原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司。住所地：應(yīng)城市城北辦事處鄒郭村。統(tǒng)一社會信用代碼:9142098176742217XM。法定代表人：楊武濤，該公司董事長。委托代理人楊冬海，該公司副總經(jīng)理。代理權(quán)限為提交訴狀及證據(jù)，代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，代收法律文書等。委托代理人程勝勇，湖北橫空律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般代理。被告李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省應(yīng)城市人，住湖北省應(yīng)城市。委托代理人張宏斌、張進(jìn)宇，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。

原告訴稱，1、判令原告不應(yīng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金9896.25元；2、判令原告不應(yīng)向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19657.5元；3、判令原告不應(yīng)向被告支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金26210元；4、判令原告不應(yīng)向被告支付停工留薪期工資16965元；5、判令原告不應(yīng)向被告支付住院護(hù)理費(fèi)1574元；6、判令原告不應(yīng)向被告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元；7、判令原告不應(yīng)向被告補(bǔ)繳2015年3月至2017年6月社保單位應(yīng)承擔(dān)部分。事實(shí)與理由：被告于2015年4月16日受傷，在醫(yī)院僅住院20天，其提出勞動(dòng)爭議仲裁是在2017年6月19日，早已超過1年仲裁時(shí)效。因此其主張的工傷待遇不應(yīng)受到支持；同樣其主張的社保也超過訴訟時(shí)效，不應(yīng)受到支持。原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司為支持其訴稱向法庭提交證據(jù)如下：證據(jù)一、原告營業(yè)執(zhí)照，證明原告訴訟主體資格。證據(jù)二、應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院{2017}092號裁決書、送達(dá)回證，證明原告起訴合法。被告月平均工資1413.75元。證據(jù)三、支付憑證一份，證明被告受傷后原告支付被告2015年5、6月工資1700元。證據(jù)四、仲裁申請明細(xì)，證明被告主張停工留薪期間工資為5850元。被告李某某辯稱，1、本案沒有過訴訟時(shí)效，被告于2015年4月16日受傷，而被告于2016年4月15日向仲裁院提出仲裁申請(勞動(dòng)關(guān)系的仲裁)，屬于向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，符合勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法所規(guī)定的，符合訴訟時(shí)效中斷。2、被告向勞動(dòng)仲裁院提出勞動(dòng)關(guān)系的仲裁，并且向應(yīng)城市人社局提出工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，符合法律的規(guī)定，因此原告應(yīng)向被告支付裁決書所確定的賠償項(xiàng)目。被告李某某為支持其辯稱向本院舉證如下：證據(jù)一、被告身份證，證明被告訴訟主體資格。證據(jù)二、受理案件通知書，證明被告于2016年4月15日向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院提出仲裁申請。證據(jù)三、應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院仲裁決定書，證明原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。證據(jù)四、認(rèn)定工傷決定書，證明被告是在工作時(shí)受傷，屬于工傷。證據(jù)五、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，證明被告工傷十級。證據(jù)六、應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院裁決書，證明仲裁程序合法，被告各項(xiàng)工傷賠償要求符合法律規(guī)定。證據(jù)七、司法鑒定意見書，對被告?zhèn)殍b定，對傷殘程度，護(hù)理、伙食補(bǔ)助等都作出了說明庭審質(zhì)證情況如下：被告對原告證據(jù)一無異議、二無異議；對證據(jù)三提出異議認(rèn)為系原告單方列舉，沒有被告簽字，對該證據(jù)不認(rèn)可。對證據(jù)四提出異議認(rèn)為該申請的目的是和原告調(diào)解，被告當(dāng)時(shí)沒有向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，不能作為證據(jù)使用。原告對被告證據(jù)一、二、三、四、五無異議，對證據(jù)六真實(shí)性無異議，對證明內(nèi)容提出異議認(rèn)為有關(guān)金額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過高。對證據(jù)七真實(shí)性無異議，對其關(guān)聯(lián)性提出異議認(rèn)為本案是勞動(dòng)爭議糾紛，該鑒定系人身損害侵權(quán)鑒定與本案無關(guān)聯(lián)。經(jīng)審查，本院認(rèn)為，對當(dāng)事人無爭議的原告證據(jù)一、二，被告證據(jù)一、二、三、四、五本院均予以采信。原告證據(jù)三系其單方制作，被告未簽名認(rèn)可，對該證據(jù)本院不予采信；原告證據(jù)四無被告簽名且不能核實(shí)其來源，對該證據(jù)本院不予采信。被告舉證六系勞動(dòng)人事仲裁院依法定程序作出的，裁決結(jié)果符合法律法規(guī)規(guī)定，對該證據(jù)本院予以采信；原告證據(jù)七非本案審理過程中經(jīng)本院同意所作出的傷情鑒定，對該證據(jù)本院不予采信。根據(jù)確認(rèn)的證據(jù)，認(rèn)定本案事實(shí)如下：被告李某某于2015年3月到原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司從事掛鉤工作，月平均工資為1413.75元。工作期間，原告沒有為被告繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月6日，被告李某某在工作時(shí)受傷，受傷后在應(yīng)城市人民醫(yī)院住院治療20天。2016年4月15日，被告李某某向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請仲裁。2016年4月25日，該院發(fā)出受理案件通知書。2016年9月23日，應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院做出應(yīng)勞人仲?zèng)Q字［2016］073號仲裁決定書認(rèn)定被告李某某與原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司勞動(dòng)關(guān)系成立。