本院不予支持。四、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，雙方約定原告張某某的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)部分隨工資發(fā)放違法無效，依法應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳，原告張某某已領(lǐng)取部分應(yīng)退還被告，本案依法不作處理。
綜上所述，原、被告雙方自愿簽訂勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的行為，是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不違反法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告張某某作為勞動(dòng)者，其合法權(quán)益應(yīng)受法律保護(hù)，前述應(yīng)當(dāng)享有勞動(dòng)報(bào)酬和依法解除勞動(dòng)合同應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本院依法予以支持。被告在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，不及時(shí)足額向原告張某某支付勞動(dòng)報(bào)酬，是產(chǎn)生本案糾紛的主要原因，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在二案的合并審理過程中，經(jīng)本院做調(diào)解工作，原告張某某同意全部訴訟請(qǐng)求由被告一次性支付20000元了結(jié)糾紛，但因被告要求分期四次支付而未果。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、第三十六條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第七十二條、第一百條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告華某機(jī)車公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告張某某2015年8月至2016年1月勞動(dòng)合同約定的社平工資及銷售提成合計(jì)人民幣43100元；扣減原告張某某借款10000元。實(shí)際還應(yīng)支付33100元。
二、駁回原、被告雙方的其他訴訟請(qǐng)求。
二案案件受理費(fèi)合計(jì)10元，由被告華某機(jī)車公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。訴訟費(fèi)專戶名稱：湖北省咸寧市中級(jí)人民法院；開戶行：農(nóng)行咸寧市金穗支行；賬號(hào)：17×××50。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 黃大湖

書記員： 曾海燕