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康淑萍與邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審被告)邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司,住所地邯鄲市邯山區(qū)農(nóng)林路65號。
法定代表人:牛培新,系該公司董事長。
委托代理人:于慶才,河北國尚律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告)康淑萍,女,1952年5月29日出生,漢族,系邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司退休職工,現(xiàn)住邯鄲市邯山區(qū)。

上訴人邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司因勞動爭議糾紛一案,不服河北省邯鄲市邯山區(qū)人民法院(2015)邯山民初字第00724號民事判決,向本院提起上訴,本院依法組成合議庭審理了本案,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審查明,康淑萍原系邯鄲市開關(guān)廠職工,2001年12月13日邯鄲市開關(guān)廠改制為邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司之后,根據(jù)市政府有關(guān)規(guī)定和企業(yè)出讓協(xié)議,康淑萍后任職邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司,現(xiàn)退休。自行墊付了2006年至2013年本應(yīng)由邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司支付的醫(yī)療保險費,共計4184元(2007年收據(jù)丟失)。康淑萍于2015年4月20日向邯鄲市邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提出仲裁,要求邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司返還康淑萍自行墊付的醫(yī)療保險費、支付康淑萍獨生子女獎勵。邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會于2015年4月21日作出了邯勞人仲案(2015)0419號、邯勞人仲案(2015)0421號不予受理通知書,不予受理的理由均為康淑萍已超過退休年齡。康淑萍因不服邯山區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的不予受理通知書,于2015年4月30日向法院提起訴訟,訴請如前。上述事實,有康淑萍、邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司陳述、康淑萍身份證、勞動仲裁申請書、不予受理通知書、勞動仲裁回執(zhí)、醫(yī)保交費收據(jù)、第五屆第五次董事會決議及庭審筆錄等存卷佐證并經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證,可以作為認定本案事實的依據(jù)。
原審法院認為,康淑萍系邯鄲市開關(guān)廠改制后的邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司的退休職工,依據(jù)法律規(guī)定作為用人單位,依法應(yīng)當(dāng)為其職工繳納醫(yī)療保險費,但邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司未為康淑萍繳納上述費用。因此邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)返還康淑萍自行墊付的醫(yī)療保險費4184元,對于康淑萍要求邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司返還墊付醫(yī)療保險費的訴請,法院予以支持;根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的相關(guān)規(guī)定,勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議為勞動爭議,本案中雙方勞動關(guān)系已經(jīng)終止,獨生子女獎勵顯然不是支付工資及經(jīng)濟補償金。根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》第一條對企業(yè)職工福利費作出了明確規(guī)定,而獨生子女獎勵并非職工福利待遇的范疇,故由獨生子女獎勵費引起的爭議不是人民法院勞動爭議受案范圍,本案不作處理。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條、《中華人民共和國社會保險法》第二十七條、《社會保險費征繳暫行條例》第四條之規(guī)定,遂判決如下:一、被告邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告康淑萍墊付的醫(yī)療保險費4184元;二、駁回原告康淑萍的其他訴訟請求。
經(jīng)審理查明,依據(jù)原審卷宗材料、當(dāng)事人陳述,二審認定事實與一審認定事實一致。

本院認為,關(guān)于明日電氣公司是否應(yīng)返還墊付醫(yī)療保險費的問題。明日電氣公司第三屆第五次董事會決議,確定醫(yī)療保險費的收費標準為,公司上班人員、內(nèi)退人員、退休人員按醫(yī)保費的50%收??;2007年度以前不在崗的人員按醫(yī)保費的全額100%收取。但是根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三、二十七條和《邯鄲市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施細則》第十一條的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位以上年度全部在職職工工資總額為繳費基數(shù)按7.5%繳納;在職職工個人以本人上年度工資總額為基數(shù)按2%繳納。其中參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的,可以繳費至國家規(guī)定年限。因此,醫(yī)療保險費用的繳納比例應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,企業(yè)董事會決議不得違反法律法規(guī),明日電氣公司董事會決議確定的繳納比例無效,應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的比例分擔(dān)。本案中,康淑萍退休時累計繳納醫(yī)療保險費未達到國家規(guī)定的年限,退休后也未一次性繳足,退休后應(yīng)按比例繳費至國家規(guī)定的年限,根據(jù)康淑萍提交的繳費票據(jù),其繳納醫(yī)保中心的醫(yī)療保險費用為2006年646元(323元×2)、2008年968元(484元×2)、2009年1044元(522元×2)、2010年1198元(599元×2)、2011年1372元(686元×2)、2012年1528元(764元×2)、2013年1612元(806元×2)共計8368元,康淑萍個人應(yīng)負擔(dān)1762元{8368元×2÷(2+7.5)},現(xiàn)康淑萍負擔(dān)了4184元,因此,明日電氣公司應(yīng)返還康淑萍墊付的醫(yī)療保險費2422元(4184元-1762元)。
綜上所述,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、第二項之規(guī)定,判決如下:

一、維持河北省邯鄲市邯山區(qū)人民法院(2015)邯山民初字第00724號民事判決第二項;
二、變更河北省邯鄲市邯山區(qū)人民法院(2015)邯山民初字第00724號民事判決第一項為邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司于本判決生效之日起十日內(nèi)返還康淑萍墊付的醫(yī)療保險費2422元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一、二審案件受理費,由邯鄲市明日電氣有限責(zé)任公司負擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長  徐海燕 審 判 員  李運才 代理審判員  劉 勇

書記員:張翠英

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