上訴人（原審原告）：張京京，女，1987年9月22日出生，漢族，現(xiàn)住宜昌市西陵區(qū)。委托訴訟代理人：黎明，湖北前鋒律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：宜昌江山國際旅行社有限公司，住所地宜昌市沿江大道特168-7號。統(tǒng)一社會信用代碼：91420500553912165Y。法定代表人：歐陽月。委托訴訟代理人：譚詩堯，湖北銘璽律師事務(wù)所律師。

張京京上訴請求：請求二審支持張京京要求江山旅行社賠償雙倍工資的訴請。事實(shí)與理由：根據(jù)法律的規(guī)定，勞動關(guān)系終止的，勞動爭議申請仲裁時(shí)效期間應(yīng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。江山旅行社答辯稱：原審判決查明事實(shí)清楚，認(rèn)定事實(shí)正確，適用法律正確，請求依法駁回上訴，維持原判。張京京向一審法院起訴請求：1、江山旅行社向張京京支付未簽訂書面合同的二倍工資33000元。2、江山旅行社向張京京返還押金1000元。3、由江山旅行社承擔(dān)訴訟費(fèi)。一審法院認(rèn)定事實(shí)：2011年9月1日，張京京與江山旅行社簽訂書面勞動合同，合同期限為2011年9月1日至2013年8月31日。2013年4月17日，望新琢（系江山旅行社法定代表人歐陽月的妻子）收取張京京質(zhì)保金1000元，并出具收據(jù)。2014年6月，因張京京懷孕自行辭職，雙方解除了勞動關(guān)系。江山旅行社為張京京交納了2011年9月至2014年6月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。2014年12月18日，張京京再次回到江山旅行社工作，雙方未簽訂書面的勞動合同，江山旅行社每月支付工資3000元，并交納了2015年7月至2016年5月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。隨后，雙方因勞動合同的簽訂及張京京就職期間為其他公司提供勞務(wù)的問題發(fā)生糾紛，張京京于2016年1月18日離職。2016年7月25日，宜昌市伍家崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會受理了張京京（申請人）的仲裁申請，請求裁決江山旅行社（被申請人）支付二倍工資33000元、押金1000元、工資（2015年12月份）3000元，江山旅行社提出仲裁反申請，請求張京京賠償經(jīng)濟(jì)損失50000元。經(jīng)審查，宜昌市伍家崗區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2017年5月15日作出案號為宜伍勞人仲裁字[2017]第04號的裁決書，載明：“一、被申請人自收到本裁決書之日3日內(nèi)支付申請人張京京押金1000元；二、駁回申請人其它仲裁請求；三、駁回被申請人的仲裁反申請請求。”現(xiàn)張京京對該裁決書不服，遂訴至法院。一審法院認(rèn)為：張京京與江山旅行社形成兩段勞動關(guān)系。2011年9月1日，張京京首次入職時(shí)，與江山旅行社簽訂書面勞動合同。而2014年12月18日再次入職時(shí)，與江山旅行社未簽訂書面勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，江山旅行社應(yīng)當(dāng)向張京京支付2015年1月至2015年11月期間的未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額，但勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。張京京于2016年7月提出仲裁申請，已超過該時(shí)效期間，故張京京要求江山旅行社支付二倍工資33000元的訴請，不以支持。對于退還押金的問題，江山旅行社當(dāng)庭認(rèn)可并承諾予以退還，故張京京要求江山旅行社返還押金1000元的訴請，予以支持。綜上，一審法院遂依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條，判決：一、宜昌江山國際旅行社有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)向張京京退還押金1000元；二、駁回張京京的其他訴訟請求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)5元,由宜昌江山國際旅行社有限公司負(fù)擔(dān)。雙方當(dāng)事人在二審中均未提交新的證據(jù)。經(jīng)審理查明，一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。
上訴人張京京因與被上訴人宜昌江山國際旅行社有限公司（以下簡稱江山旅行社）勞動爭議糾紛一案，不服宜昌市伍家崗區(qū)人民法院（2017）鄂0503民初1447號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年3月29日受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。本案中，張京京首次入職江山旅行社時(shí)，與用人單位曾簽訂過書面勞動合同。2014年12月18日，張京京系再次入職江山旅行社，用人單位未與其簽訂勞動合同，張京京理應(yīng)于2015年1月知曉其權(quán)利受到侵害，其于2016年7月提出仲裁申請已超出仲裁時(shí)效期間。張京京主張二倍工資仲裁時(shí)效從勞動關(guān)系終止之日起算，但是，二倍工資是對用人單位采取的懲罰性措施，其性質(zhì)不同于勞動報(bào)酬，因此不適用拖欠勞動報(bào)酬仲裁時(shí)效的規(guī)定。故對張京京要求江山旅行社支付二倍工資的訴請，本院不予支持。綜上所述，張京京的上訴請求不成立，應(yīng)予駁回。經(jīng)合議庭評議決定，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)10元，由張京京負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長　張　燦
審判員　李淑一
審判員　閆玲玲

書記員：莊麗可