原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司（以下簡稱鑫龍紡織公司）。住所地：湖北省應(yīng)城市城北七星橋136號。組織機構(gòu)代碼證：9142098176067784XY。
法定代表人劉桃仙，女，該公司董事長。
委托代理人楊剛金，男，該公司副總經(jīng)理。代理權(quán)限為代為訴訟、增加變更訴訟請求，承認和解等。
委托代理人程職春，男，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為一般代理。
被告楊么新，女，1967年7月8日出生，漢族，湖北省應(yīng)城市人，無業(yè)，住湖北省應(yīng)城市。
委托代理人黎先明，男，湖北名流律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為調(diào)解、和解，代為起訴、上訴，代簽代收法律文書。

原告鑫龍紡織公司訴被告楊么新勞動爭議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔(dān)任審判長，審判員范雄斌、人民陪審員段先英參加評議的合議庭，于2016年3月23日公開開庭進行了審理。原告鑫龍紡織公司的委托代理人楊剛金、程職春，被告楊么新及其委托代理人黎先明到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為：原告鑫龍紡織公司于2003年10月22日成立，從原告鑫龍紡織公司成立時，被告楊么新就到原告鑫龍紡織公司工作，月平均工資為1441.05元，雙方簽訂了勞動合同。被告楊么新在原告鑫龍紡織公司工作期間，原告鑫龍紡織公司為其繳納了養(yǎng)老保險至2016年1月。2015年10月原告鑫龍紡織公司通知被告楊么新放假，但被告楊么新在放假期間，原告鑫龍紡織公司從2015年10月沒有向被告楊么新支付生活費或工資。為此，被告楊么新于2016年4月27日向應(yīng)城市勞動人事仲裁院申請與原告鑫龍紡織公司解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《工資支付暫行規(guī)定》第十二條的規(guī)定，原告鑫龍紡織公司應(yīng)向被告楊么新繳納養(yǎng)老保險，支付放假期間的生活費及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。故原告鑫龍紡織公司要求不應(yīng)為被告楊么新繳納養(yǎng)老保險，不支付被告楊么新解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金及生活費的訴訟請求，不符合法律規(guī)定，本院依法不予支持。被告楊么新辯稱原告鑫龍紡織公司應(yīng)當(dāng)支付其解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金，支付生活費及補繳養(yǎng)老保險的辯解意見，符合法律規(guī)定，本院依法予以采納。被告楊么新的月平均工資為1441.05元，應(yīng)城市2016年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1225元，其解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金為（1441.05元/月×12.5個月）18013.13元（時間從2003年10月起至2016年3月止），生活費（1225元/月×2個月）2450元（時間從2016年2月至2016年3月），以上合計20463.13元。據(jù)此，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國社會保險法》第十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司與被告楊么新解除勞動關(guān)系。
二、原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司向被告楊么新支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金18013.13元。
三、原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司向被告楊么新支付2016年2月至3月生活費2450元。
四、原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司為被告楊么新補繳2016年2月至3月的養(yǎng)老保險（具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核算為準(zhǔn)）。
五、駁回原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司的訴訟請求。
上述款項，于本判決書生效之日起十日內(nèi)履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告應(yīng)城市鑫龍紡織有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審　判　長　　蘭木祥 審　判　員　　范雄斌 人民陪審員　　段先英

書記員：楊麗萍