張某某
孫秋偉（河北徐利民律師事務(wù)所）
曹金卓（河北徐利民律師事務(wù)所）
中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司
張志有
肖鍵秀

原告:張某某。
委托代理人:孫秋偉，河北徐利民律師事務(wù)所律師。
委托代理人:曹金卓，河北徐利民律師事務(wù)所律師。
被告:中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司，住所地:唐某市路北區(qū)南新西道136號。
負(fù)責(zé)人:孫佳尤，該公司經(jīng)理。
委托代理人:張志有，該公司法律顧問。
委托代理人:肖鍵秀，該公司員工。
原告張某某訴被告中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年6月30日受理后，依法組成由審判員劉樹芬擔(dān)任審判長，代理審判員張娜，人民陪審員魏闖參加的合議庭，于2015年10月21日公開開庭進行了審理。
原告張某某的委托代理人曹金卓、被告中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司的委托代理人張志有、肖鍵秀到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告張某某訴稱:原告于2006年11月進入被告處工作，雙方已簽訂勞動合同，并續(xù)簽勞動合同。
原告的工作崗位為核算員，月平均工資2000元，為加油站三大員之一，每天工作12小時。
被告以原告不值班罰款或辭退等威脅方式強迫原告執(zhí)行違反勞動法規(guī)定的夜間值班工作，原告每隔兩天值一夜班，夜班值班時間為凌晨12點至凌晨4點，甚至更長，但被告從入職至今未按法律規(guī)定給原告發(fā)放加班工資。
原告在被告處工作至今，原告多次申請法定年休假，但被拒絕按法律規(guī)定執(zhí)行，也不向原告支付法定年休假工資，故原告按照法律規(guī)定要求被告支付法定年休假工資。
2014年8月3日，原告休婚假和公休假至2014年9月1日，被告違法解除勞動合同，實體和程序上均嚴(yán)重違法，故原告請求仲裁委裁決被告支付原告違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金及至今的缺額工資。
綜上所述，仲裁裁決書裁決錯誤。
為維護原告合法權(quán)益，訴至法院，請求:1、判令被告支付原告2008年至2014年的法定年休假工資10038元；2、判令被告支付原告2006年11月至2014年8月31日平時加班工資151143.6元、平時值夜班加班工資67398元、雙休日加班工資215673.6元；3、判令被告支付原告違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金32000元；4、判令被告支付原告因被告違法解除勞動合同之日起至今的缺額工資；5、判令被告退還原告所繳納的安全風(fēng)險保證金500元。
被告中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司辯稱:1、原告因沒有申請年休假，單位也沒有安排原告利用年休假期間工作，其主張年休假工資沒有事實及法律依據(jù)。
即使應(yīng)當(dāng)支付年休假工資，對以提起仲裁申請日為起點超過一年仲裁時效的部分，應(yīng)依法駁回。
2、依據(jù)勞動部《關(guān)于部分石油職工實行不定時工作制的批復(fù)》，唐某市人力資源和社會保障局《關(guān)于對中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司部分崗位實行不定時工作制的批復(fù)》以及原告簽訂的勞動合同書可以證實，原告實行的是不定時工作制，不存在非法定節(jié)假日加班的情況，對原告請求的加班工資應(yīng)依法駁回。
3、原告自2014年8月1日連續(xù)曠工三天以上，依據(jù)《考勤管理暫行辦法》第七條第3項以及《加油站管理規(guī)范》第1.5.8條，單位與原告解除勞動關(guān)系完全符合勞動法第三十九條的規(guī)定，不屬于給付賠償金的法定情形。
4、因原告連續(xù)曠工三天以上，單位依法與其解除勞動關(guān)系，自此單位與原告沒有管理與被管理的關(guān)系，勞動者不給單位提供勞動服務(wù)，單位也沒有義務(wù)支付給原告工資保險等義務(wù)。
所以原告請求支付解除勞動合同至提起仲裁之日的工資沒有事實及法律依據(jù)。
本院認(rèn)為:當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護。
原告在被告處連續(xù)工作一年以上，應(yīng)享受帶薪年休假待遇。
《河北省工資支付規(guī)定》第十二條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、項目、時間和領(lǐng)取工資者的簽字，并至少保存兩年備查。
根據(jù)該規(guī)定，原告的工資等檔案至少保存兩年，被告應(yīng)支付原告解除勞動關(guān)系前兩年的年休假工資。
被告提供的考勤表顯示安排原告休了2014年度年休假，但未提供證據(jù)證明原告已休2013年年休假，故被告應(yīng)支付原告2013年度年休假工資。
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條 ?規(guī)定:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
原告應(yīng)享受的年休假天數(shù)為5天。
因原告已正常領(lǐng)取了工資，被告只需按照原告日工資收入的200%支付其未休年休假工資。
原告主張2014年8月1日起系休婚假，但未提供相應(yīng)證據(jù)，故本院采納被告提供的考勤，認(rèn)定原告系曠工。
故被告以原告曠工為由，依據(jù)單位的規(guī)章制度解除與原告的勞動關(guān)系，符合法律規(guī)定，故原告主張被告支付違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金，理據(jù)不足，不予支持。
因唐某市人力資源和社會保障局已經(jīng)批準(zhǔn)被告單位的部分崗位職工實行不定時工作制，其中包括原告所在的崗位。
而根據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)（1994）489號）第十三條 ?規(guī)定:實行不定時工時制度的勞動者不執(zhí)行加班工資制度。
故原告要求被告支付平時加班工資、雙休日加班工資的主張不成立，不予支持。
原告主張的風(fēng)險保證金，證據(jù)不足，不予支持。
原告主張的缺額工資，理據(jù)不足，不予支持。
《中華人民共和國勞動法》第四十五條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?，《職工帶薪年休假條例》第五條 ?，《工資支付規(guī)定》第六條、第十三條之規(guī)定，判決如下:
一、被告中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司自判決生效后15日內(nèi)支付原告張某某年休假工資919.54元。
二、駁回原告張某某其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴書，并按對方當(dāng)事人或訴訟代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐某市中級人民法院。

