原告應城市東某有機硅有限公司（以下簡稱東某有機硅公司）。住所地：湖北省應城市東馬坊沿廠路。統(tǒng)一社會信用代碼：91420981777559030G。法定代表人楊成兵，該公司總經(jīng)理。委托代理人曾國濤，男，該公司員工。代理權限為代為承認、變更、放棄訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴，辦理立案手續(xù)，簽收法律文書，領取賠償款等。委托代理人趙海濤，男，湖北橫空律師事務所律師。代理權限為一般代理。被告熊某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省應城市人，務農(nóng)，住湖北省應城市。

原告東某有機硅公司訴稱：原、被告勞動關系明確，被告是2015年4月14日入職，雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同。2017年9月18日被告向應城市勞動人事仲裁院提出仲裁申請超過仲裁時效，依據(jù)法律規(guī)定仲裁時效為一年，被告應該在2016年4月14日之前提出雙倍工資的仲裁請求，應城市勞動人事仲裁院做出的應勞仲案字（2017）137號裁決書認定事實錯誤，導致適用法律錯誤，請求法院判令我公司不應支付被告熊某未簽訂勞動合同雙倍工資30295.65元及解除勞動關系經(jīng)濟補償金6885.38元，由被告承擔本案的訴訟費。原告東某有機硅公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：證據(jù)1，招聘登記表。證明被告熊某于2015年4月14日到原告東某有機硅公司履行招聘手續(xù)。證據(jù)2，新員工入職須知、職工危害告知書。證明原告東某有機硅公司已經(jīng)告知被告熊某從事工作中存在職業(yè)病危害因素，被告熊某入職前原告東某有機硅公司已告知其相關公司規(guī)章制度。證據(jù)3，保密協(xié)議。證明原告東某有機硅公司告知被告熊某履行保密義務。證據(jù)4，辭職信。證明原告東某有機硅公司并未違反法律規(guī)定與被告熊某解除勞動合同，是被告熊某自行辭職，故不應支付其經(jīng)濟補償金。證據(jù)5，勞動合同書。證明2017年7月18日原、被告補簽了一份勞動合同，雙方并非沒有勞動合同。證據(jù)6，裁決書。證明本案經(jīng)過仲裁程序。被告熊某辯稱：2015年4月14日我到原告處入職，雙方建立勞動關系，但未訂立正式的勞動合同，也未繳納社會保險。在工作期間因長期近距離接觸有毒、有害氣體的化工物質，影響了我的正常工作及生活，考慮到身體原因及無任何保障，我于2017年9月17日向原告提出辭職并獲原告批準。應城市勞動人事仲裁院做出的裁決書合理合法，要求按照仲裁書內容判決執(zhí)行。被告熊某為支持其辯稱理由，向本院提交了如下證據(jù)：證據(jù)1，被告熊某的身份證。證明其基本情況。證據(jù)2，工作證。證明被告熊某在原告東某有機硅公司工作的事實。證據(jù)3，門診收費憑證。證明被告熊某在原告東某有機硅公司工作期間患病治療的情況。證據(jù)4，賬戶明細查詢單二張（2016年8月至2017年8月）。證明原、被告雙方存在勞動關系，被告熊某月平均工資為2754.15元。證據(jù)5，裁決書及送達回執(zhí)。證明本案經(jīng)過仲裁程序。經(jīng)庭審質證，被告熊某對原告東某有機硅公司提交的證據(jù)1、3、6無異議；原告東某有機硅公司對被告熊某提交的證據(jù)1、2、4、5無異議。對上述無爭議的證據(jù)，本院依法予以采信。被告熊某對原告東某有機硅公司提交的證據(jù)2、4、5有異議，認為證據(jù)2，新員工入職須知是我簽的字，職業(yè)危害告知書不是我簽的字，入職的時候都要辦這個手續(xù)；證據(jù)4，辭職信的真實性無異議，證明目的有異議，我因身體原因辭職，應支付經(jīng)濟補償金；證據(jù)5，勞動合同的真實性無異議，但我進廠時沒有簽訂，2017年7月才簽訂勞動合同。原告東某有機硅公司對被告熊某提交的證據(jù)3有異議，認為醫(yī)療費不是正規(guī)發(fā)票，且與公司無關。對上述有爭議的證據(jù)，本院認為：原告東某有機硅公司提交的證據(jù)2，職業(yè)危害告知書有被告熊某的簽名，本院依法予以采信；證據(jù)4、5，“辭職信”、“勞動合同書”的真實性，本院依法予以采信，但證明的目的因與法律不符，本院依法不予采信。被告熊某提交的證據(jù)3，醫(yī)療費的真實性，本院依法予以采信。本院根據(jù)確認的有效證據(jù)及庭審中原、被告的一致陳述，認定本案事實如下：2015年4月14日被告熊某到原告東某有機硅公司從事自動化控制工作，月平均工資為2754.15元，雙方未簽訂勞動合同，屬事實勞動關系，2017年7月18日原、被告補訂為期一年的勞動合同。被告熊某在原告東某有機硅公司工作期間，原告東某有機硅公司沒有為被告熊某依法繳納社會保險。