原告應(yīng)城鈺虹粉筆有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)城鈺虹公司），住所應(yīng)城市城中民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園。公司注冊(cè)號(hào)：420900400000759。
法定代表人鄒飛，該公司經(jīng)理。
委托代理人左權(quán)，湖北誠(chéng)拓律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告劉某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住重慶市巫山縣，現(xiàn)暫住。

應(yīng)城鈺虹公司與劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，應(yīng)城鈺虹公司不服應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院作出的應(yīng)勞仲案字[2016]164號(hào)裁決書(shū)，向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成由審判員柯慧彬擔(dān)任審判長(zhǎng)，助理審判員劉康、人民陪審員陳曙萍參加評(píng)議的合議庭，于2017年1月12日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告應(yīng)城鈺虹公司的法定代表人鄒飛及其委托代理人左權(quán)，被告劉某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告應(yīng)城鈺虹公司訴稱(chēng)：2016年2月底，被告通過(guò)原告門(mén)房找到生產(chǎn)車(chē)間，稱(chēng)隔壁恒達(dá)公司不發(fā)工資，家庭生活困難，并稱(chēng)原來(lái)在深圳油漆工廠做過(guò)主管會(huì)調(diào)色想找一份兼職臨時(shí)工。同時(shí)還提出，由于每天要接送小孩上學(xué)，還有其他事情要處理，事情處理完就離開(kāi)應(yīng)城，因此要求上一天班給一天錢(qián)，按一小時(shí)7.5元計(jì)算。原、被告達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，從3月1日起被告到原告處試用上班，按被告上班時(shí)間每小時(shí)人民幣7.5元結(jié)算。試用一天后原告發(fā)現(xiàn)被告根本不會(huì)調(diào)色，但原告見(jiàn)被告可憐就安排被告打雜，有事就通知被告，沒(méi)事就不通知被告，此后雙方按上述意見(jiàn)進(jìn)行結(jié)算。上述事實(shí)充分說(shuō)明原、被告之間屬于勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。遂請(qǐng)求法院判令：原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
原告應(yīng)城鈺虹公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一，原告營(yíng)業(yè)執(zhí)照。證明原告基本情況及訴訟主體資格。
證據(jù)二，勞動(dòng)人事仲裁院裁決書(shū)和送達(dá)回證。證明原告起訴程序合法。
證據(jù)三，考勤表。證明原被告之間無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)四，工資單。證明沒(méi)有本案被告的名冊(cè)，原被告之間屬于勞務(wù)關(guān)系。
證據(jù)五、六、七、八四份證人證言。證明原被告之間是勞務(wù)關(guān)系，同時(shí)證明被告在我公司的勞務(wù)時(shí)間，我公司向被告提供勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按每小時(shí)7.5元計(jì)算報(bào)酬。
被告劉某某辯稱(chēng)：應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院應(yīng)勞仲案字[2016]164裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，維持原裁決并無(wú)不當(dāng)。應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院對(duì)答辯人劉某某提供的被答辯人處廠長(zhǎng)謝瑤芳記錄的考勤表及工資表認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。同時(shí)，答辯人向法院提交了被答辯人處廠長(zhǎng)謝瑤芳提供的全廠職工2016年2月、3月、4月份的考勤記錄及工資表。答辯人2016年2月28日到被答辯人處工作，在2016年3月31日上午9點(diǎn)半左右，在車(chē)間操作攪拌機(jī)調(diào)色時(shí)，因被答辯人為了節(jié)省電費(fèi)強(qiáng)制責(zé)令答辯人帶電危險(xiǎn)作業(yè)，故答辯人右小指被攪拌機(jī)絞斷，傷后被答辯人自駕鄂Ａ×××××轎車(chē)，朱春華護(hù)理答辯人到華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院附屬協(xié)和醫(yī)院住院治療。后傷情診斷為右手小指基底部粉碎性骨折。被答辯人預(yù)繳5000元住院費(fèi)后逃逸。答辯人無(wú)錢(qián)住院治療無(wú)奈求助媒體報(bào)道，湖北荊楚網(wǎng)速電應(yīng)城市安監(jiān)局進(jìn)入此事故調(diào)查。因答辯人受了工傷，被答辯人預(yù)繳了5000元住院費(fèi)故拒付答辯人的所有工資。答辯人受工傷離領(lǐng)工資還有14天，到被答辯人發(fā)放職工工資時(shí)，答辯人未領(lǐng)取工資故沒(méi)有領(lǐng)取工資支付憑證。被答辯人稱(chēng)每天按7.5/小時(shí)算，一天一支付，根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：“用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查，用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單”。另?yè)?jù)，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理人，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！币虼耍瑒趧?dòng)者工資支付憑證的制作和保存是用人單位的法定義務(wù)，且該憑證上必須要有勞動(dòng)者的簽字，在用人單位不能以其所保存的勞動(dòng)者工資支付憑證來(lái)否定勞動(dòng)者所主張的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)。其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利法律后果。此時(shí)，可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，來(lái)推定勞動(dòng)者主張的工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄成立。故應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院裁決書(shū)應(yīng)勞仲案字[2016]164號(hào)裁決答辯人與被答辯人之間存在勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)。綜上，被答辯人的訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院已經(jīng)在查事實(shí)的基礎(chǔ)上做出了合法裁決，請(qǐng)求應(yīng)城市人民法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。
被告劉某某為支持其抗辯主張，向本院提交如下證據(jù)：
證據(jù)一，身份證。證明被告訴訟主體資格。
證據(jù)二，企業(yè)信息。證明原告主體資格。
證據(jù)三，工資表和考勤表。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)四，受傷現(xiàn)場(chǎng)照片。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系，且答辯人在工作中受傷的事實(shí)情況。
證據(jù)五，工作服、圍裙、口罩、袖套等照片。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)六，荊楚網(wǎng)新聞報(bào)道。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)七，預(yù)繳住院費(fèi)憑條。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系。
證據(jù)八，錄像資料。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系和原告拒付被告工資、醫(yī)療費(fèi)的事實(shí)。
證據(jù)九，證人證言。證明原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)庭審質(zhì)證：被告劉某某對(duì)原告應(yīng)城鈺虹公司所舉證據(jù)一、二無(wú)異議。被告對(duì)原告證據(jù)三、四真實(shí)性，合法性，關(guān)聯(lián)性有異議，認(rèn)為均系原告自己偽造制作的；證據(jù)五、六、七、八四名證人與原告有利害關(guān)系，對(duì)四個(gè)人證言均有異議。
原告應(yīng)城鈺虹公司對(duì)被告劉某某所舉證據(jù)一、二無(wú)異議。原告認(rèn)為被告證據(jù)三沒(méi)有原件，不是公司考勤表和工資表，不能作為定案依據(jù)；證據(jù)四照片真實(shí)性無(wú)異議，但證明內(nèi)容和證明目的有異議；證據(jù)五與本案無(wú)關(guān)，不能證明原被告具有勞動(dòng)關(guān)系；證據(jù)六證明目的有異議，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)或人民法院確認(rèn)；證據(jù)七真實(shí)性無(wú)異議，但證明目的有異議；證據(jù)八的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性有異議，不能證實(shí)被告的證明目的；證據(jù)九證人與本案當(dāng)事人有利害關(guān)系，證言與客觀事實(shí)不符，不予認(rèn)可；證據(jù)十真實(shí)性無(wú)異議，但證明目的有異議。
對(duì)上述無(wú)異議的證據(jù)，即原告所舉證據(jù)一、二，被告所舉證據(jù)一、二，本院依法予以采信。

