原告：應(yīng)某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市虹口區(qū)。
　　委托訴訟代理人：丁建平，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市楊浦區(qū)。
　　被告：上海東浩蘭生國際服務(wù)貿(mào)易(集團)有限公司工博會項目分公司，住所地上海市靜安區(qū)延安中路XXX號XXX層。
　　負責人：周正，職務(wù)總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：趙雄麟，上海瀛東律師事務(wù)所律師。
　　原告應(yīng)某某與被告上海東浩蘭生國際服務(wù)貿(mào)易(集團)有限公司工博會項目分公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2018年12月5日立案后，依法適用簡易程序，于2019年1月16日公開開庭進行了審理。原告應(yīng)某某的委托訴訟代理人丁建平、被告上海東浩蘭生國際服務(wù)貿(mào)易(集團)有限公司工博會項目分公司的委托訴訟代理人趙雄麟到庭參加訴訟。經(jīng)雙方當事人同意，延長適用簡易程序?qū)徖砥谙蕖１景脯F(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告應(yīng)某某向本院提出訴訟請求：1.要求被告支付無法從工傷保險基金待遇中報銷的2016年9月27日至2017年10月13日期間為治療工傷傷情所需的各類醫(yī)療費合計112503.98元；2.要求被告支付無法從工傷保險基金待遇中報銷的2016年10月17日至2016年12月20日期間為治療工傷傷情住院47.5天的住院伙食補助費合計950元。事實和理由：原、被告曾于2016年4月1日簽署為期二年的勞動合同。被告在簽約時承諾，另為原告購買團體人身商業(yè)保險作為福利。但被告實際未為原告購買2016年度的商業(yè)保險，而是在2017年4月才為原告購買該商業(yè)保險。2016年9月22日原告在參加由被告組織及安排的體育活動中不幸腰椎受傷，為此5次住院手術(shù)治療及長期臥床休養(yǎng)，自行墊付了各類醫(yī)療費等，并由母親放棄工作進行護理。經(jīng)原告申請，靜安區(qū)人社局于2017年12月13日作出《認定工傷決定書》。2018年2月5日、5月3日，原告兩次均被鑒定為因工致殘程度九級。后因被告提出不再續(xù)簽，雙方于2018年5月22日終止勞動合同。雙方簽署了《終止勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書》，對終止勞動合同經(jīng)濟補償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、團體人身保險醫(yī)療費、護理費、交通等雜費作了約定，同時，被告同意配合原告辦理工傷保險理賠的相關(guān)手續(xù)。后原告在辦理工傷理賠過程中被工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)告知，因原告的工傷系原告提出而非被告提出，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2016年9月27日至2017年10月13日期間的各類醫(yī)療費用計112,503.98元及47.5天的住院伙食補助費950元為工傷事故發(fā)生之日至工傷認定申請受理之日內(nèi)產(chǎn)生的費用，不能從工傷保險基金報銷，應(yīng)由單位負擔。
　　被告上海東浩蘭生國際服務(wù)貿(mào)易(集團)有限公司工博會項目分公司辯稱，不同意原告的訴請。被告尊重相關(guān)部門作出的工傷認定，2018年3月26日，被告向原告支付了工資補差38,953.22元、交通費補差6,000元、通訊費補差6,000元、飯貼補差8,376元、高溫費2,000元、獎金2,400元。4月11日，原告要求支付一次性了結(jié)50,000元；4月17日，原告又提出要求增加各項雜費共計10,000元。被告為此又向原告支付了60,000元(包含2016年4月至2017年2月期間的門急診醫(yī)療費12,056.80元、5.5個月的護理費36,300元、交通等雜費11,643.20元)。雙方勞動合同終止時，被告再次支付原告終止勞動合同經(jīng)濟補償金和一次性傷殘補助金合計55,944.50元。被告已超額支付了原告的工傷保險待遇。2018年5月22日，被告與原告因勞動合同終止簽訂了補償協(xié)議，雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：被告除本協(xié)議約定的義務(wù)外，無需對原告承擔其他任何義務(wù)；原告確認免除并免于追究基于雙方原勞動合同、勞動關(guān)系以及本協(xié)議可能向被告及被告關(guān)聯(lián)公司提出任何權(quán)利主張，即原告自愿放棄所有針對被告的任何仲裁、訴訟。原告的訴訟請求有違誠信原則。原告為重復(fù)享受工傷待遇要求被告承擔工傷保險基金支付責任缺乏法律依據(jù)。