被告熊某于2017年9月17日向原告東某有機硅公司提出了辭職信，原告東某有機硅公司當日同意了被告熊某的辭職申請，并于2017年10月停發(fā)了被告熊某的工資。由于原告東某有機硅公司沒有向被告熊某支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金，被告熊某于2017年9月18日向應城市勞動人事仲裁院申請勞動仲裁，要求原告東某有機硅公司支付其未簽訂書面勞動合同二倍工資、支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金及醫(yī)療費、體檢費并補繳2015年4月至2017年9月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。2017年11月15日應城市勞動人事仲裁院做出應勞仲案字（2017）137號“裁決書”，其內容為：①原告東某有機硅公司為被告熊某補繳2015年4月至2017年9月的養(yǎng)老保險單位應繳部分；②原告東某有機硅公司為被告熊某補繳2015年4月至2017年9月的醫(yī)療保險單位應繳部分；③原告東某有機硅公司支付被告熊某解除勞動關系經(jīng)濟補償金6885.38元；④原告東某有機硅公司支付被告熊某未簽訂書面勞動合同的二倍工資30295.65元；⑤駁回被告熊某要求原告東某有機硅公司支付醫(yī)療費和體檢費的仲裁請求。原告東某有機硅公司對該“裁決書”不服，至此成訟。
原告東某有機硅公司訴被告熊某勞動爭議一案，本院受理后，依法組成由審判員蘭木祥擔任審判長，人民陪審員張思偉、楊劍參加評議的合議庭，于2018年1月16日公開開庭進行了審理。原告東某有機硅公司的委托代理人曾國濤、趙海濤，被告熊某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為：被告熊某于2015年4月14日到原告東某有機硅公司工作，月平均工資為2754.15元，雙方未簽訂勞動合同，屬事實勞動關系，由于原告東某有機硅公司沒有為被告熊某繳納社會保險，被告熊某于2017年9月18日向應城市勞動人事仲裁院提起仲裁，申請與原告東某有機硅公司解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條之規(guī)定，原告東某有機硅公司應支付被告熊某解除勞動關系經(jīng)濟補償金，支付未簽訂勞動合同雙倍工資，并為被告熊某繳納社會保險。故原告東某有機硅公司要求判決其不支付被告熊某二倍工資差額及解除勞動關系經(jīng)濟補償金的訴訟請求，本院依法不予支持。被告熊某辯稱要求原告東某有機硅公司支付其未簽訂書面勞動合同雙倍工資、支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金、補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的辯解意見，符合法律規(guī)定，本院依法予以采納。被告熊某的月平均工資為2754.15元，未簽訂書面勞動合同二倍工資差額為（2754.15元×11個月）30295.65元（時間從2015年5月至2016年4月），解除勞動關系經(jīng)濟補償金（2754.15元×2.5個月）6885.38元（時間從2015年4月至2017年9月），以上合計37181.03元。據(jù)此，經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，第四十六條，第四十七條，第八十二條，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

原告應城市東某有機硅有限公司與被告熊某于2017年9月17日解除勞動關系。駁回原告應城市東某有機硅有限公司的訴訟請求。原告應城市東某有機硅有限公司支付被告熊某未簽訂書面勞動合同二倍工資差額30295.65元，解除勞動關系經(jīng)濟補償金6885.38元，合計37181.03元。原告應城市東某有機硅有限公司為被告熊某繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（時間從2015年4月至2017年9月，具體數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構核算為準）。上述款項，于本判決書生效之日起十日內履行，逾期給付（或履行），按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元，由原告應城市東某有機硅有限公司負擔。如不服本判決，可以在本判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按照對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。