原告廣州川某物流有限公司恩施分公司，住所地：湖北省恩施市馬鞍山路41號。
負(fù)責(zé)人覃德明，該公司經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)）吳仕訊，湖北清江源律師事務(wù)所律師。
被告陳某某。
委托代理人（特別授權(quán)）童軍，湖北施南律師事務(wù)所律師。

原告廣州川某物流有限公司恩施分公司訴被告陳某某勞動爭議一案，本院于2014年9月4日立案受理后，依法由審判員何厚禮適用簡易程序于2014年10月13日公開開庭進(jìn)行了審理。原告廣州川某物流有限公司恩施分公司的委托代理人吳仕訊、被告陳某某的委托代理人童軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告廣州川某物流有限公司恩施分公司于2010年2月26日在恩施市工商行政管理局登記注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，具備用工主體資格。2010年1月1日，原告制定《廣州川某物流運輸公司駕駛員管理細(xì)則》，其中第八條規(guī)定“每臺車分為主駕和副駕……全年無上報安全事故的，給予1000-1500安全獎”。2011年6月1日，原、被告簽訂《股份協(xié)議》，其中第四條約定“乙方（即被告陳某某）自覺遵守公司的各項規(guī)章制度……必須按照甲方（即原告廣州川某物流有限公司）指定的線路和期限將貨物送達(dá)目的地。乙方加入公司后視為公司員工，按月領(lǐng)取工資。”被告自協(xié)議簽訂之日在原告處擔(dān)任鄂E×××××號車主駕駛，主要進(jìn)行恩施至廣州線路的貨物運輸工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2013年12月起，因原告經(jīng)營困難，被告不能繼續(xù)正常工作，也未獲得相應(yīng)報酬。2014年2月24日，原、被告簽訂《解除股份協(xié)議書》，解除前述《股份協(xié)議》。后被告向恩施市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委于2014年7月5日作出恩市勞人仲字（2014）第083號裁決書，裁定原告應(yīng)支付被告2013年12月4日至2014年3月31日的工資6800元、2013年的安全獎金1500元、未簽訂勞動合同二倍工資18700元、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金5100元、補繳社會養(yǎng)老保險，并裁定被告向原告退還已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險費6000元。
另查明，原告另案起訴的被告鐵光兵與本案被告陳某某的情況相同，陳某某及鐵光兵均與原告簽訂了《股份協(xié)議》，且均于2014年2月解除了該協(xié)議。區(qū)別在于鐵光兵與原告簽訂了書面勞動合同。該案中已查明，《勞動合同》中約定“合同類型為固定期限，自2012年4月4日起至2014年4月3日止……在公司貨源無保證的情況下主駕駛員的保底工資為每月1900元、副駕駛員的保底工資為每月1800元（含養(yǎng)老保險金、電話費）；養(yǎng)老保險金按每月200元發(fā)放”。

本院認(rèn)為，原、被告2011年6月1日簽訂的《股份協(xié)議》僅為雙方就鄂E×××××號及鄂Q×××××號后掛車合股的約定，而非被告入股原告公司的協(xié)議，該《股份協(xié)議》中明確約定了被告自加入原告公司后視為該公司員工、按月領(lǐng)取工資，故原、被告間勞動關(guān)系成立。根據(jù)同工同酬原則，原告應(yīng)當(dāng)及時、足額向被告支付報酬。參照原告與鐵光兵簽訂的《勞動合同》，實際應(yīng)向被告補發(fā)工資6800元（4個月×（1900.00元／月-200.00元／月））。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。被告陳某某自2011年至2014年間在原告處工作了3年，原告應(yīng)在與其解除勞動關(guān)系后支付經(jīng)濟補償金5100.00元（3個月×（1900.00元／月-200.00元／月））。根據(jù)《廣州川某物流運輸公司駕駛員管理細(xì)則》第八條的規(guī)定，原告還應(yīng)支付被告陳某某2013的安全獎1500.00元?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。本案原、被告間一直未簽訂書面勞動合同，故原告應(yīng)支付被告陳某某11個月的二倍工資差額18700.00元（11個月×（1900.00元／月-200.00元／月））。關(guān)于原告訴請的養(yǎng)老保險問題，由于征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍，故對原告的此項請求在本案中不予處理。綜上，對原告的各項訴訟請求，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第三條，《中華人民共和國勞動合同法》第十一條、第四十七條第一款、第八十二條第一款，及《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

原告廣州川某物流有限公司恩施分公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性向被告陳某某支付2013年12月至2014年3月的工資6800元、經(jīng)濟補償金5100元、2013年的安全獎金1500元、未簽訂勞動合同二倍工資差額18700元。
本院執(zhí)行標(biāo)的款帳戶開戶行：恩施市農(nóng)業(yè)銀行，收款單位：恩施市人民法院，賬號：73×××44。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
當(dāng)事人申請執(zhí)行的期限為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
受理費10元，減半交納5元，由原告廣州川某物流有限公司恩施分公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可于判決書送達(dá)之日起十五日之內(nèi)，向本院遞交上訴狀，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時交納案件受理費，款郵匯至湖北省恩施土家族苗族自治州中級人民法院立案庭。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交案件受理費用的，按自動撤回上訴處理。

審判員　　何厚禮

書記員：杜煉