原告：廊坊市廣陽(yáng)區(qū)花貓手工鞋店。
業(yè)主：占雄，經(jīng)理。
委托代理人：陳祖揚(yáng)，廣東國(guó)暉（北京）律師事務(wù)所律師。
被告：王某某。
委托代理人：李建華，河北泰科律師事務(wù)所律師。

原告廊坊市廣陽(yáng)區(qū)花貓手工鞋店（以下簡(jiǎn)稱花貓鞋店）與被告王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后。依法由審判員金百印獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告花貓鞋店委托代理人陳祖揚(yáng)，被告王某某及委托代理人李建華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：被告王某某于2015年12月30日到原告花貓鞋店工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，約定月工資為2000.00元，另加銷售額2%的提成，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，每月休息兩天，存在加班而未得到加班費(fèi)的情形，2016年4月27日雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，被告工作四個(gè)月實(shí)得工資為10860.00元，平均月實(shí)領(lǐng)工資2715.00元。上述事實(shí)有：原、被告陳述、被告工資銀行明細(xì)清單可證。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。本案被告王某某于2015年12月30日到原告花貓鞋店工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！绷硪?guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！本捅景脯F(xiàn)有證據(jù)看，被告王某某在原告花貓鞋店工作，雙方已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)最遲在2016年1月30日之前與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，原告未按法律規(guī)定及時(shí)與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，違反了我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，依法應(yīng)向被告支付自2016年1月31日始到2016年4月27日止（此后雙方解除勞動(dòng)關(guān)系）的二倍工資差額部分。被告在工作期間存在有加班情形，原告應(yīng)向被告支付加班費(fèi)，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者每周至少休息一日。現(xiàn)原告要求被告每月只能休息兩天，其余兩天應(yīng)視為加班，被告四個(gè)月計(jì)加班8天。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條、第四十四條第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

原告廊坊市廣陽(yáng)區(qū)花貓手工鞋店向被告王某某支付自2016年1月31日始至2016年4月27日止的二倍工資差額部份8145.00元、支付加班費(fèi)1471.20元，計(jì)9616.20元。在本判決生效后七日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，訴訟保全費(fèi)100.00元，計(jì)105.00元，由原告廊坊市廣陽(yáng)區(qū)花貓手工鞋店負(fù)擔(dān)。在本判決生效后七日內(nèi)交納。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。

審判員　　金百印

書記員：韓婷