本院認(rèn)為:當(dāng)事人的合法權(quán)益受法律保護。
原告在被告處連續(xù)工作一年以上，應(yīng)享受帶薪年休假待遇。
《河北省工資支付規(guī)定》第十二條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、項目、時間和領(lǐng)取工資者的簽字，并至少保存兩年備查。
根據(jù)該規(guī)定，原告的工資等檔案至少保存兩年，被告應(yīng)支付原告解除勞動關(guān)系前兩年的年休假工資。
被告提供的考勤表顯示安排原告休了2014年度年休假，但未提供證據(jù)證明原告已休2013年年休假，故被告應(yīng)支付原告2013年度年休假工資。
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條 ?規(guī)定:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
原告應(yīng)享受的年休假天數(shù)為5天。
因原告已正常領(lǐng)取了工資，被告只需按照原告日工資收入的200%支付其未休年休假工資。
原告主張2014年8月1日起系休婚假，但未提供相應(yīng)證據(jù)，故本院采納被告提供的考勤，認(rèn)定原告系曠工。
故被告以原告曠工為由，依據(jù)單位的規(guī)章制度解除與原告的勞動關(guān)系，符合法律規(guī)定，故原告主張被告支付違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金，理據(jù)不足，不予支持。
因唐某市人力資源和社會保障局已經(jīng)批準(zhǔn)被告單位的部分崗位職工實行不定時工作制，其中包括原告所在的崗位。
而根據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)（1994）489號）第十三條 ?規(guī)定:實行不定時工時制度的勞動者不執(zhí)行加班工資制度。
故原告要求被告支付平時加班工資、雙休日加班工資的主張不成立，不予支持。
原告主張的風(fēng)險保證金，證據(jù)不足，不予支持。
原告主張的缺額工資，理據(jù)不足，不予支持。

《中華人民共和國勞動法》第四十五條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 ?，《職工帶薪年休假條例》第五條 ?，《工資支付規(guī)定》第六條、第十三條之規(guī)定，判決如下:
一、被告中國石油天然氣股份有限公司河北唐某銷售分公司自判決生效后15日內(nèi)支付原告張某某年休假工資919.54元。
二、駁回原告張某某其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告負(fù)擔(dān)。

審判長：劉樹芬
審判員：張娜
審判員：魏闖

書記員：鄭威