上訴人（原審原告）：平泉縣起源礦業(yè)有限公司。
法定代表人：程麗。
委托訴訟代理人：崔玉強，河北時揚律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：韓某。
委托訴訟代理人：郭建君。

上訴人平泉縣起源礦業(yè)有限公司因與被上訴人韓某勞動爭議糾紛一案，不服河北省平泉縣人民法院（2015）平民初字第4351號民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年9月12日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。上訴人平泉縣起源礦業(yè)有限公司的委托訴訟代理人崔玉強，被上訴人韓某及其委托訴訟代理人郭建君到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
平泉縣起源礦業(yè)有限公司的上訴請求：1、請求撤銷（2015）平民初字第4351號民事判決，依法改判不為被上訴人繳納社會保險，不支付經(jīng)濟補償金。事實和理由：被上訴人在我單位工作期間，雙方已經(jīng)達成約定，被上訴人的社會保險費以現(xiàn)金形式與工資一起發(fā)給被上訴人，所以被上訴人無權再要求上訴人為其繳納社會保險。另外社會保險屬于行政征收范圍，不屬于人民法院受案范圍。上訴人沒有違反用人單位的法定義務，被上訴人提出解除勞動關系，上訴人沒有義務支付經(jīng)濟補償金。
韓某辯稱，一審判決認定事實清楚，適用法律正確，請求予以維持。
平泉縣起源礦業(yè)有限公司向一審法院起訴請求：請求人民法院判令我單位不為被告繳納社會保險，不向被告支付經(jīng)濟補償金。訴訟費由被告承擔。
一審法院認定事實：被告韓某于2004年9月17日到原告處工作，雙方簽訂了勞動合同。2014年11月7日，被告韓某因原告放假而離開，被告離開前12個月平均工資為2600.00元。原告未為被告韓某繳納工作期間的社會保險費（單位應繳納部分）。2015年9月30日，被告韓某作為申請人向平泉縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，2015年11月13日平泉縣勞動人事爭議仲裁委員會作出平勞人仲案字(2015)440號仲裁裁決書。原告不服該裁決，訴至本院。
一審法院認為被告韓某到原告處工作，雙方簽訂了勞動合同，原告應按法律規(guī)定為被告韓某繳納工作期間的社會保險費，被告于2015年9月30日向勞動仲裁部門申請仲裁，應按仲裁時效一年計算，超過的部分不予保護。原告為被告韓某繳納社會保險費應從被告申請仲裁之日的前一年起計算至勞動合同終止之日止，即2014年9月30日至2014年11月7日。原告未為被告繳納社會保險費，勞動合同期滿未續(xù)簽勞動合同，在解除勞動合同時，應依法支付被告韓某自工作之日起至勞動合同解除之日止的經(jīng)濟補償金，計28600.00元（2600.00元/月×11個月）。為保護當事人的合法權益，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決：一、原告平泉縣起源礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)為被告韓某繳納2014年9月30日至2014年11月7日工作期間的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險（單位應繳納部分）。具體繳費金額由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按河北省現(xiàn)行繳費政策核定。二、原告平泉縣起源礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告韓某經(jīng)濟補償金28600.00元。案件受理費10.00元，由原告平泉縣起源礦業(yè)有限公司負擔。
本院二審審理查明事實與一審法院審理查明事實一致。

本院認為，用人單位依法應為勞動者繳納社會保險，上訴人未為被上訴人繳納工作期間的社會保險費，原審法院依據(jù)仲裁時效一年計算，判決上訴人為被上訴人繳納2014年9月30日至2014年11月7日期間養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險并無不當。上訴人未為被上訴人繳納社會保險，在解除勞動合同時，上訴人依法應支付被上訴人解除勞動關系經(jīng)濟補償金。綜上所述，上訴人平泉縣起源礦業(yè)有限公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣10.00元，由上訴人平泉縣起源礦業(yè)有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　冉雪芳 代理審判員　　張喜艷 代理審判員　　于　一

書記員：耿建