原告：平某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住武漢市江漢區(qū)，
委托訴訟代理人：吳源源（特別授權(quán)代理），湖北佳元律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：郭曉輝（一般授權(quán)代理），湖北元申律師事務(wù)所律師。
被告：武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司，住所地武漢市江岸區(qū)中山大道1164號(hào)。
法定代表人：周兵，該公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

原告平某訴被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)生堂公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年1月8日立案受理，依法適用普通程序，由審判員張?jiān)笓?dān)任審判長(zhǎng)，與審判員湯莉莉、人民陪審員陳丹組成合議庭進(jìn)行審理。因被告長(zhǎng)生堂公司下落不明，本院依法對(duì)其公告送達(dá)民事起訴狀副本、開(kāi)庭傳票等法律文書(shū)。本院于2018年6月18日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告平某的委托訴訟代理人郭曉輝到庭參加了訴訟。被告長(zhǎng)生堂公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由未到庭應(yīng)訴，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告平某訴稱，我于2012年5月8日入職被告處，在被告處任高級(jí)設(shè)計(jì)師，后轉(zhuǎn)為店長(zhǎng)。在職期間，被告沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。我離職前月均收入為8,000元左右，支付方式為現(xiàn)金支付。我每周休息一天，法定節(jié)假日照常上班，被告也沒(méi)有支付相關(guān)加班費(fèi)。2017年8月11日，被告門(mén)店關(guān)門(mén)不在對(duì)外經(jīng)營(yíng)，并與我解除勞動(dòng)關(guān)系。被告拖欠我6月份專項(xiàng)基金2,000元，7月份專項(xiàng)基金和管理費(fèi)4,000元及2017年8月份工資3,310元（8,000元月÷21.75天×9天）。雙方間勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛經(jīng)由武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出岸勞人仲裁字（2017）第1053-1號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決。我不服該裁決，現(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求判令：1、確認(rèn)2012年5月8日至2017年8月11日原告與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、被告向原告支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額88,000元（8,000元月×11個(gè)月）；3、被告向原告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44,000元（8,000元月×5.5個(gè)月）；4、被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金88,000元（8,000元月×5.5個(gè)月×2倍）；5、被告向原告支付休息日加班工資194,206元[8,000元月÷21.75天×（52天×5年+4天）×200%]；6、被告向原告支付法定節(jié)假日加班工資60,689元（8,000元月÷21.75天×55天×300%）7、被告向原告支付拖欠的專項(xiàng)基金、管理費(fèi)及8月份工資共計(jì)9,310元；8、被告向原告賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失11,935元（1,085元月×11個(gè)月）。
被告長(zhǎng)生堂公司未到庭應(yīng)訴，亦未提交書(shū)面答辯意見(jiàn)及證據(jù)。
經(jīng)審理查明：平某系長(zhǎng)生堂公司員工，于2012年5月8日入職,離職前崗位為店長(zhǎng)。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。長(zhǎng)生堂公司沒(méi)有為平某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。月平均工資6,891.71元。因長(zhǎng)生堂公司關(guān)門(mén)歇業(yè)，平某自2017年8月11日開(kāi)始未到長(zhǎng)生堂公司工作。
2017年9月18日，平某向武漢市江岸區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求：1、確認(rèn)2012年5月8日至2017年8月11日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系；2、支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額88,000元；3、支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44,000元；4、支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金88,000元；5、支付休息日加班工資194,206元；6、支付法定節(jié)假日加班工資60,689元；7、支付拖欠的2017年6月、7月專項(xiàng)基金、管理費(fèi)及8月份工資共計(jì)9,310元；8、賠償申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)損失11,935元。2017年11月21日，該委作出岸勞人仲裁字[2017]第1053-1號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：1、平某與長(zhǎng)生堂公司在2012年5月8日至2017年8月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，長(zhǎng)生堂公司應(yīng)自本裁決書(shū)生效之日起5日內(nèi)一次性向平某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,904.90元、失業(yè)保險(xiǎn)損失11,935元；2、駁回平某其他仲裁請(qǐng)求。平某不服該仲裁裁決，起訴至本院。
另查明，長(zhǎng)生堂公司于2004年12月21日注冊(cè)成立。審理中，因雙方分歧較大，故調(diào)解不成。
以上事實(shí)，有經(jīng)庭審質(zhì)證，查證屬實(shí)的工資明細(xì)、仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回證、情況說(shuō)明、照片及當(dāng)事人當(dāng)庭陳述在卷佐證，本院依法予以采信。

本院認(rèn)為：平某于2012年5月8日入職長(zhǎng)生堂公司,于2017年8月11日后未到長(zhǎng)生堂公司工作,平某與長(zhǎng)生堂公司于2012年5月8日至2017年8月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,平某要求長(zhǎng)生堂公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額，本院依法予以支持。平某主張其月平均工資為8,000元，但根據(jù)平某提交的工資表明細(xì)，其2016年12月至2017年6月總工資為48,242元，故平均月工資應(yīng)為6,891.71元。長(zhǎng)生堂公司應(yīng)向平某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額75,808.81元（6,891.71元×11個(gè)月）。長(zhǎng)生堂公司關(guān)門(mén)歇業(yè)，解除與平某的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,904.41元（6,891.71元×5.5個(gè)月）及2017年8月份的工資3,168.60元（6,891.71元÷21.75天×10天）。長(zhǎng)生堂公司未為平某辦理失業(yè)保險(xiǎn)，平某要求長(zhǎng)生堂公司賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失11,935元的訴訟請(qǐng)求本院依法予以支持。
關(guān)于平某要求長(zhǎng)生堂公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求，平某并未提交證據(jù)證明長(zhǎng)生堂公司系違反法律規(guī)定解除與其的勞動(dòng)關(guān)系，故本院不予支持。平某未提交證據(jù)證明其有加班的情形，對(duì)于其要求長(zhǎng)生堂公司支付休息日、法定節(jié)假日加班工資的請(qǐng)求，本院不予支持。關(guān)于平某要求長(zhǎng)生堂公司支付拖欠的專項(xiàng)基金、管理費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，其僅向本院提交業(yè)績(jī)總額復(fù)印件、營(yíng)業(yè)報(bào)表復(fù)印件、聊天記錄復(fù)印件予以證明，未向本院提交證據(jù)佐證上述證據(jù)的真實(shí)性，平某未向本院提交充分證據(jù)證明長(zhǎng)生堂公司差欠其上述費(fèi)用未付，故本院不予支持。
據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、第七十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第八十二條，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司與原告平某于2012年5月8日至2017年8月10日存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司于本判決書(shū)生效之日起5日內(nèi)一次性向原告平某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額75,808.81元；
三、被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司于本判決書(shū)生效之日起5日內(nèi)一次性向原告平某支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金37,904.41元；
四、被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司于本判決書(shū)生效之日起5日內(nèi)一次性向原告平某支付2017年8月份的工資3,168.60元;
五、被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司于本判決書(shū)生效之日起5日內(nèi)一次性向原告平某支付失業(yè)保險(xiǎn)損失賠償金11,935元；
六、駁回原告平某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元依法予以免交。公告費(fèi)560元由被告武漢市長(zhǎng)生堂美發(fā)美容有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 張?jiān)?br/>審判員 湯莉莉
人民陪審員 陳丹

書(shū)記員： 汪為