　　本院經(jīng)審理查明以下事實：原告于2016年4月1日與被告訂立了期限自當日至2018年3月31日的勞動合同，合同約定原告任專業(yè)展部項目助理。
　　原告于2016年12月17日向被告發(fā)出《關(guān)于認定本人工傷的請求》，稱其于2016年9月22日參加單位組織的羽毛球比賽后造成腰椎損傷，提出認定工傷的請求。被告于同年12月20日書面答復(fù)原告，不同意其提出的認定工傷請求。原告于2017年9月21日向上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局提交了工傷認定申請，該局于2017年10月18日受理了原告的申請。同年12月13日，該局作出靜安人社認(2017)字第1364號《認定工傷決定書》，確認原告于2016年9月22日下午參加了單位組織的羽毛球比賽后，感腰部疼痛并就醫(yī)治療；經(jīng)上海市第六人民醫(yī)院、上海利民門診部診斷為腰5雙側(cè)峽部裂性滑脫，上海市東方醫(yī)院診斷為L5雙側(cè)峽部裂伴滑脫、腰椎峽部裂(術(shù)后)、腰椎滑脫、L5雙側(cè)峽部裂、L5-S1椎間盤突出；對原告受到的事故傷害認定為工傷。2018年2月5日，靜安區(qū)勞動能力鑒定委員會作出勞鑒(靜)字1801-0030號《初次(復(fù)查)鑒定結(jié)論書》，鑒定結(jié)論為因工致殘程度九級。2018年5月3日，上海市勞動能力鑒定委員會作出勞鑒(滬)字1802-0031號《再次鑒定結(jié)論書》，鑒定結(jié)論為因工致殘程度九級。
　　2018年5月22日，被告作為甲方與作為乙方的原告訂立《終止勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書》，約定以下內(nèi)容：“1、甲、乙雙方簽訂的2016年4月1日至2018年3月31日的勞動合同期滿終止，甲、乙雙方確認該勞動合同終止日因乙方醫(yī)療期原因順延至2018年5月22日終止。乙方進一步確認，在該最后終止日之前，其個人原因無論出現(xiàn)何種情況，均不影響和改變勞動合同的終止時間，乙方完全理解本條款并保證誠信履行。2、甲、乙雙方同意并確認，乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬結(jié)算至2018年5月28日，甲方已發(fā)放至乙方工資賬戶；乙方的社會保險費及公積金由甲方繳納至2018年5月。3、甲方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付乙方終止勞動合同經(jīng)濟補償金共計人民幣壹萬叁仟叁佰貳拾伍元(5,330*2.5＝13,325)。4、甲方根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》相關(guān)規(guī)定支付乙方‘因工致殘程度九級’的一次性傷殘就業(yè)補助金肆萬貳仟柒佰玖拾貳元(7,132*6＝42,792)。5、甲方參照‘團體人身保險保險單’相關(guān)規(guī)定支付乙方2016年4月至2017年2月治療期間門急診醫(yī)療費合計壹萬貳仟零伍拾陸元捌角(12,056.8)。6、甲方另支付乙方2016年10月至2018年2月治療期間護理費叁萬陸仟叁元整(220*30*5.5＝36,300)。7、甲方另支付乙方治療期間交通等雜費壹萬壹仟陸佰肆拾叁元貳角(11,643.2)。8、乙方同意并承諾在2018年5月28日之前根據(jù)甲方安排辦結(jié)工作移交和財物歸還等離職手續(xù)，否則愿意承擔相應(yīng)責任。9、甲方在乙方完成本協(xié)議第8條約定的離職手續(xù)后，于2018年6月29日之前將本協(xié)議第3條至第7條項下應(yīng)支付乙方的款項合計壹拾壹萬陸仟壹佰壹拾柒元(RMB116,117.00)匯入乙方的工資賬號。10、乙方承諾，繼續(xù)執(zhí)行原與甲方簽訂的勞動合同、相關(guān)協(xié)議等文件中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密等條款的各項內(nèi)容，若有違反，給甲方帶來任何負面影響或損失的，甲方有權(quán)追究乙方的賠償責任。甲方承諾，就乙方發(fā)生的工傷事故及傷殘等級對外負有保密義務(wù)。若甲方泄露造成乙方就業(yè)受阻的，乙方有權(quán)追究甲方經(jīng)濟賠償責任。11、乙方確認，甲方除本協(xié)議第3條至第7條項下的義務(wù)外，無需對乙方承擔其他任何義務(wù)。乙方進一步確認，乙方在此免除并免于追究基于雙方原勞動合同、勞動關(guān)系以及本協(xié)議可能向甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何權(quán)利主張，即乙方自愿放棄所有的針對甲方的任何仲裁、訴訟。