2016年10月28日，被告李某某向應(yīng)城市人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，2017年1月9日應(yīng)城市人力資源和社會保障局做出編號為2016130的工傷認(rèn)定書認(rèn)定被告李某某身體所受損傷為工傷。2017年6月8日，孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會做出孝勞鑒【2017】3005號工傷（職業(yè)?。╄b定結(jié)論通知書確認(rèn)李某某工傷（職業(yè)?。┑闹職埑潭葹槭?。2017年11月28日，經(jīng)被告申請，應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院做出應(yīng)勞仲案字［2017］092號裁決書，其內(nèi)容為：1、解除原被告間勞動(dòng)關(guān)系；2、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金9896.25元；3、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19657.5元；4、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金26210元；5、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付停工留薪期工資16965元；6、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付住院護(hù)理費(fèi)1574元；7、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元；8、應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向李某某補(bǔ)繳2015年3月至2017年6月社保單位應(yīng)承擔(dān)部分；9、駁回李某某的其他仲裁請求。2017年12月20日，應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司收到裁決書。2018年1月12日，應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司向本院提起訴訟。另查明，2017年度，孝感市在崗職工月平均工資為39315元。訴訟中，雙方均表示同意解除勞動(dòng)關(guān)系。
原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司與被告李某某勞動(dòng)爭議糾紛案，本院受理后，依法由審判員李勇適用簡易公開開庭進(jìn)行了審理。原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司的委托代理人楊冬海，程勝勇、被告李某某的委托代理人張宏斌到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，一、關(guān)于仲裁時(shí)效：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。本案被告李某某受傷時(shí)間為2015年4月6日，住院治療20天，其向向應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院申請仲裁時(shí)間為2016年4月15日，未超過仲裁時(shí)效，對原告提出仲裁時(shí)效已過的訴求予以駁回。二、關(guān)于社會保險(xiǎn)：國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，是用人單位的法定義務(wù)，李某某與應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司間已建立勞動(dòng)關(guān)系，且李某某身體受傷系發(fā)生在工作期間，其工傷（職業(yè)?。┑闹職埑潭葹槭?，依法應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。而應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司未依法為李某某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，違反法律規(guī)定。應(yīng)由該用人單位即應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司按照《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即7個(gè)月的本人工資1413.75元×7個(gè)月﹦9896.25元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39315元/年÷12月×6個(gè)月﹦19657.5元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金即39315元/年÷12月×8個(gè)月﹦26210元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定享受12月工資即1413.75元×12個(gè)月﹦16965元。本案李某某因工傷致殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定應(yīng)享受住院20天護(hù)理費(fèi)28729元/年÷365天/年×20天﹦1574元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，被告辯稱要求支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)20天×15元/天﹦300元符合規(guī)定，應(yīng)予支持。訴訟中，原、被告均表示同意解除勞動(dòng)關(guān)系，本院予以準(zhǔn)許。對2015年3月至2017年6期間，被告李某某社會保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)部分應(yīng)由原告補(bǔ)繳。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條、第六十條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條、第六十二條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原、被告間勞動(dòng)關(guān)系；二、原告向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金9896.25元；三、原告向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19657.5元；四、原告向被告支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金26210元；五、原告向被告支付停工留薪期間工資16965元；六、原告向被告支付住院護(hù)理費(fèi)1574元；七、原告向被告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元。（繳納金額以應(yīng)單位核算為準(zhǔn)）。八、原告向被告補(bǔ)繳2015年3月至2017年6月社保單位應(yīng)承擔(dān)部分。上述二、三、四、五、六、七、八項(xiàng)，限于本判決生效之日起30日內(nèi)履行。案件受理費(fèi)10元，由原告應(yīng)城市金龍膏業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　　李勇

書記員：景攀