對(duì)上述雙方有爭(zhēng)議的證據(jù)，本院認(rèn)為：原告所舉證據(jù)三、四具有真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性，依法予以采信；原告證據(jù)五、證據(jù)六是原告職工所作的證人證言，本院將結(jié)合其他證據(jù)綜合認(rèn)定；證據(jù)七證人左小紅與原告法定代表人系夫妻關(guān)系，與案件有利害關(guān)系，該證人證言本院不予采信；證據(jù)八證人沒(méi)有出庭接受質(zhì)證，該證據(jù)不予采信。被告所舉證據(jù)三沒(méi)有原件核實(shí)，且未加蓋公司公章，不是公司制作，本院不予采信；證據(jù)四至證據(jù)八與本案認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系無(wú)關(guān)聯(lián)，本院不予采信；證據(jù)九證人寧泉妨與被告有利害關(guān)系，該證言本院不予采信；證據(jù)十證明本案起訴程序合法，證明內(nèi)容本院將綜合認(rèn)定。
本院根據(jù)確認(rèn)的有效證據(jù)及庭審中原、被告的一致陳述，認(rèn)定本案事實(shí)如下：
2016年3月1日，被告劉某某到原告應(yīng)城鈺虹公司做兼職臨時(shí)工，被告在原告處工作時(shí)間不固定，每天自由支配，雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)被告工作時(shí)間按每小時(shí)7.5元進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算，每次工作內(nèi)容由原告公司經(jīng)理鄒飛安排。被告不受原告公司正式職工管理制度約束，原告也未對(duì)被告工作進(jìn)行考勤記錄，并且未給被告交納職工社會(huì)保險(xiǎn)。原告公司正式職工每天工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn)30分，中午休息一個(gè)半小時(shí)，如果有事需要請(qǐng)假，請(qǐng)假期間不發(fā)工資，公司除按考勤發(fā)放正式職工工資外，還為職工交納社會(huì)保險(xiǎn)，每月發(fā)放工資時(shí)，職工需要在工資單上簽名確認(rèn)。2016年3月31日，被告劉某某在原告處工作期間因傷入院，至2016年4月6日出院，原告再未聯(lián)系被告有關(guān)工作方面事宜，被告也未在原告處工作。2016年4月14日，被告要求原告發(fā)放其3月份工資遭到原告拒絕，遂于2016年6月8日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請(qǐng)仲裁。2016年8月9日，應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院作出應(yīng)勞仲案字[2016]164號(hào)裁決書(shū)，裁決“申請(qǐng)人于2016年2月28日起與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系”。原告因不服仲裁結(jié)果，向法院提起訴訟。
本院認(rèn)為：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一旦勞動(dòng)關(guān)系建立后，勞動(dòng)者作為用人單位的職工必須服從用人單位的支配或指揮，必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，此時(shí)雙方形成了管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。本案中，雖然被告劉某某從事的工作內(nèi)容由原告安排指揮，但被告在原告用人單位不記考勤，不參與打卡，不受公司工作時(shí)間紀(jì)律約束，其勞動(dòng)報(bào)酬也不是以工資單形式簽名發(fā)放，而是按勞動(dòng)時(shí)間分次結(jié)算，公司也未給其辦理“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保險(xiǎn)，因此被告并非受原告用人單位各項(xiàng)制度約束，雙方不符合勞動(dòng)關(guān)系成立的規(guī)定。據(jù)此，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條、第五十條、第七十九條，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條之規(guī)定，判決如下：

原告應(yīng)城鈺虹粉筆有限公司與被告劉某某尚未成立勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由被告劉某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。
如在法定期間未上訴，本判決發(fā)生法律效力。

審判長(zhǎng) 柯慧彬
助理審判員 劉康
人民陪審員 陳曙萍

書(shū)記員： 鐘林