12、乙方同意，其若不履行或不完全履行本協(xié)議項下乙方的義務(wù)，甲方無需向乙方支付本協(xié)議第6條、第7條約定的特別費用；若已支付的，甲方有權(quán)要求乙方全額返還。13、甲、乙雙方確認已充分理解和清楚本協(xié)議內(nèi)容的含義，并對本協(xié)議內(nèi)容進行了充分的討論和協(xié)商，雙方皆沒有隱瞞任何事實，對本協(xié)議內(nèi)容沒有任何異議和爭議。14、甲、乙雙方進一步同意，本協(xié)議當事人之間原簽署的任何其他合同、協(xié)議、承諾、邀約等文件中，其約定與本協(xié)議約定不一致的，以本協(xié)議約定為準。15、甲、乙雙方確認并同意，本協(xié)議簽署生效后，任何一方對履行協(xié)議條款有爭議的，并不影響本協(xié)議整體的法律效力。16、甲方同意配合乙方辦理2017年3月至2018年3月團體人身保險報銷手續(xù)，以及工傷保險基金報銷等手續(xù)?！北桓嬗?018年5月22日為原告開具了勞動合同于當日終止的退工證明。
　　2018年8月8日,原告向被告發(fā)出《關(guān)于本人申請工傷保險基金報銷所遇情況的通報》，稱其在申請工傷保險基金報銷時，被楊浦區(qū)社保中心的接待人員告知，因用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請，因此原告在2016年9月27日至2017年12月13日工傷期間所發(fā)生的醫(yī)療費及47.5天的住院伙食補助費應(yīng)由用人單位負擔，社保中心只能受理報銷2017年12月13日工傷認定決定書出具之后的醫(yī)療費。被告對此未作回復(fù)。
　　原告于2018年9月6日向上海市靜安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付因工傷保險基金無法報銷的由原告墊付的2016年9月27日至2017年10月13日期間為治療工傷傷情所需的各類醫(yī)療費合計112,503.98元、支付因工傷保險基金無法報銷的原告自2016年10月17日至2016年12月20日期間為治療工傷傷情住院47.5天應(yīng)當享受的住院伙食補助費950元。該仲裁委員會于2018年11月11日作出靜勞人仲(2018)辦字第1824號裁決書，對原告的全部請求皆不予支持。原告不服裁決，向本院提起訴訟。
　　庭后，原告向本院提交落款日期為2019年1月21日的工傷職工醫(yī)療費用報銷受理審核單及落款日期為2019年1月21日的辦理情況回執(zhí)，證明楊浦區(qū)社會保險事業(yè)管理中心對其提交的醫(yī)療費報銷業(yè)務(wù)以不符合辦理條件為由予以退回。被告對此認為報銷受理審核單已受理；辦理情況回執(zhí)被退回不能辦理，原告可通過行政復(fù)議或行政訴訟解決，原告要求被告支付醫(yī)療費缺乏依據(jù)。
　　審理中，本院委托上海市靜安區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心對原告2016年9月27日至2017年10月13日期間的醫(yī)療費111,187.98元進行審核。經(jīng)審核，不屬醫(yī)保支付范圍的費用5,529.70元。
　　審理中，因雙方堅持各自訴辯意見，致調(diào)解不成。
　　本院認為，根據(jù)上海市工傷保險實施辦法第十七條，從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣人力資源社會保障局同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，由該用人單位負擔。本案中，被告未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請，按照規(guī)定從原告事故傷害發(fā)生之日至勞動行政部門受理工傷認定申請期間的相關(guān)費用應(yīng)由被告承擔。但由于雙方于2018年5月22日訂立的《終止勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書》系雙方真實意思表示，也未經(jīng)撤銷，具有法律效力。該協(xié)議明確約定原告確認被告除本協(xié)議第3條至第7條項下的義務(wù)外，無需對原告承擔其他任何義務(wù)……?，F(xiàn)原告以被告雖配合原告到社保中心辦理工傷保險基金報銷手續(xù)，但被告應(yīng)確保原告一定能拿到訴請的錢款，因社保部門已明確原告訴請的錢款不能從工傷基金中支付，故要求被告支付，無事實和法律依據(jù)，對原告的訴請，本院均不予支持。
　　綜上所述，依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條之規(guī)定，判決如下：
　　駁回原告應(yīng)某某的全部訴訟請求。
　　案件受理費10元，減半收取計5元，由原告應(yīng)某某負擔。
　　如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：王百勤

書記員：葛??穎