原告應(yīng)城市人民醫(yī)院。住所地：應(yīng)城市蒲陽(yáng)大道**號(hào)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxxx。法定代表人鄧元民，該院院長(zhǎng)。委托代理人代敏，該院人事科長(zhǎng)。代理權(quán)限為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。委托代理人楊雄剛，湖北橫空律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，簽收法律文書。被告易某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省云夢(mèng)縣人，住云夢(mèng)縣。

案件相關(guān)情況雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)為仲裁裁決的第一、二項(xiàng)。一、入職時(shí)間：2014年7月10日。二、簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間：2014年7月12日。三、勞動(dòng)者工作崗位：皮膚美容崗位。四、合同約定的每月工資數(shù)額及工資構(gòu)成：雙方約定月工資1600元/月。五、勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的每月工資數(shù)額及工資構(gòu)成：入職后至2015年3月工資每月1632元打入被告易某某銀行卡。六、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間：2017年3月29日。七、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間：2017年9月22日。八、申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2017年9月22日。九、仲裁請(qǐng)求：申請(qǐng)人易某某請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人應(yīng)城醫(yī)院補(bǔ)繳其工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)或賠償損失；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人立即辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償其經(jīng)濟(jì)損失。十、仲裁結(jié)果：1.被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2014年7月10日至2017年3月14日的社會(huì)保險(xiǎn)。2.被申請(qǐng)人在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。十一、原告主張及證據(jù)：原告認(rèn)為該《裁決書》的部分裁決項(xiàng)目錯(cuò)誤。1.關(guān)于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，雙方于2014年7月12日簽訂《臨時(shí)用工合同》，確定自2014年7月10日起雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)樵媸鞘聵I(yè)單位，由于被告未能通過相關(guān)部門對(duì)其人事代理的考核，致使原告多次為被告等相類似的人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)辦理未能落實(shí)，對(duì)被告沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，是被告自身不符合辦理的政策所致，該責(zé)任不在原告，裁決書裁定原告為被告補(bǔ)辦沒有根據(jù)。2.關(guān)于辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，至今被告沒有向原告提供其檔案轉(zhuǎn)移的去向，因此裁決書裁定的該項(xiàng)也是不能夠落實(shí)的。請(qǐng)求1.判令原告不必為被告補(bǔ)繳2014年7月10日至2017年3月14日的社會(huì)保險(xiǎn)；2.判令原告不必為被告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。原告方提交的證據(jù)：證據(jù)1，事業(yè)單位法人證書。證明原告基本信息，訴訟主體適格。證據(jù)2，臨時(shí)用工合同。證明雙方自2014年7月10日起建立勞動(dòng)關(guān)系，月工資1600元。證據(jù)3，進(jìn)修申請(qǐng)，應(yīng)城醫(yī)院與進(jìn)修人員協(xié)議書。證明2014年12月15日雙方簽訂應(yīng)城醫(yī)院與進(jìn)修人員協(xié)議書，約定服務(wù)期為五年，并約定了違約責(zé)任。證據(jù)4，辭職申請(qǐng)。證明被告于2017年3月14日提出辭職，原告同意辭職，并按違約進(jìn)行處理。證據(jù)5，解除聘用合同證明書。證明原告為被告出具了解除勞動(dòng)合同的證明。證據(jù)6，工資表四份。證明被告進(jìn)修期間，原告三月合計(jì)向被告支付了4896元工資，被告違約，被告應(yīng)該返還原告發(fā)放的工資。證據(jù)7，裁決書、送達(dá)回證。證明雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁程序。十二、被告答辯意見及證據(jù)：我于2014年7月10日進(jìn)入應(yīng)城醫(yī)院，2017年3月28日被告已經(jīng)解除了聘用合同，原告未為被告繳納社保，仲裁裁決書上也認(rèn)定原告應(yīng)該為被告繳納社保；關(guān)于辦理檔案轉(zhuǎn)移的問題，原告所述的不知檔案去向，也不能成立，因?yàn)閺闹嗅t(yī)院機(jī)要處的檔案蓋章，證明我的檔案已經(jīng)被原告接收，因此，應(yīng)城醫(yī)院應(yīng)該辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。被告方提交的證據(jù)：證據(jù)1，被告身份證復(fù)印件。證明被告是本案適格的訴訟主體。證據(jù)2，原告的基本信息。證明原告的企業(yè)基本信息情況。證據(jù)3，湖北中醫(yī)藥大學(xué)機(jī)要處證明。證明原告已經(jīng)接收被告檔案。證據(jù)4，離職人員交接清單。證明被告已經(jīng)辦好離職手續(xù)，原告沒有為被告辦理五險(xiǎn)。證據(jù)5，解除聘用合同證明書。證明原、被告已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。法院認(rèn)定及理由：原告應(yīng)城醫(yī)院提交證據(jù)1-7及被告提交證據(jù)1-5，具有真實(shí)性、合法性與關(guān)聯(lián)性，本院依法均予以采信。裁判理由與結(jié)果
原告應(yīng)城市人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)城醫(yī)院)與被告易某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，原告應(yīng)城醫(yī)院不服應(yīng)城市勞動(dòng)人事仲裁院應(yīng)勞仲案字【2017】142號(hào)裁決書，于2018年2月8日向法院提起訴訟，請(qǐng)求：1.判令原告不必為被告補(bǔ)繳2014年7月10日至2017年3月14日的社會(huì)保險(xiǎn)；2.判令原告不必為被告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。本院受理后，依法適用普通程序，于2018年4月27日公開開庭進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告易某某自2014年7月10日在原告應(yīng)城醫(yī)院皮膚美容科工作，至2017年3月14日辭職，雙方簽訂有書面臨時(shí)用工合同，雙方成立勞動(dòng)關(guān)系。由于在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，原告應(yīng)城醫(yī)院未依法為被告辦理社會(huì)保險(xiǎn)，故原告應(yīng)城醫(yī)院應(yīng)為被告易某某補(bǔ)繳2014年7月10日至2017年3月14日的社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，原、被告雙方解除勞動(dòng)合同后，原告依法應(yīng)當(dāng)為被告易某某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)原告認(rèn)為“被告未能通過相關(guān)部門對(duì)其人事代理的考核，致使原告多次為被告等相類似的人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)辦理未能落實(shí)”、“被告沒有向原告提供其檔案轉(zhuǎn)移的去向，導(dǎo)致不能落實(shí)”的意見，因無法律依據(jù)，本院不予采納。對(duì)原告認(rèn)為被告應(yīng)退還進(jìn)修期間所發(fā)工資及賠償違約金，因作另案尚在訴訟中，其并未作為訴訟請(qǐng)求，本案不作審理。綜上，本案經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告應(yīng)城市人民醫(yī)院為被告易某某補(bǔ)繳2014年7月10日至2017年3月14日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二、原告應(yīng)城市人民醫(yī)院在十五日內(nèi)為被告易某某辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、駁回原告應(yīng)城市人民醫(yī)院的其它訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元，由原告應(yīng)城市人民醫(yī)院負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院。