上訴人（原審原告）:平泉縣魯某礦業(yè)有限公司。
法定代表人:楊慶先。
委托訴訟代理人:劉云兵，河北張利民律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）:劉某某。
被上訴人（原審被告）:王某某。
被上訴人（原審被告）:王某。
被上訴人（原審被告）:魏某某。
被上訴人（原審被告）:陶某某。
五被上訴人的共同委托訴訟代理人：王宗杰。

上訴人平泉縣魯某礦業(yè)有限公司因與被上訴人劉某某、王某某、王某、魏某某、陶某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服河北省平泉縣人民法院（2016）冀0823民初1651號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年7月29日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人平泉縣魯某礦業(yè)有限公司的委托訴訟代理人劉云兵、被上訴人劉某某、王某某、王某、魏某某、陶某某的共同委托訴訟代理人王宗杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
平泉縣魯某礦業(yè)有限公司上訴請(qǐng)求：請(qǐng)求撤銷一審判決并依法改判我公司只給付一年的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由被上訴人承擔(dān)上訴費(fèi)用。事實(shí)和理由：原審提交的勞動(dòng)合同與工資表，證明五被上訴人只在我公司工作一年，不應(yīng)認(rèn)定他們?cè)谖夜竟ぷ鞫嗄?；一審中證人王海榮在（2016）冀0823民初452號(hào)民事調(diào)解書中沒有要求工作多年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這證明他沒有在我公司工作多年，與其一審的陳述相互矛盾。
劉某某等五人辯稱，被上訴人五人2006年陸續(xù)到上訴人單位工作，持續(xù)工作至2015年1月25日，上訴人與五被上訴人每年簽訂一次勞動(dòng)合同，但所簽勞動(dòng)合同全部由上訴人單位保管，一審訴訟中工友的出庭作證可以證明上述事實(shí)，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，請(qǐng)求二審法院駁回上訴，維持原判。
平泉縣魯某礦業(yè)有限公司向一審法院起訴請(qǐng)求：要求判決原告不為五被告補(bǔ)繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；不向五被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：五被告均系原告單位職工。被告劉某某是2009年2月去原告單位工作，任礦長(zhǎng)職務(wù)；被告王某是2006年6月去原告單位工作，是破碎工；被告魏某某是2008年10月去原告單位工作，是大磨工；被告王某某是2009年8月去原告單位工作，是尾礦工；被告陶某某是2006年11月去原告單位工作，是尾礦工。工作期間，被告劉某某每月平均工資5469.50元，被告王某某每月平均工資1963.00元，被告陶某某每月平均工資2015.00元，被告魏某某每月平均工資1721.00元，被告王某每月平均工資1919.00元，均系打卡。2015年1月25日，原告單位法定代表人楊慶先宣布放假，五被告離開原告單位。原告與五被告最后一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2014年5月1日至2015年4月30日。勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月（含放假期間3個(gè)月）五被告的月平均工資分別為：劉某某每月4430.00｛（5469.50元／月×9月＋1310.00元／月×3月）÷12月｝元；王某某每月1800.00｛（1963.00元／月×9月＋1310.00元／月×3月）÷12月｝元；陶某某每月1839.00｛（2015.00元／月×9月＋1310.00元／月×3月）÷12月｝元；魏某某每月1618.25｛（1721.00元／月×9月＋1310.00元／月×3月）÷12月｝元；王某每月1767.00｛（1919.00元／月×9月＋1310.00元／月×3月）÷12月｝元。一審法院認(rèn)為，被告提供證人證言等證據(jù)證明五被告工作的開始時(shí)間，原告承認(rèn)五被告在其單位工作，認(rèn)為雙方只簽訂過一次勞動(dòng)合同，五被告的工作時(shí)間為一年，但原告僅提供了勞動(dòng)合同和部分工資表予以反駁，未提供單位職工名冊(cè)，無法確認(rèn)其提供的工資表系單位全部職工的工資表，原告所提交的證據(jù)不足以推翻被告所舉證據(jù)，因此，對(duì)被告提供的關(guān)于工作開始時(shí)間的證據(jù)，應(yīng)依法予以采信。2014年5月至2015年1月期間被告在原告處工作，原告提供了此期間的工資表，被告提供了此期間銀行客戶交易明細(xì)對(duì)賬單，兩份證據(jù)所體現(xiàn)的被告的工資金額不一致，綜合被告所提供的證人證言，銀行對(duì)賬單載明的金額為五被告工作期間的實(shí)發(fā)工資數(shù)額。五被告認(rèn)為除了打入銀行卡的工資外，每月還領(lǐng)取現(xiàn)金400.00元，對(duì)此原告予以否認(rèn)，被告亦未提供充分的證據(jù)證明，對(duì)此請(qǐng)求不予支持。被告要求原告繳納工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告提出仲裁時(shí)效抗辯，五被告于2015年12月31日提起仲裁，要求解除勞動(dòng)合同，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，因此，原告依法應(yīng)為被告繳納2014年12月31日至2015年4月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)。原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同期滿后，雙方未再續(xù)簽勞動(dòng)合同，因此，原告依法應(yīng)向五被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，給付被告魏某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11327.75元（1618.25元／月×7月）；給付被告王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10800.00元（1800.00／月×6月）；給付被告劉某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28795.00元（4430.00元／月×6.5月）。被告王某和陶某某的工作時(shí)間跨越勞動(dòng)合同法實(shí)施前后，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)分段計(jì)算。2008年1月1日勞動(dòng)合同法施行前，原告應(yīng)向被告王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1767.00元（1767.00元／月×1月），支付被告陶某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1839.00元（1839.00／月×1月）。勞動(dòng)合同法施行后，給付被告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13252.50元（1767.00元／月×7.5月）；給付被告陶某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13792.50元（1839.00元／月×7.5月）。判決：一、原告平泉縣魯某礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)為被告劉某某、王某某、王某、魏某某、陶某某繳納2014年12月31日至2015年4月30日期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（單位應(yīng)繳部分）。具體繳費(fèi)金額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按河北省現(xiàn)行繳費(fèi)政策核定。二、原告平泉縣魯某礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告劉某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28795.00元；給付被告王某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10800.00元；給付被告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15019.50元；給付被告魏某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11327.75元；給付被告陶某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15631.50元。
二審中，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。對(duì)一審法院查明的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，一審證人王海榮在另案中達(dá)成調(diào)解協(xié)議放棄權(quán)利，不影響其在本案的證言效力，上訴人主張其證言無效于法無據(jù)，本院不予支持；上訴人認(rèn)可五被上訴人為其工作，原審五被上訴人提供證人證言等證據(jù)能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的開始時(shí)間及解除時(shí)間，可以據(jù)此確定五被上訴人與上訴人勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間；上訴人提出五被上訴人只在自己?jiǎn)挝还ぷ饕荒甑纳显V主張證據(jù)不足，本院不予支持。
綜上所述，平泉縣魯某礦業(yè)有限公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)人民幣10.00元，由上訴人平泉縣魯某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　薛林儒 代理審判員　　張喜艷 代理審判員　　于　一

書記員：劉笑彤